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与单位签订劳动合同需要注意哪些方面

帮助5人 3.9w浏览 匿名 2022-09-07 西藏昌都
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律师解答 共1条
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    1、在签订劳动合同之前应尽量清楚用工单位是否为合法经营的单位,有无用工主体资格。否则,既使双方签订了劳动合同,因违反法律规定而无效;
    2、合同中应明确工作内容、条件、地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬等,以防止约定不明,致使自己权益受到侵害;
    3、劳动者与用工单位约定的事项都要以书面形式确定写在劳动合同中,避免用工单位的口头承诺,防止将来发生纠纷,因缺少证据而得不到法律有效的保护;
    4、详尽填写合同条款,避免签订条款不全的劳动合同。
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    7 2022-09-07
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