律图审稿专业委员会3轮严审

劳动纠纷可以直接起诉吗

帮助5人 3.3w浏览 匿名 2022-09-02 湖南湘西
问题相似?试试立即获取解答吧~
律师解答 共1条
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
    咨询我
    发生劳动纠纷不能直接起诉。发生劳动纠纷后,劳动者想要通过法律途径解决纠纷,首先要在劳动争议仲裁机构进行仲裁,在劳动纠纷发生后的60日内向仲裁机构提出劳动仲裁申请,对仲裁结果不服时,才能到法院提起诉讼,而不能直接提起诉讼。
    【相关延伸】
    劳动纠纷的仲裁时效为几年?
    劳动纠纷的仲裁时效为1年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。
    前款规定的仲裁时效,因当事人一方向对方当事人主张权利,或者向有关部门请求权利救济,或者对方当事人同意履行义务而中断。从中断时起,仲裁时效期间重新计算。
    因不可抗力或者有其他正当理由,当事人不能在本条第一款规定的仲裁时效期间申请仲裁的,仲裁时效中止。从中止时效的原因消除之日起,仲裁时效期间继续计算。
    劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的,劳动者申请仲裁不受本条第一款规定的仲裁时效期间的限制;但是,劳动关系终止的,应当自劳动关系终止之日起一年内提出。
    全文
    6 2022-09-02
文章涵盖面广,如需要针对性解答,可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
立即咨询 >
投诉/举报
免责声明:以上内容解答仅供参考,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解决?125200人选择咨询律师
当前6053位律师在线平均3分钟响应99%好评
劳动纠纷可以直接起诉吗
一键咨询
  • 永州用户1分钟前提交了咨询
    165****1658用户2分钟前提交了咨询
    邵阳用户3分钟前提交了咨询
    145****1714用户1分钟前提交了咨询
    141****6752用户4分钟前提交了咨询
    132****6334用户3分钟前提交了咨询
    永州用户2分钟前提交了咨询
    154****5876用户1分钟前提交了咨询
    164****0417用户4分钟前提交了咨询
    164****7478用户2分钟前提交了咨询
    154****6628用户3分钟前提交了咨询
    永州用户4分钟前提交了咨询
    143****7380用户2分钟前提交了咨询
    邵阳用户1分钟前提交了咨询
    165****2880用户2分钟前提交了咨询
  • 157****1820用户4分钟前提交了咨询
    156****4237用户4分钟前提交了咨询
    郴州用户3分钟前提交了咨询
    152****5685用户2分钟前提交了咨询
    134****4584用户2分钟前提交了咨询
    郴州用户1分钟前提交了咨询
    134****0353用户4分钟前提交了咨询
    常德用户4分钟前提交了咨询
    158****6067用户1分钟前提交了咨询
    172****8513用户4分钟前提交了咨询
    144****7224用户1分钟前提交了咨询
    长沙用户4分钟前提交了咨询
    154****2150用户2分钟前提交了咨询
    长沙用户4分钟前提交了咨询
    164****5771用户1分钟前提交了咨询
    益阳用户2分钟前提交了咨询
    湘潭用户4分钟前提交了咨询
    常德用户1分钟前提交了咨询
    长沙用户3分钟前提交了咨询
    株洲用户3分钟前提交了咨询
    164****2432用户3分钟前提交了咨询
    154****4655用户3分钟前提交了咨询
    娄底用户1分钟前提交了咨询
    益阳用户4分钟前提交了咨询
    衡阳用户4分钟前提交了咨询
    177****7681用户1分钟前提交了咨询
    常德用户1分钟前提交了咨询
    134****3610用户2分钟前提交了咨询
    衡阳用户2分钟前提交了咨询
    158****3446用户2分钟前提交了咨询
    张家界用户2分钟前提交了咨询
    167****6077用户2分钟前提交了咨询
    153****2174用户2分钟前提交了咨询
    娄底用户2分钟前提交了咨询
    衡阳用户1分钟前提交了咨询
    永州用户3分钟前提交了咨询
    141****7207用户1分钟前提交了咨询
    娄底用户3分钟前提交了咨询
    永州用户2分钟前提交了咨询
    130****6444用户2分钟前提交了咨询
    长沙用户2分钟前提交了咨询
    娄底用户3分钟前提交了咨询
    178****7524用户2分钟前提交了咨询
    娄底用户2分钟前提交了咨询
    益阳用户2分钟前提交了咨询
    150****7005用户3分钟前提交了咨询
    136****7143用户3分钟前提交了咨询
    益阳用户1分钟前提交了咨询
    146****2671用户3分钟前提交了咨询
    163****8404用户1分钟前提交了咨询
    144****3254用户2分钟前提交了咨询
    165****0408用户1分钟前提交了咨询
    张家界用户4分钟前提交了咨询
    173****7113用户4分钟前提交了咨询
    151****7585用户1分钟前提交了咨询
    163****3668用户3分钟前提交了咨询
    湘潭用户4分钟前提交了咨询
    株洲用户4分钟前提交了咨询
    株洲用户4分钟前提交了咨询
    衡阳用户2分钟前提交了咨询
    144****3666用户1分钟前提交了咨询
    永州用户4分钟前提交了咨询
    170****5680用户1分钟前提交了咨询
    张家界用户4分钟前提交了咨询
    148****4048用户2分钟前提交了咨询
    148****4326用户3分钟前提交了咨询
    邵阳用户3分钟前提交了咨询
    永州用户3分钟前提交了咨询
    衡阳用户2分钟前提交了咨询
    140****2446用户3分钟前提交了咨询
    怀化用户3分钟前提交了咨询
    155****1505用户4分钟前提交了咨询
    142****3638用户1分钟前提交了咨询
    怀化用户4分钟前提交了咨询
    张家界用户4分钟前提交了咨询
    益阳用户4分钟前提交了咨询
    邵阳用户4分钟前提交了咨询
    怀化用户3分钟前提交了咨询
    邵阳用户4分钟前提交了咨询
    155****6760用户1分钟前提交了咨询
    株洲用户4分钟前提交了咨询
    152****5533用户2分钟前提交了咨询
    131****8220用户1分钟前提交了咨询
    郴州用户1分钟前提交了咨询
    142****0348用户2分钟前提交了咨询
为您推荐
扬州134****2330用户4分钟前已获取解答
徐州134****5500用户1分钟前已获取解答
无锡178****2346用户4分钟前已获取解答
劳动纠纷可以直接起诉吗
劳动纠纷可以直接起诉吗?一般来说是不行的,劳动争议纠纷原则上应仲裁前置,即先向劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁,不服仲裁裁决后再向法院起诉。但也有例外情形,劳动者以用人单位的工资欠条为证据直接提起诉讼,诉讼请求不涉及劳动关系其他争议的,视为拖欠劳动报酬争议,人民法院按照普通民事纠纷受理。
10w+浏览
劳动纠纷
帮信罪不开庭直接判决怎么办
[律师回复] 解析:
在某些情况下,法院可能会选择不进行庭审,而直接下达判决书。这种做法主要适用于两种情形,第一种是通过特殊程序审理的案件;
其次,如果二审中没有出现新的理由或证据,那么也有可能不经庭审,直接做出裁决。一旦涉及到帮信罪行,通常将会被判处三年以下有期徒刑或拘役,同时可能需要承担罚金的处罚。
另外,如果该罪行为单位所犯,那么将会对涉事单位处以罚金,并对其中直接负责的主管人员及其他直接责任人处以三年以下有期徒刑或拘役,同样也需要承担罚金的处罚。
法律依据:
《刑事诉讼法》第二百零二条
宣告判决,一律公开进行。
当庭宣告判决的,应当在五日以内将判决书送达当事人和提起公诉的人民检察院;定期宣告判决的,应当在宣告后立即将判决书送达当事人和提起公诉的人民检察院。判决书应当同时送达辩护人、诉讼代理人。
《刑法》第二百八十七条之二
【帮助信息网络犯罪活动罪】明知他人利用信息网络实施犯罪,为其犯罪提供互联网接入、服务器托管、网络存储、通讯传输等技术支持,或者提供广告推广、支付结算等帮助,情节严重的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金。
单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照第一款的规定处罚。
【择一重处】有前两款行为,同时构成其他犯罪的,依照处罚较重的规定定罪处罚。
快速解决“刑事辩护”问题
当前6751位律师在线
立即咨询
接完婚后能告强奸罪吗
[律师回复] 解析:
在婚姻状况合法存续期,如有被认定为“婚内强奸”的犯罪事件发生,受害方拥有绝对的权利通过法律途径寻求公正审理,并按照“强奸罪”的相关规定予以判定与量刑。所提及之“强奸罪”,主要涵盖了采用暴力手段、威胁恐吓乃至所有不法方式,强制他人与自己发生性关系这一行为,这无疑会对受害人身心健康产生严重的不良影响,成为一种侵犯他人权益的违法犯罪行径。在此需特别强调指出的是,尽管这类犯罪行为可能出现在合法的婚姻生活期间,但是只要对受害人的身心健康产生了无法逆转的伤害,便将构成刑事犯罪的范畴,相应的责任人亦应根据法律法规,承受属于自己的那份刑事处罚。
法律依据:
《刑法》第二百三十六条
【强奸罪】以暴力、胁迫或者其他手段强奸妇女的,处三年以上十年以下有期徒刑。
奸淫不满十四周岁的幼女的,以强奸论,从重处罚。
强奸妇女、奸淫幼女,有下列情形之一的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑:
(一)强奸妇女、奸淫幼女情节恶劣的。
(二)强奸妇女、奸淫幼女多人的。
(三)在公共场所当众强奸妇女、奸淫幼女的。
(四)二人以上轮奸的。
(五)奸淫不满十周岁的幼女或者造成幼女伤害的。
(六)致使被害人重伤、死亡或者造成其他严重后果的。
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
劳动纠纷是否可直接起诉
劳动纠纷是否可直接起诉?一般来说是不行的,劳动争议纠纷原则上应仲裁前置,即先向劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁,不服仲裁裁决后再向法院起诉。但也有例外情形,劳动者以用人单位的工资欠条为证据直接提起诉讼,诉讼请求不涉及劳动关系其他争议的,视为拖欠劳动报酬争议,人民法院按照普通民事纠纷受理。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
劳动纠纷可以直接起诉吗
在面对自己的合法权益被侵害的时候,我们就需要运用法律来保护自己的权益。如果您的合法权益正在遭受侵害,那么可以通过本篇文章了解的法律知识来保护自己的合法权益,希望能够对您遇到关于劳动纠纷可以直接起诉吗问题带来帮助。
10w+浏览
劳动纠纷
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,12w人正在咨询
发生劳动纠纷能直接起诉吗
发生劳动纠纷,劳动者一般不能直接提起劳动纠纷诉讼。根据《劳动法》和《企业劳动争议处理条例》等法律、法规的规定,当事人提起劳动纠纷应当具备以下条件:起诉人必须是劳动争议的当事人。当事人因故不能亲自起诉的,可以委托代理人代其起诉,其他人未经委托无权起诉。
10w+浏览
劳动纠纷
问题紧急?在线问律师 >
4696 位律师在线,高效解决问题
发生劳动纠纷能直接起诉吗?
就劳动争议向法院提起诉讼与其他民事诉讼程序有一个最大的区别在于劳动发生纠纷之后,不能直接向法院提起诉讼,向监察部门举报和到调解委员会调解都不是必经过程,但是劳动仲裁却是起诉的必经过程。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应