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客运合同和交通事故双倍赔偿吗
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双倍赔偿和代通知金能否同时存在
我国的劳动法律对劳动者的各项合法权益进行相应的保障。用人单位如非法解除劳动合同，我国的劳动者可以要求相关的用人单位支付相关的双倍补偿金进行补偿，而代通知金是用人单位合法的解除劳动合同进行补偿的一类补偿金，所以二者不能同时存在。
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劳动纠纷
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工伤伤残和交通伤残他俩是双倍偿吗？
工伤伤残和交通伤残是可以适用于双赔偿的，在司法实践中，对于在交通事故中造成了伤残的，如果是因为工伤行为导致的，那么是可以进行双倍赔偿处理的，两者在赔偿的上的法律适用是不冲突的。
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交通事故
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交通事故死亡和工伤赔偿能双倍赔吗？
交通事故死亡和工伤赔偿不全是双倍赔的。工作中事故死亡应该算工伤死亡，按照工伤死亡赔偿，其中医疗费、住院伙食费、护理费、交通费等是只有一份的，其它的包括丧葬补助金、一次性工亡补助金、扶养亲属抚恤金等费用，其中交通事故赔偿其他费用包含在内。
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交通事故你好，我想问一下国庆10月1号到3号公司要求上班，但是调休，10月1号到3号是不是要发三倍工资
[律师回复] 你好，可以要求3倍工资G
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快速解决“劳动纠纷”问题
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代通知金和双倍赔偿金的区别是什么？
在工作中，企业因为经营不散需要辞退员工，如果员工是无过错方，是需要支付相对应的补偿费。还有一种终止劳动合同支付的费用较代通知金，那么对于员工来说代通知金和双倍赔偿金的区别是什么？跟着小编一起来了解一下。
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劳动纠纷
机动车与非机动车发生事故，受损部位为车门，交警判双方各承担一半责任，机动车车主对于受损车门不想维修，想去4S店更换新车门，非机动车方应该怎么办？必须要同意吗？
[律师回复] 你说的问题有材料证据吗？只有有证据，我们才能继续讨论案件
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双倍赔偿金和代通知金是如何规定的？
1、常见双倍赔偿的情形是用人单位没有按时签订劳动合同，劳动者有权获得双倍工资。2、第二十八条 劳动合同期满后，劳动者仍在用人单位工作，用人单位超过一个月未与劳动者订立书面劳动合同的，应当依照《劳动合同法》第八十二条的规定，向劳动者支付双倍工资。
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劳动纠纷男子未成年时在KTV打工，和几个服务员与客人打架，后判为寻衅滋事，取保候审12个月，在取保候审期间查出当时做伪证，现在逮捕在看守所，这种情况能争取到缓刑吗？
[律师回复] 你都有什么材料？有材料才能更好的替你分析！
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快速解决“刑事辩护”问题
请问，房东可以把已经租给租客的房子，这么来放房东自己的东西吗，还这么，几个月了，一个星期的，这么来拿一次，这种
[律师回复] 房东在将房子出租给租客后，未经租客同意，不应该在出租屋内放置自己的东西并频繁来拿取。
租赁期间，租客享有对房屋的占有和使用权利，房东的这种行为可能侵犯了租客的合法权益。您可以与房东沟通，要求其停止这种行为，或者协商解决相关问题。如果沟通无果，您可以依据租赁合同的约定维护自己的权利。
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