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工厂雇佣童工是否违法
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工厂雇佣童工怎么处罚？
用人单位违法招用童工的，此时会对单位作出相应的处罚，主要就是进行罚款。按照规定在不同的情况下招用童工的，实际的罚款不一样。其中招用从事营利性生产经营的，每招用一名则在600-1200元之间进行罚款.但要是从事家庭服务性劳动的话，则每招用一名童工就是在300-600元之间罚款。
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劳动纠纷拐卖儿童罪怎么取证的认定
[律师回复] 解析：
指控犯罪嫌疑人犯有拐卖儿童罪行之时所必需提供的证据，主要包括以下几个方面：
首先，充分证明犯罪嫌疑人在主观上确实存在着以将儿童作为商品进行买卖并从中获取经济利益的明确意图；
其次，必须要有确凿的证据来证明犯罪嫌疑人已经实际实施了诸如拐骗、收买、贩卖、接送、中转儿童，以及采用暴力、威胁或麻醉手段，捆绑儿童，甚至盗窃婴幼儿等任何一种行为；
再次，被拐卖的对象必须是年龄尚未达到14周岁的未成年人；
最后，还需提供充分的证据来证明犯罪嫌疑人具有承担刑事责任的法律能力。
法律依据：
《中华人民共和国刑事诉讼法》第五十条
可以用于证明案件事实的材料，都是证据。
证据包括：
（一）物证；
（二）书证；
（三）证人证言；
（四）被害人陈述；
（五）犯罪嫌疑人、被告人供述和辩解；
（六）鉴定意见；
（七）勘验、检查、辨认、侦查实验等笔录；
（八）视听资料、电子数据。
第五十二条
审判人员、检察人员、侦查人员必须依照法定程序，收集能够证实犯罪嫌疑人、被告人有罪或者无罪、犯罪情节轻重的各种证据。
严禁刑讯逼供和以威胁、引诱、欺骗以及其他非法方法收集证据，不得强迫任何人证实自己有罪。
必须保证一切与案件有关或者了解案情的公民，有客观地充分地提供证据的条件，除特殊情况外，可以吸收他们协助调查。
指控犯罪嫌疑人犯有拐卖儿童罪行之时所必需提供的证据，主要包括以下几个方面：
首先，充分证明犯罪嫌疑人在主观上确实存在着以将儿童作为商品进行买卖并从中获取经济利益的明确意图；
其次，必须要有确凿的证据来证明犯罪嫌疑人已经实际实施了诸如拐骗、收买、贩卖、接送、中转儿童，以及采用暴力、威胁或麻醉手段，捆绑儿童，甚至盗窃婴幼儿等任何一种行为；
再次，被拐卖的对象必须是年龄尚未达到14周岁的未成年人；
最后，还需提供充分的证据来证明犯罪嫌疑人具有承担刑事责任的法律能力。
法律依据：
《中华人民共和国刑事诉讼法》第五十条
可以用于证明案件事实的材料，都是证据。
证据包括：
（一）物证；
（二）书证；
（三）证人证言；
（四）被害人陈述；
（五）犯罪嫌疑人、被告人供述和辩解；
（六）鉴定意见；
（七）勘验、检查、辨认、侦查实验等笔录；
（八）视听资料、电子数据。
第五十二条
审判人员、检察人员、侦查人员必须依照法定程序，收集能够证实犯罪嫌疑人、被告人有罪或者无罪、犯罪情节轻重的各种证据。
严禁刑讯逼供和以威胁、引诱、欺骗以及其他非法方法收集证据，不得强迫任何人证实自己有罪。
必须保证一切与案件有关或者了解案情的公民，有客观地充分地提供证据的条件，除特殊情况外，可以吸收他们协助调查。
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快速解决“刑事辩护”问题
违规披露罪刑事拘留怎么办
[律师回复] 解析：
若触犯了“违规披露重要信息罪”，责任人则需承担相应的刑事法律责任。具体而言，犯罪单位的直接负责的主管人员以及其他直接责任人员将被判处五年以下有期徒刑或拘役，同时还须接受罚金的处罚。所谓“违规披露重要信息罪”，即是指那些依法应当履行信息披露义务的公司与企业，故意向其股东及广大社会公众提供不实或故意隐瞒重要事实的财务会计报告，从而严重损害股东或其他相关方权益的违法行为。
法律依据：
《刑法》第一百六十一条
依法负有信息披露义务的公司、企业向股东和社会公众提供虚假的或者隐瞒重要事实的财务会计报告，或者对依法应当披露的其他重要信息不按照规定披露，严重损害股东或者其他人利益，或者有其他严重情节的，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，处五年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；
情节特别严重的，处五年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。
前款规定的公司、企业的控股股东、实际控制人实施或者组织、指使实施前款行为的，或者隐瞒相关事项导致前款规定的情形发生的，依照前款的规定处罚。
若触犯了“违规披露重要信息罪”，责任人则需承担相应的刑事法律责任。具体而言，犯罪单位的直接负责的主管人员以及其他直接责任人员将被判处五年以下有期徒刑或拘役，同时还须接受罚金的处罚。所谓“违规披露重要信息罪”，即是指那些依法应当履行信息披露义务的公司与企业，故意向其股东及广大社会公众提供不实或故意隐瞒重要事实的财务会计报告，从而严重损害股东或其他相关方权益的违法行为。
法律依据：
《刑法》第一百六十一条
依法负有信息披露义务的公司、企业向股东和社会公众提供虚假的或者隐瞒重要事实的财务会计报告，或者对依法应当披露的其他重要信息不按照规定披露，严重损害股东或者其他人利益，或者有其他严重情节的，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，处五年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；
情节特别严重的，处五年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。
前款规定的公司、企业的控股股东、实际控制人实施或者组织、指使实施前款行为的，或者隐瞒相关事项导致前款规定的情形发生的，依照前款的规定处罚。
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开设赌场罪违法所得60万如何处罚
[律师回复] 解析：
对于被认定犯有组织或参与赌博活动五年及以上、十年以下有期徒刑之罪行者，将依法判处相应罚金。若行为人以营利为主要目的，组织或参与大规模赌博活动，或者将赌博作为其主要职业，则将面临三年以下有期徒刑、拘役或管制的严厉惩罚，同时还需承担罚金责任。对于开设赌场的犯罪分子，将被判处五年以下有期徒刑、拘役或管制，并处以罚金；若情节严重，则将面临五年以上、十年以下有期徒刑的严厉制裁，同样需要承担罚金责任。
法律依据：
《刑法》第三百零三条
【赌博罪】以营利为目的，聚众赌博或者以赌博为业的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处罚金。
开设赌场的，处五年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处罚金；
情节严重的，处五年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。
组织中华人民共和国公民参与国（境）外赌博，数额巨大或者有其他严重情节的，依照前款的规定处罚。
对于被认定犯有组织或参与赌博活动五年及以上、十年以下有期徒刑之罪行者，将依法判处相应罚金。若行为人以营利为主要目的，组织或参与大规模赌博活动，或者将赌博作为其主要职业，则将面临三年以下有期徒刑、拘役或管制的严厉惩罚，同时还需承担罚金责任。对于开设赌场的犯罪分子，将被判处五年以下有期徒刑、拘役或管制，并处以罚金；若情节严重，则将面临五年以上、十年以下有期徒刑的严厉制裁，同样需要承担罚金责任。
法律依据：
《刑法》第三百零三条
【赌博罪】以营利为目的，聚众赌博或者以赌博为业的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处罚金。
开设赌场的，处五年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处罚金；
情节严重的，处五年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。
组织中华人民共和国公民参与国（境）外赌博，数额巨大或者有其他严重情节的，依照前款的规定处罚。
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儿童猥亵罪会怎么处理
[律师回复] 解析：
在我国，对于儿童的猥亵行为被视为严重侵犯儿童权益的犯罪行为，通常会依法予以严厉惩治。
依据《中华人民共和国刑法》第二百三十七条之明确规定，实施以暴力、胁迫或其它方式，强制猥亵他人或侮辱妇女者，将面临最高五年以下有期徒刑或拘役的刑罚。
如若加害人为未满十四岁的儿童实施猥亵行为，刑罚将加重。此类犯罪不仅直接侵害了受害儿童的人身权利，同时也严重损害了社会公序良俗和道德风气。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百三十七条
以暴力、胁迫或者其他方法强制猥亵他人或者侮辱妇女的，处五年以下有期徒刑或者拘役。犯前款罪，情节严重的，处五年以上十五年以下有期徒刑，并处罚金。聚众或者在公共场所当众犯前两款罪的，或者有其他恶劣情节的，处五年以上有期徒刑。猥亵儿童的，依照前两款的规定从重处罚。
在我国，对于儿童的猥亵行为被视为严重侵犯儿童权益的犯罪行为，通常会依法予以严厉惩治。
依据《中华人民共和国刑法》第二百三十七条之明确规定，实施以暴力、胁迫或其它方式，强制猥亵他人或侮辱妇女者，将面临最高五年以下有期徒刑或拘役的刑罚。
如若加害人为未满十四岁的儿童实施猥亵行为，刑罚将加重。此类犯罪不仅直接侵害了受害儿童的人身权利，同时也严重损害了社会公序良俗和道德风气。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百三十七条
以暴力、胁迫或者其他方法强制猥亵他人或者侮辱妇女的，处五年以下有期徒刑或者拘役。犯前款罪，情节严重的，处五年以上十五年以下有期徒刑，并处罚金。聚众或者在公共场所当众犯前两款罪的，或者有其他恶劣情节的，处五年以上有期徒刑。猥亵儿童的，依照前两款的规定从重处罚。
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在厂里上班，因工伤住院了，工伤赔付的费用包括二次手术吗？
[律师回复] 针对您提出的问题，工伤赔付的费用确实包括二次手术。以下是详细的解释和归纳：
工伤赔付范围：
根据公开发布的信息，工伤保险的赔付范围通常包括治疗工伤的医疗费用和康复费用。这意味着，如果您因工伤需要接受二次手术，那么相关的手术费用、治疗费用以及康复费用都应当包含在工伤赔付之内。
法律依据：
您可以参考《工伤保险条例》的相关规定，特别是关于工伤医疗待遇的部分。该条例明确指出，工伤职工因工作遭受事故伤害进行治疗，包括二次手术，都享受工伤医疗待遇。治疗所需费用只要符合工伤保险的相关规定，都将由工伤保险基金支付。
具体费用：
二次手术的费用，包括手术费、治疗费、药品费等，只要符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录以及住院服务标准，都将由工伤保险基金承担。这意味着您不需要自己承担这部分费用。
其他赔付项目：
除了二次手术费用外，工伤保险还可能包括其他赔付项目，如住院伙食补助费、交通费、食宿费、康复治疗费、辅助器具费、停工留薪期间的工资待遇、护理费等。这些费用的具体标准和支付方式可能会根据地区和具体政策有所不同。
综上所述，工伤赔付的费用确实包括二次手术。如果您因工伤需要接受二次手术，相关的费用应当由工伤保险基金承担。建议您在申领赔付前，通过我们律师详细了解当地的工伤保险政策和规定，以确保您的权益得到充分保障。
工伤赔付范围：
根据公开发布的信息，工伤保险的赔付范围通常包括治疗工伤的医疗费用和康复费用。这意味着，如果您因工伤需要接受二次手术，那么相关的手术费用、治疗费用以及康复费用都应当包含在工伤赔付之内。
法律依据：
您可以参考《工伤保险条例》的相关规定，特别是关于工伤医疗待遇的部分。该条例明确指出，工伤职工因工作遭受事故伤害进行治疗，包括二次手术，都享受工伤医疗待遇。治疗所需费用只要符合工伤保险的相关规定，都将由工伤保险基金支付。
具体费用：
二次手术的费用，包括手术费、治疗费、药品费等，只要符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录以及住院服务标准，都将由工伤保险基金承担。这意味着您不需要自己承担这部分费用。
其他赔付项目：
除了二次手术费用外，工伤保险还可能包括其他赔付项目，如住院伙食补助费、交通费、食宿费、康复治疗费、辅助器具费、停工留薪期间的工资待遇、护理费等。这些费用的具体标准和支付方式可能会根据地区和具体政策有所不同。
综上所述，工伤赔付的费用确实包括二次手术。如果您因工伤需要接受二次手术，相关的费用应当由工伤保险基金承担。建议您在申领赔付前，通过我们律师详细了解当地的工伤保险政策和规定，以确保您的权益得到充分保障。
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