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因公司原因解除劳动合同
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因公司原因解除劳动合同如何处理？
公司原因解除劳动合同的处理方式是：可以请求用人单位支付相应的经济赔偿金。赔偿标准是劳动者在本单位工作每满一年就多支付一个月的工资，六个月以上不满一年的也按照一年计算，不满六个月的情况下，公司要向劳动者额外支付半个月的工资作为经济补偿。
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劳动纠纷
我想咨询一个问题 由于男方婚内出轨 女方提出离婚 但是因为男方憎恨厌恶女方 已经对女方产生极大的憎恶 因此迟迟不同意离婚 2022年签了纸质离婚 但男方后面毁约 因此女方起诉男方第一次 第一次由于男方不到场起诉失败 2024年起诉第二次 男方不到场 但和法官已经沟通好 但是第二次起诉后的几个星期内法官突然变卦 和之前女方沟通的对策不一样 要求女方
[律师回复] 您好，可以沟通，具体详聊
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公司解除劳动关系原因有哪些？
1、单位可解除情况(应说明解除理由：1 在试用期间被证明不符合录用条件的。2 严重违反用人单位的规章制度的。3、严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的。
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劳动纠纷单位拖欠半年工资和社保，被迫离职但因社保未交耽误了新工作，该怎么解决
[律师回复] 你好 我们有丰富的办案经验，有问题可以找我们
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公司解除劳动关系原因有哪些？
1、试用期内。单位可解除情况(应说明解除理由：1 在试用期间被证明不符合录用条件的。2 严重违反用人单位的规章制度的。3、严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的等。2、固定期限员工。单位可解除，且不需要提前通知的：1、在试用期间被证明不符合录用条件的。2 严重违反用人单位的规章制度的。
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劳动纠纷担保人提供物保以及人保的，一年后物保抵押解除，主合同发生变化，担保人在不知情的情况下还要为其承担责任吗？
[律师回复] 您好，这个需要看是否有告知担保人以及合同相关内容进行判断
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你好，我想咨询我和老婆骑电动车，被小车追尾，对方全责，我们两全身多出擦伤，我老婆擦伤比较多，去医院检查目前骨骼和内脏显示没受伤，但我右边肋骨一片痛，也没有明显淤痕级但现在5天了疼痛没有减轻。幸好我们都戴头盔，否则我老婆头可能收到碾压，头部被小车后轮滚过滑开。 住院2天，医嘱休息3天，我们有财务损失：包括我们两的衣服裤子，一副眼镜，一个带钻铂金婚戒，电动车维修。 我想请您帮忙计算一下我和老婆两个人这种情况，除了医药费以外，其余大概能获得多少赔偿！分别是什么项目和金额
[律师回复] 你好，你是大概什么时候发生的
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解除劳动合同解除原因怎么写？
解除劳动合同的，解除原因可以根据自己的真实情况进行填写即可，劳动者辞职需要提前30天以书面形式通知用人单位，在试用期内需要提前30天。劳动合同解除，是指在劳动合同有效成立以后，当解除的条件具备时，因当事人一方或双方的意思表示，使劳动合同向将来消灭的行为。
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劳动纠纷
我去年11月30签了装修合同交了合同款约定今年3月份开工可是公司店面升级至今还未营业，可气的是当初接待我的设计师我今年几次约她谈装修的事她总是不是生病就是不在芜湖市留个电话都是广告推销号码，其二当初谈的内容与合同有出入。为此我对该公司信誉上不信任要求解除合同。你看可行吗？
[律师回复] 你好，这边方便电话沟通否？
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公司解除劳动合同原因如何书写？
公司解除劳动合同原因的书写是应该按照实际情况填写的。在我国的劳动合同的解除以及劳动关系终止的规定中，以劳动合同的解除原因为标准，可以将劳动合同的解除分为劳动者过错性解除和无过错解除。因劳动者过错解除，用人单位不需要向劳动者支付经济补偿金。
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劳动纠纷我送小孩上学在电梯里被楼下邻居蓄谋剌杀，因反抗及时只造成轻微伤，但凶手的意志是要非法剥夺我的生命。我有其行凶的完整视屏。
[律师回复] 你好，当时报警没有？
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