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劳动者什么情况下才能解除合同
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劳动纠纷干9年,公司解除劳动有多少钱补偿
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劳动者什么情况下可以解除合同
按照相关法律法规，劳动者可以单方解除劳动合同的情形有：1、劳动者与用人单位协商一致的。2、劳动者提前30日以书面形式通知用人单位的。3、劳动者在试用期内提前3日通知用人单位的。4、用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的。5、用人单位未及时足额支付劳动报酬的。
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