舞蹈班资质不够退多少钱

[律师回复] 普遍而言，若公司车辆所购买之保险无法完全弥补所有损失，驾驶员也有可能须负担部分赔偿责任。此种情形需视乎驾驶员在事故中所犯错误之严重性而定。如若驾驶员在此次意外事件中存在重大疏忽甚至蓄意行为（例如酒后驾车、超速行驶、违反交通规则等），则驾驶员理应承担相应的赔偿责任。反之，若驾驶员在事故中并无明显的故意或重大过失，通常情况下，公司将先行承担赔偿责任，随后依据其内部规章制度，对驾驶员进行追偿。

[律师回复] 我想质询一下，就是开棋牌室的老板收取打麻将的人

[律师回复] 您好，请问有什么可以帮到您的

[律师回复] 你好，建议电话沟通为你解答

[律师回复] 右手中指末节指骨骨折是否能达到十级伤残，主要取决于伤残鉴定的结果。如果骨折影响了手指的功能，有可能会被评定为十级伤残，并享受相应的工伤保险待遇。然而，如果没有影响手指的功能，可能就难以评定为十级伤残。工伤认定和伤残等级鉴定是由劳动能力鉴定委员会进行的。他们会根据劳动者的受伤程度和受伤部位进行综合评定。因此，如果您认为自己符合工伤条件，应该及时向用人单位提出申请，并配合相关部门进行鉴定。

[律师回复] 江苏上班公司交的保险，其他地方医保可以用

[律师回复] 手上班期间中指骨折能否评残，需要先进行工伤认定，然后根据伤情稳定情况申请劳动能力鉴定。通常在工伤认定后一年内可以申请评残。具体评残时间，应在伤情相对稳定后进行，一般为出院后3个月左右，但需根据实际情况确定。

[律师回复] 违法，没有人能强制他人劳动。

[律师回复] 根据中国法律规定，劳动者享有带薪休假的权利。如果公司不让你复工且不支付工资，首先应与公司沟通，了解原因。如果公司无正当理由拒绝支付工资，可以向当地劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，要求支付应得工资及可能的赔偿。

[律师回复] 有关系。上下班途中发生非本人主要责任以上的交通事故，属于视同工伤。

[律师回复] 关于2024年衢州市衢江区地质灾害补偿标准，可以参考《衢州市衢江区地质灾害避让搬迁安置实施意见》中的规定。根据该意见，补偿和奖励标准包括省级下达的专项资金补助给搬迁户、对使用集体土地的安置小区按失地保险规定标准计算参保名额、放弃安排宅基地建房的给予奖励以及迁建安置地质灾害搬迁户自行落实建设用地进行安置的适当补助。具体补偿金额和细则，建议咨询当地自然资源和规划局或相关部门获取最新政策。

[律师回复] 根据中国法律规定，用人单位不得无故拖欠或克扣劳动者工资。你有权要求单位支付被压的十天工资。首先，尝试与单位协商解决；如果协商不成，可以向当地劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。记得保留好工资支付记录等相关证据，以备不时之需。

[律师回复] 根据法律规定，如果用人单位未支付竞业限制补偿金超过三个月，劳动者有权解除竞业限制协议。既然公司未支付你竞业补偿金，你有权解除竞业协议，不算违反竞业协议。建议与公司沟通，若协商不成，可寻求法律途径解决。

[律师回复] 如果到了退休年龄社保缴费不足15年，可以采取以下几种补救措施：首先，可以选择按年补缴，直到满足15年的要求，但可能需要支付滞纳金。其次，可以申请延迟退休，继续工作并缴纳社保，直到满15年。再次，如果达到法定退休年龄时缴费不足15年，可以延长缴费至满15年。此外，还可以考虑将职工养老保险转入城乡居民基本养老保险。最后，如果实在无法满足上述条件，可以考虑申请终止职工基本养老保险关系，一次性取出个人账户储存额。这些方案可以根据个人实际情况选择最合适的处理方式。

[律师回复] 根据《工伤保险条例》规定，电工在工作时间和场所内因工作原因受伤，应认定为工伤。单位需在30日内向社保行政部门申请工伤认定，若未申请，员工或家属可在一年内申请。工伤待遇包括医疗费用、护理费、误工费等，若鉴定为伤残，还有伤残补助。建议及时申请工伤认定，并根据认定结果协商赔偿事宜。

[律师回复] 在杭州从事电商工作，需遵守《电子商务法》等相关法律法规，确保经营活动合法合规。如遇具体法律问题，可咨询专业律师获取帮助。

[律师回复] 此类情形通常被视为工伤范畴之内。无论伤者是在何种工作时段或工作环境中，倘若由于职务关系而意外遭受了伤害，即使其实际伤势在次日方才显现出来，那么此类事件同样应当被判定为工伤。然而，伤者有义务立即向所在单位进行汇报，并且依照相关法规要求办理工伤认证手续。

[律师回复] 想了解，不知情的情况下自己吃了产品，又卖给别人，有毒物质的东西，会拘留判刑吗？


在法律上，处理涉及有毒有害食品的案件时，关键在于行为人的主观故意和客观行为的结合。根据相关法律规定和司法解释，以下是关于这种情况的详细分析：

首先，根据《刑法》及相关司法解释，对于生产、销售有毒、有害食品罪的认定，重点在于行为人的“明知”状态。如果行为人在销售有毒有害食品时并不知情，且没有证据证明其应当知晓食品的有毒有害性质，那么从刑事责任的角度来看，这种情况通常不构成犯罪。因此，仅因不知情而销售有毒有害食品，通常不会被判处刑罚。

其次，虽然不构成刑事犯罪，但行为人可能仍需承担相应的行政责任和民事责任。根据相关行政法规，销售有毒有害食品即便是在不知情的情况下，仍可能面临行政处罚，如责令停止销售、没收违法产品、罚款等措施。此外，如果消费者因食用该产品而受到损害，销售者可能需要承担侵权责任，进行相应的赔偿。

然而，若在后续过程中发现行为人有过失或者应当知晓食品的有毒有害性质，司法机关可能会重新审视案件的性质。在这种情况下，行为人可能会被认定为具有一定的过失，从而面临更为严厉的法律后果。

综上所述，在不知情的情况下销售含有有毒物质的食品，通常不会直接导致拘留判刑，但可能会面临行政处罚和民事赔偿责任。如果有证据表明行为人应当知晓食品的有毒有害性质，则可能会导致更为严重的法律后果。

[律师回复] 根据劳动合同法的规定，劳动者与用人单位之间的劳动关系自用工之日起计算。

[律师回复] 员工上班途中摔伤，是否属于工伤需根据具体情况判断。如果是因为工作原因或履行工作职责时受伤，可能被认定为工伤，企业需按《工伤保险条例》赔偿。若非工作原因，企业一般不需赔偿。建议先进行工伤认定，再根据结果处理。