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隔离期满后员工返岗企业能否拒绝

帮助5人 4.3w浏览 匿名 2022-09-07 四川宜宾
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    在被隔离期间劳动合同到期的,分别顺延至职工医疗期期满、医学观察期期满、隔离期期满或者政府采取的紧急措施结束。企业如果在上述期间终止到期的劳动合同,员工请求继续履行的,应继续履行。员工不要求继续履行或者劳动合同已经不能履行的,员工有权要求企业支付赔偿金。
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    7 2022-09-07
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