职务侵占怎样证据不足

[律师回复] 解析：
在计算至单位资产的过程中，务必进行妥善且完整的记录工作。
所谓职务侵占罪，是指公司、企业或者其他单位的职员在履行职位职责的过程中，未经合法授权，擅自私自将本单位的财富据为己有，且涉案金额达到一定标准的违法行为。
若行为人能够积极主动地将非法所得退还给原单位，则可根据实际情况适当减轻其刑事责任；
而对于那些愿意退赃、赔偿损失的罪犯，我们会结合案件的具体性质、退赃、赔偿行为对受害方造成的影响程度、退赃、赔偿的具体金额以及行为人的主动性等多方面因素，酌情减少其基准刑的30%以下。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
在破产事件中，必须按照相关规定向债务人发出通知。
当债权人提出破产申请时，人民法院应当自接到申请之日起五个工作日内予以告知债务人。
若债务人对此申请持有异议，其应当在收到人民法院告知的第二天至第七个自然日内向人民法院提交书面异议。
在企业正式进入破产宣告程序之后，将由清算组负责接手管理破产企业；
代理人民法院宣布企业破产之后，应立即通知破产企业的债务人或者财产持有人向清算组偿还债务或者交付财产；
清算组有权依法开展必要的民事活动；
等等。
法律依据：
《中华人民共和国企业破产法》第十三条
人民法院裁定受理破产申请的，应当同时指定管理人。
第十四条
人民法院应当自裁定受理破产申请之日起二十五日内通知已知债权人，并予以公告。
《企业破产法》第一百零七条
人民法院依照本法规定宣告债务人破产的，应当自裁定作出之日起五日内送达债务人和管理人，自裁定作出之日起十日内通知已知债权人，并予以公告。

[律师回复] 解析：
浙江省关于非法侵占罪的立案准则如下：
假如犯罪数额处在人民币5,000元到20,000元之间，那么应当被视为数额较大；
若犯罪数额超过了人民币100,000元，那就应当被判定为数额巨大的情况。
侵占罪指的是将原本属于他人代为保管的财产非法据为己有，且数额较大，同时又拒绝归还的违法行为。
法律依据：
《刑法》第二百七十条
【侵占罪】将代为保管的他人财物非法占为己有，数额较大，拒不退还的，处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处二年以上五年以下有期徒刑，并处罚金。
将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额较大，拒不交出的，依照前款的规定处罚。
本条罪，告诉的才处理。

[律师回复] 解析：
若游戏厅能够符合下列要求的条件，便不会涉及到侵占罪之责。
需要强调的是，侵占罪的构成要素主要包括：
1、侵害的客体应为他人财产权的所有权；
2、客观方面则需具体呈现为将他人委托于己方保存的财务、遗落物品或埋葬物擅自据为己有，且在数额上达到一定标准，同时仍拒绝归还的不当行为；
3、作为犯罪主体的通常应当是一般的自然人；
4、主观方面则需明确表现出直接故意的心态，并具备非法占有他人财物的意图。
法律依据：
《刑法》第二百七十条
将代为保管的他人财物非法占为己有，数额较大，拒不退还的，处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处二年以上五年以下有期徒刑，并处罚金。将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额较大，拒不交出的，依照前款的规定处罚。
本条罪，告诉的才处理。

[律师回复] 解析：
的关于职务侵占罪的立案标准明确指出：
对于公司、企业及其他组织的工作人员，如果通过利用自身职务上所拥有的便利条件，将属于本单位所有的财产擅自非法占有并据为己有的行为，并且涉案金额在人民币五千元至一万元以上者，应当按照法律规定进行立案调查和追究其相应责任。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
村级干部在通常情况下并不能被视为职务侵占罪的犯罪主体。
此种犯罪的责任个体乃是特定类型的人群，即由公司、企业或其他组织雇佣的职员。
然而，尽管村级干部并不属于此类范畴之内的职业人士，他们却有可能构成贪污罪的犯罪嫌疑人。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
专利宣告无效所引发的法律效应具体如下：
首先，根据法律规定，专利权将被视作自始至终从未存在过。
然而，这并不影响先前已经作出的判决、达成的调解协议以及已经实际履行完毕的民事合同等事项的法律效力，这些事项将继续保持其原有的法律地位和约束力。
其次，如果由于专利权人的恶意行为而导致他人遭受了经济上的损失，那么专利权人必须承担相应的赔偿责任。
最后，除了上述两点之外，专利宣告无效还可能产生其他方面的法律效应。
法律依据：
《民法典》第一百四十六条
行为人与相对人以虚假的意思表示实施的民事法律行为无效。

[律师回复] 解析：
对于非法侵占他人财产行为的处理策略包括：
首先，若涉案金额较大，且行为人拒绝归还，则应判处两年以下的有期徒刑、拘役或者予以相应的罚金制裁；
其次，若是涉案金额巨大或存在其他严重情节者，其刑期将在两年至五年内，同时需承担相应的罚金责任；
最后，若行为人将他人遗失物品或埋藏物非法据为己有，且涉案金额较大，且拒绝交出，则应按照上述规定进行处罚。
法律依据：
《刑法》第二百七十条
将代为保管的他人财物非法占为己有，数额较大，拒不退还的，处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处二年以上五年以下有期徒刑，并处罚金。
将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额较大，拒不交出的，依照前款的规定处罚。
本条罪，告诉的才处理。

[律师回复] 解析：
1.犯罪对象须为公司、企业或他类型的机构所拥有的所有权财富；
2.构成该罪行所需具备的客观事实要素，便是在当事人在具有相应职权的情况下，将本应归属于所在单位的财物据为己有，且涉案金额必须达到一定程度；
3.犯罪主体需为特定人群，即公司、企业或其他相关单位的工作人员；
4.犯罪者的主观心态必须是出于故意而为之。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条第一款
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。

[律师回复] 解析：
针对犯罪行为的判定与处罚，其中包括故意诽谤罪，其具体的法律规定如下：
若有人蓄意捏造事实，对他人进行恶意诽谤，且情节严重者，将被视为构成诽谤罪，将面临三年以下有期徒刑、拘役、管制或剥夺政治权利等严厉惩罚。
所谓“故意诽谤罪”，即是指行为人通过捏造并传播某种虚假的事实，以达到损害他人人格尊严和名誉的目的，且情节严重的违法行为。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百四十六条
以暴力或者其他方法公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人，情节严重的，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。
前款罪，告诉的才处理，但是严重危害社会秩序和国家利益的除外。
通过信息网络实施第一款规定的行为，被害人向人民法院告诉，但提供证据确有困难的，人民法院可以要求公安机关提供协助。

[律师回复] 解析：
依据我国相关法律规定，有限责任公司的法定代表人享有以下职责及权利：
首先，代表公司对外签署各类合约、契约以及进行各项诉讼等事宜。
其次，在法定代表人以公司名义进行各类民事活动时，所产生的一切法律后果将由公司全部承担。
然而，当法定代表人实施的民事行为与其代表身份无直接关联且未代表公司利益时，其应独自承担相应的法律责任。
法律依据：
《中华人民共和国公司法》第十三条
公司法定代表人依照公司章程的规定，由董事长、执行董事或者经理担任，并依法登记。公司法定代表人变更，应当办理变更登记。
《中华人民共和国民法典》第六十一条
依照法律或者法人章程的规定，代表法人从事民事活动的负责人，为法人的法定代表人。
法定代表人以法人名义从事的民事活动，其法律后果由法人承受。
法人章程或者法人权力机构对法定代表人代表权的限制，不得对抗善意相对人。

[律师回复] 解析：
根据我国《中华人民共和国刑法》之相关规定，对于侵占罪所涉及的非法所得，均需全数归还或退赔。
若退赔无法填补受害人的实际损失，则被害人可另行发起民事诉讼以维护自身权益。
在此过程中，赔偿事宜将由人民法院依据法律法规进行依法追缴或责令退赔处理。
法律依据：
《刑法》第二百七十条
将代为保管的他人财物非法占为己有，数额较大，拒不退还的，处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处二年以上五年以下有期徒刑，并处罚金。将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额较大，拒不交出的，依照前款的规定处罚。
本条罪，告诉的才处理。

[律师回复] 解析：
侵占犯罪的立案衡量基准如下：
1、必须是具备非法占有的主观意图，从而将原本应由他人托管之财物、遗失物品或隐藏物品违法据为已有，且此种行为已经达到数额较大，但仍执意拒绝返还；
2、对于侵占罪而言，侵占金额在2万元以上但不满20万元者，属于侵占数额较小的起始标志性标准；
而侵占金额超过20万元者，则被视为是侵占数额巨大的起点标准。
法律依据：
《刑法》第二百七十条
【侵占罪】将代为保管的他人财物非法占为己有，数额较大，拒不退还的，处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金;数额巨大或者有其他严重情节的，处二年以上五年以下有期徒刑，并处罚金。
将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额较大，拒不交出的，依照前款的规定处罚。
本条罪，告诉的才处理。

[律师回复] 解析：
通常情况下，律师费用是由委托方来承担的，但也存在败诉方承担相关费用的例外情形。
在一般的法律事务中，我们可以理解为谁聘请的律师，那么费用就应该由谁来承担。
然而，在一些特殊情况下，例如合同当事双方在签订合同时明确约定了律师费用的承担方式；
又如涉及到商标权、专利权等知识产权领域中的案件，当原告在起诉书中主张被告应承担因其调查和制止侵权行为所产生的律师费用时，法院有权根据实际情况做出决断，判定败诉方承担相应的律师费用。
法律依据：
《刑法》第二百七十条
将代为保管的他人财物非法占为己有，数额较大，拒不退还的，处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处二年以上五年以下有期徒刑，并处罚金。
将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额较大，拒不交出的，依照前款的规定处罚。
本条罪，告诉的才处理。

[律师回复] 解析：
针对“抢劫罪”行为的认定，需提供以下证据以进行证实：
首先是犯罪嫌疑人的身份证明文件；
其次需要有现场勘查的详细笔录以及相关照片；
然后是现场目击者、了解内情人士的证词；
另外，被侵害方的陈述也至关重要；
再辅之以案发现场或者是从犯罪嫌疑人居住场所、身体部位甚至其指定地点所提取到的各种实物证据；
此外，作案工具等相关物品也是必不可少的证据；
最后，备用证据亦不可忽视。
法律依据：
《中华人民共和国刑事诉讼法》第五十条
可以用于证明案件事实的材料，都是证据。
证据包括：
（一）物证；
（二）书证；
（三）证人证言；
（四）被害人陈述；
（五）犯罪嫌疑人、被告人供述和辩解；
（六）鉴定意见；
（七）勘验、检查、辨认、侦查实验等笔录；
（八）视听资料、电子数据。
证据必须经过查证属实，才能作为定案的根据。

[律师回复] 解析：
侵占犯罪应归属于自诉案件，且需在人民检察院进行正式立案。
此类犯罪的主要特征在于以非法所有为其目的，通过不当手段将原本由其他人负责保管的财产、遗失物品或隐藏物品据为已有，并且涉案金额达到一定标准；
即使被告方已经意识到问题的严重性并试图逃避法律责任，仍然拒绝对其所侵占之物加以归还。
因此，针对这类犯罪，我们需要严格遵循相关法规制度，严格打击和惩处。
法律依据：
《刑法》第二百七十条
【侵占罪】将代为保管的他人财物非法占为己有，数额较大，拒不退还的，处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处二年以上五年以下有期徒刑，并处罚金。
将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额较大，拒不交出的，依照前款的规定处罚。
本条罪，告诉的才处理。

[律师回复] 解析：
关于职务侵占罪，在公安局立案之后，往往无法予以撤销。
2.当公安机关已经对于职务侵占案件进行了立案处理之后，通常情况下，报案人无权提出撤销此案件的请求。
然而，如果公安机关通过全面调查取证，发现符合撤销案件的相关规定时，才可能会考虑撤销此案件。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
总经理所具备的职权范围包括：
（1）主导公司的生产运营与管理工作，积极完善和落实董事会的各项决策；
（2）精心策划与实施公司全年的经营规划和投资方案，确保企业发展战略的顺利推进；
（3）精心设计公司内部管理架构与职能划分，充分发挥各部门之间协作效应；
（4）制定详尽且具有操作性的公司规章制度，规范员工行为准则；
（5）在董事会授权范围内，决定聘用或解雇除需由董事会直接决定之外的所有管理层成员；
（6）董事会赋予的其他相关权力。
作为总经理，其主要的工作职责包括：
首先，对公司董事会承担全部责任，全力以赴地执行董事会的各项决议和规定。
其次，负责宣传和贯彻执行国家以及行业内的相关法律法规、方针政策等。
再次，根据董事会的期望和要求，确立公司的经营策略，构建并推动公司的经营管理体系的有效运转，同时为该体系的正常运行提供充足的资源支持。
此外，总经理还需要主持公司的日常各项经营管理工作，组织实施公司全年的经营规划和投资方案。
同时，负责召集并主持公司总经理办公会议，协调、检查和督促各个部门的工作进展情况。
随着市场环境的不断变化，总经理需要及时调整公司的经营方向，以保持公司的可持续发展。
最后，总经理有责任倡导公司的企业文化和经营理念，塑造良好的企业形象。
同时，他也需要代表公司对外进行业务洽谈，开展各类公关活动。
此外，总经理还需要负责公司信息管理系统的建设以及信息资源的合理配置。
最后，总经理需要签署日常行政、业务文件，确保公司经营运作的合法合规。
法律依据：
《公司法》第四十九条
有限责任公司总经理对董事会负责，行使下列职权：
(一)主持公司的生产经营管理工作，组织实施董事会决议；
(二)组织实施公司年度经营计划和投资方案；
(三)拟订公司内部管理机构设置方案；
(四)拟订公司的基本管理制度；
(五)制定公司的具体规章；
(六)提请聘任或者解聘公司副经理、财务负责人；
(七)决定聘任或者解聘除应由董事会决定聘任或者解聘以外的负责管理人员；
(八)董事会授予的其他职权。

[律师回复] 解析：
在认定受贿罪时所需的关键凭据如下：
首先，需要犯罪嫌疑人或被告人口供与辩护声明；
其次，证人的证词也至关重要；
另外，还需参考当事人的陈述；
再次，专家出具的鉴定报告亦不可或缺；
此外，对现场进行勘探、检查以及辨认、侦查实验等制作的各类文件记录均具有相当分量；
最后，视听资料如录音、录像、手机通讯记录等，电子数据如短信、微信等包含的相关证据都能为认定提供充足依据。
根据我国法律规定，国家公职人员滥用职权，通过索取或者非法征收他人财产，以谋求个人利益的行为，构成了受贿罪。
法律依据：
《刑法》第三百八十五条
【受贿罪】国家工作人员利用职务上的便利，索取他人财物的，或者非法收受他人财物，为他人谋取利益的，是受贿罪。
国家工作人员在经济往来中，违反国家规定，收受各种名义的回扣、手续费，归个人所有的，以受贿论处。

[律师回复] 解析：
关于盗窃罪的量刑准则如下：
若犯罪嫌疑人在盗窃公私财产时，数额达到较大标准，或实施了多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃以及扒窃等行为，将被判处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，同时还需承担相应的罚金。
而对于侵占罪，则将面临二年以下有期徒刑、拘役或者罚金的处罚。
法律依据：
《刑法》第二百六十四条
盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。