侵害财产权该怎么办

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1、关于职务侵占罪的犯罪主体问题，该犯罪主体特指公司、企业或者其他单位中的工作人员，以及并非从事公务的人员。可见，这一犯罪主体具有特殊性；
然而，受贿罪的犯罪主体却是普遍适用的，具体而言，就是已到承担刑事责任年龄并且具备刑事责任能力的自然人。
2、对于职务侵占罪的主观心理状态，它通常表现为行为人明知道所占有占据的乃是单位的公共财产，却依然决定采用侵吞、盗窃、诈骗等非法手段将这些财产据为己有；反之，受贿罪的主观心理状态表现为主观明知为他人代为保管、遗失或者隐藏的财物，坚决把持据为己有并拒绝归还。
3、从客观角度来看，职务侵占罪体现出的是行为人利用职务的便利条件，依靠非法手段将单位的公共财产侵吞、盗窃、诈骗等方式据为己有，即将公有财产转化为私人所有。但是，行为人实施犯罪时必须借助于职务上的便利，采用的是侵吞、盗窃、诈骗等手段，至于财物是否已经被其实际控制并不影响本罪的成立；
然而，受贿罪的客观行为则必须是行为人首先合法、善意、正当地持有了他人的财物，然后通过各种手段将这些财物变为了自己的财富并拒绝归还，而且这种行为并不一定需要借助于职务便利来完成。
4、职务侵占罪侵害的对象主要是公司、企业或者其他单位的公共财物，这些财物不仅有国有资产，还有集体资产和私人财产；而受贿罪所针对的仅仅是他人的三种特定类型的财物——即他人保管的财物、遗失物品或者隐藏的财物。这里需要特别强调的是，“他人”仅表示个人身份而不能涵盖单位性质。
5、职务侵占罪侵犯的客体实质是公私财物的所有权；而受贿罪所侵犯的只是他人财物的所有权。
6、职务侵占罪并不属于自诉案件范畴内的犯罪，而受贿罪则只围绕着被害人提起诉讼的情况来展开。
法律依据：
《刑法》第二百七十条
【侵占罪】将代为保管的他人财物非法占为己有，数额较大，拒不退还的，处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处二年以上五年以下有期徒刑，并处罚金。
将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额较大，拒不交出的，依照前款的规定处罚。
本条罪，告诉的才处理。

[律师回复] 解析：
将租来之车辆出售，已触犯刑法，被归类为刑事犯罪事件。具体而言，此类行为构成诈骗罪，依照法律规定，涉案金额达到一定数量级别的，将面临三年以下有期徒刑、拘役或管制等刑事制裁，并可能附加罚款；若涉案金额相当庞大，或涉及更为严重的情节，则需承担三年以上直至十年以下有期徒刑的刑罚，同时还须缴纳罚金；而对于那些涉案金额极其巨大，或涉及到其他极端严重情节的罪犯，则可能面临十年以上有期徒刑甚至无期徒刑的严厉惩罚，并且还会被课以罚金或没收全部财产。关于诈骗罪的构成要素，主要包括以下四个方面：
首先，诈骗罪所侵害的客体是公私财物的所有权；
其次，诈骗罪在客观层面上表现为采用欺骗手段获取数额较大的公私财物；
再次，诈骗罪的实施者通常为一般主体；
最后，从主观角度来看，诈骗罪的实施者必须具有明确的故意心态。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百六十六条
【诈骗罪】诈骗公私财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。本法另有规定的，依照规定。

[律师回复] 解析：
具体而言，两年以前发生的打架事件，假设我们打算向法院提起民事赔偿之诉或是已导致他人受伤且伤害程度达到轻伤以上等级要求被告承担刑事责任，无论是民事权利请求诉讼还是刑事诉讼程序都具有实际效力。关于民事权利的诉讼时效设定为三年时间；倘若因打架造成他人轻伤以上结果，触犯了刑法中的故意伤害罪，即使大打出手造成的只是轻伤，此种情况下的诉讼时效亦设置为五年。
然而值得注意的是，若打架仅造成轻微伤情且至今已有近两年时间，我们可能无法再以报案形式提出控诉。因为涉及到的轻微伤势可能只属于违反治安管理条例的行为范畴，若在六个月的时间段内未曾被公安部门发现，那么便不再予以处罚。因此，若打架所致轻微伤情已过去近两年时间，那么处罚的期限早已超过。
根据我国相关法律法规，当事人向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。
此外，如有其他特别规定，则依其规定执行。诉讼时效期间从权利人知晓或应当知晓自身权益受损及义务人之日开始计算。同样地，如有其他特别规定，则依其规定执行。但需注意的是，自权益受侵害之日起超过二十年的，人民法院将不再提供保护，除非存在特殊情况，人民法院方可根据权利人的申请做出延长决定。当我们选择去警方报案后，他们会依据案件的具体情况依法作出处理：
首先，如果案情较轻，他们可以对涉事各方进行严肃的批评教育；
其次，如果已经构成违反《中华人民共和国治安管理处罚法》相关规定的情况，公安机关可对涉事人员给予相应的治安处罚；
最后，如果案件涉及犯罪行为，公安机关会对此进行正式立案，以依法追究有关人员的刑事责任。
另外，针对打架过程中所形成的各种财产损失，警方还可以协助组织协调双方当事人进行调解。
法律依据：
《中华人民共和国治安管理处罚法》第二十二条
违反治安管理行为在六个月内没有被公安机关发现的，不再处罚。
前款规定的期限，从违反治安管理行为发生之日起计算。
违反治安管理行为有连续或者继续状态的，从行为终了之日起计算。
《民法典》第一百八十八条
向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。
法律另有规定的，依照其规定。
诉讼时效期间自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。
法律另有规定的，依照其规定。
但是，自权利受到损害之日起超过二十年的，人民法院不予保护，有特殊情况的，人民法院可以根据权利人的申请决定延长。

[律师回复] 解析：
关于法院对于故意伤害罪的具体量刑标准如下所示：通常情况下，犯罪者将被判处在三年以下有期徒刑、拘役或管制之中；但如果其造成被害人重伤，那么他将面临三年以上、十年以下有期徒刑的法律制裁。故意伤害罪这一概念主要适用于那些故意非法损害他人身体健康的行为。
具体来说，本罪在来到客观方面时，全盘表现为行为人实施了非法损害他人身体健康的行为。
法律依据：
《刑法》第二百三十四条
【故意伤害罪】故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。
犯前款罪，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。
本法另有规定的，依照规定。

[律师回复] 解析：
侵占罪的构成要素主要包括以下几个方面：
首先，犯罪的实施者须为具备刑事责任能力的自然人，也就是说，年满十六岁以上的所有具备刑事责任能力的人类都可能成为该罪行的行为人；
其次，行为人的主观心理状态必须是出于故意为之；接着，侵占罪所侵犯的客体乃是他人财产的所有权；
最后，此罪行在客观层面上的具体表现形式为，行为人将原本属于他人并由其本人代为保管的财物、被遗忘之物或埋藏之物非法据为己有，且数额较大，同时又拒绝归还给原主。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十条
将代为保管的他人财物非法占为己有，数额较大，拒不退还的，处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处二年以上五年以下有期徒刑，并处罚金。
将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额较大，拒不交出的，依照前款的规定处罚。
本条罪，告诉的才处理。

[律师回复] 解析：
职务侵占行为并不属于监委所具有的司法管辖权范畴之内。
依据我囯现行的法律法规，刑事案件通常由发生犯罪行为之所在地的公安机关进行立案和侦查。但是，在特定情况下，若犯罪嫌疑人为本地居民，且由其居住地的公安机关处理此类案件更为适宜的话，那么该公安机关也可被赋予调查权限。
法律依据：
《公安办理刑事案件程序规定》第十五条
刑事案件由犯罪地的公安机关管辖。如果由犯罪嫌疑人居住地的公安机关管辖更为适宜的，可以由犯罪嫌疑人居住地的公安机关管辖。犯罪地包括犯罪行为发生地和犯罪结果发生地。犯罪行为发生地，包括犯罪行为的实施地以及预备地、开始地、途经地、结束地等与犯罪行为有关的地点。

[律师回复] 解析：
制造假肢的损毁行为并不构成故意伤害罪。而在刑法所规定的故意伤害罪中，其本质在于破坏受害人身体组织的完整性。例如，切断他人手指或耳部等局部部位的完整性。
其次，该罪行还包括对人体器官正常功能的破坏。例如，导致受害者肢体瘫痪、神经系统功能异常、听力下降、双眼失明等严重后果。因此，如果仅仅是损害他人非身体的有机组成部分，比如损坏假肢，那么这种行为并不能被认定为故意伤害罪。
根据我国刑法的相关规定，故意伤害他人身体的，将面临三年以下有期徒刑、拘役或者管制的刑事处罚。
法律依据：
《刑法》第二百三十四条
【故意伤害罪】故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。
犯前款罪，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。
本法另有规定的，依照规定。

[律师回复] 解析：
关于职务侵占罪的追诉时效问题，根据现行法规，其有效期长达20年之久。若在时限内未予追究公诉职责，但在超过20年后仍被视为必要追诉的情况下，需经由最高人民检察院批准同意，方可继续进行追诉工作。
值得注意的是，职务侵占罪的法定最高刑罚为无期徒刑，因此，当犯罪行为发生超过20年之后，便不再予以追诉。对于公司、企业或其他单位的职员，他们利用职务上的便利条件，将本单位的财物非法据为己有，且涉案金额达到一定程度的，将面临五年以下有期徒刑或拘役的刑事处罚；若涉案金额巨大，则可能被判处五年以上有期徒刑，同时还可附加没收个人财产的附加刑罚。
此外，国有公司、企业或其他国有单位中的公务员及国有公司、企业或其他国有单位委派至非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员，如有上述违法行为，也将依据相关规定接受相应的惩罚。
其次，关于犯罪行为的追诉期限，根据法律规定，犯罪行为经过下列期限后，将不再予以追诉：
（一）法定最高刑罚为不满五年有期徒刑的，经过五年；
（二）法定最高刑罚为五年以上不满十年有期徒刑的，经过十年；
（三）法定最高刑罚为十年以上有期徒刑的，经过十五年；
（四）法定最高刑罚为无期徒刑、死刑的，经过二十年。
然而，若在二十年之后仍被认为必须追诉的，需报请最高人民检察院批准同意，方能继续进行追诉工作。
法律依据：
《刑法》第八十七条
【追诉时效期限】犯罪经过下列期限不再追诉：
（一）法定最高刑为不满五年有期徒刑的，经过五年；
（二）法定最高刑为五年以上不满十年有期徒刑的，经过十年；
（三）法定最高刑为十年以上有期徒刑的，经过十五年；
（四）法定最高刑为无期徒刑、死刑的，经过二十年。
如果二十年以后认为必须追诉的，须报请最高人民检察院核准。

[律师回复] 解析：
关于职务侵占罪，根据相关法律规定，犯罪金额达到相当大的数值时，将面临不同程度的刑事处罚。具体而言，若涉案金额在法定范围内较小，那么将被判处三年以下有期徒刑或拘役，同时还需承担相应罚金责任；若涉案金额达到了法定上限且较为巨大，那么将会被判处三年以上十年以下有期徒刑，同样需要承担罚金责任；而当涉案金额极为庞大时，将可能被判处十年以上有期徒刑甚至是无期徒刑，并且仍需承担罚金责任。
值得注意的是，构成职务侵占罪必须满足一定的金额要求，即必须达到数额较大的程度。换言之，如果仅仅存在非法侵占公司、企业以及其他单位财物的行为，但尚未达到数额较大的标准，那么就无法构成该罪名。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
关于职务侵占罪法律规定的量刑标准如下：若行为人触犯这一罪名且涉案金额达到较大范围的，需面临三年以下有期徒刑或拘役的刑事处罚，同时并处相应罚金；而如果涉案金额较高，则将被判处三至十年有期徒刑，并处以同等罚金；若是涉案金额极为庞大，那么行为人将面临十年以上有期徒刑甚至是无期徒刑的严厉惩罚，同样需要承担罚金。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，挪用本单位资金归个人使用或者借贷给他人，数额较大、超过三个月未还的，或者虽未超过三个月，但数额较大、进行营利活动的，或者进行非法活动的，处三年以下有期徒刑或者拘役；挪用本单位资金数额巨大的，处三年以上七年以下有期徒刑；数额特别巨大的，处七年以上有期徒刑。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十四条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
构成职务侵占罪需满足以下几个主要要件：
首先，该罪名所侵犯的法益为公司、企业或其他特定类型单位的财产权益。犯罪侵害的具体对象则为这类单位持有的各类财物，其中既包括有形资产，如房屋、车辆、现金及各种票据；亦涵盖无形资产，如知识产权、专利权、商标权以及工业产权等。需要明确的是，此处所谓的“动产”不仅仅指已经由相关单位实际控制、保管的各类资金（包括但不限于人民币、外币、股票、债券等），还包含其所有但尚未实际占据的各类财产，例如，公司、企业或其他单位掌握的债权等。
同时，就财物的形式而论，犯罪的标的物不仅包括实体物品，同样涵盖非物质性的财富，如房地产、自来水供应、供电、燃气等基础设施，以及天然气、煤炭等能源资源。
其次，从客观层面来看，职务侵占罪的行为方式表现为行为人利用自身职务上的便利条件，非法侵吞、窃取或骗取本单位的财物，且涉案金额达到法定标准。
再次，从犯罪主体角度看，职务侵占罪的实施者必须是公司、企业或其他特定类型单位的工作人员。
最后，从主观心理状态上看，职务侵占罪的行为人必须具备直接故意的心态，并且具有非法占有公司、企业或其他单位财物的意图。也就是说，行为人试图通过违法手段在经济领域内获取对本单位财物的占有、收益、处分的权力。
至于行为人是否已经实现了上述权力，或者是否已经实际行使了这些权力，均不会影响到犯罪的成立与否。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
对于故意伤害罪的量刑标准而言，主要有以下几个方面：
首先，若故意伤害罪已形成，那么便会面临三年以下有期徒刑、拘役或者管制的刑事处罚；
其次，如果在案件中导致受害者重伤的严重后果发生，那么将面临三年以上十年以下有期徒刑的重罚；
最后，如果由于该犯罪行为而导致受害者失去生命，或者采用极端和残忍的方式使受害者身体受到严重伤害并导致残疾，那么将面临更为严厉的惩罚，即十年以上有期徒刑、无期徒刑甚至死刑。
法律依据：
《刑法》第二百三十四条
故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。犯前款罪，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑；致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。本法另有规定的，依照规定。

[律师回复] 解析：
故意伤害罪需具备四大要素：
第一，该犯罪在行为方式上主要表现为对他人人身进行的非法侵害；
第二，从主体角度来看，犯此罪者可以是任何普通公民；
第三，从主观意识层面分析，行为人须有明确的故意心理，即明确知道自身的行为将会导致对他人身体健康产生不良影响，但仍希望或放任此类后果的发生；
最后，该罪所针对的直接客体为人身权利，具体而言，就是指自然人以维护其肢体、器官以及其他组织的完整性为核心内容的人格权益。
法律依据：
《刑法》第二百三十四条
【故意伤害罪】故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。
犯前款罪，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。
本法另有规定的，依照规定。

[律师回复] 解析：
1、盗窃罪与侵占罪在诸多方面存在明显差异，其中最主要的区别在于：前者是一种典型的非转移占有的犯罪，即行为人仅仅基于其非法持有之目的，将原本不属于他或她所有的他人财物非法占为己有；而后者则重点关注的是财产在转移占有过程中所涉及的违法犯罪问题。
2、在侵占罪的具体案件审理过程中，财产必须处在行为人直接、实际占据的状态之下。此处所提及的“占有”，是指行为人拥有关于财产的实质性控制权力，换句话说，就是依据规范性、日常生活常规化的社会观念标准来衡量，是否存在实质性的财产控制关系。
至于这种支配方式是否合法，或者是否存在书面形式的合同等相关因素，均不在我们的考量范畴之内。
3、只要占有事实能够充分证明原财物所有人对该财物的所有权已被彻底剥夺，那么侵占罪便可依法成立。侵占罪得以成立的必要前提条件是，行为人将已经实际占有并已经形成了“占有事实”的财物非法据为己有，这也就意味着原财物所有人和占有人已经失去了对该财物的控制权。
然而，若在财物所有人和占有人仍对原财物享有所有权的情况下，企图通过非法手段非法占有该财物，那么就有可能构成盗窃罪。
法律依据：
《刑法》第二百七十条
【侵占罪】将代为保管的他人财物非法占为己有，数额较大，拒不退还的，处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处二年以上五年以下有期徒刑，并处罚金。
将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额较大，拒不交出的，依照前款的规定处罚。
本条罪，告诉的才处理。

[律师回复] 解析：
职务侵占罪作为一种典型的侵犯财产权益的犯罪行为，严格意义上归类为经济犯罪案件，属于典型的经济侦查范畴。而在我国刑法体系中，所有与经济犯罪有关的案件均由公安机关进行立案并展开调查工作，经侦部门，也就是我们通常所说的经济犯罪侦查部门，正是公安机关内部设立的专门负责处理金融犯罪、经济诈骗以及其他各类经济犯罪案件的直属机构。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。

[律师回复] 解析：
根据《中华人民共和国刑法》第二百七十条规定，侵占罪中涉及到的财产数额划分为以下三个层次：
首先，侵占数额达到较大标准时，即在人民币5000元至20000元之间；
其次，当侵占数额超过100000元时，则被认定为数额巨大；
最后，具体的数额标准还需参照各地区的实际情况进行确定。侵占罪的起点数额，是指构成侵占罪所需行为对象的最低价值，这也是衡量侵占行为社会危害程度由违法向犯罪转变的关键节点。
法律依据：
《刑法》第二百七十条
【侵占罪】将代为保管的他人财物非法占为己有，数额较大，拒不退还的，处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处二年以上五年以下有期徒刑，并处罚金。
将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额较大，拒不交出的，依照前款的规定处罚。
本条罪，告诉的才处理。

[律师回复] 解析：
1、关于合伙企业是否能被认定为职务侵占罪的主体，我们需要明确的是，虽然合伙企业并不具备独立的法人地位，但职务侵占罪的犯罪客体却只能针对那些具备法人资格的组织进行界定。因此，单纯的合伙经营活动并不能构成职务侵占罪。如果公司、企业或者其他单位的职员，通过运用其职务上的便利条件，将本单位的财物非法据为己有，且达到一定的价值标准，那么他就有可能面临高达五年以下的有期徒刑或是拘役刑罚；若是数额数额巨大者，则会受到五年以上甚至更严重的有期徒刑惩罚，同时还可能被命令没收全部或部分财产。对于国有公司、企业或者其他国有单位中的公职人员以及这些单位委派至非国有公司、企业及其他单位工作的人员，若存在上述行为，也将会按照相关法律法规进行相应的处罚。
2、根据相关法律法规的定义，所谓的“合伙企业”，实际上是指由自然人、法人和其他组织依据相关规定在中华人民共和国境内依法设立的普通合伙企业和有限合伙企业两种类型。
其中，普通合伙企业是由普通合伙人共同组建而成，他们应对合伙企业的债务承担无限连带责任。
然而，如果相关法律法规对普通合伙人的责任承担方式有特殊规定的话，应优先适用该规定。
至于有限合伙企业，它则是由普通合伙人与有限合伙人共同组成，普通合伙人需对合伙企业的债务承担无限连带责任，而有限合伙人仅需以其实际缴纳的出资额为限来承担合伙企业的债务责任。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
1、所谓帮助犯，乃在共谋犯罪案件当中，相较于直接实施犯罪之主体（即实行犯）而言，泛指在他人萌生犯罪意图之后，利用心理支持、物资援助等多种途径故意协助他人顺利实现犯罪，亦或是为了助推他人实施犯罪创造更为便捷之环境条件，然而自身却并不亲身参与实施该项犯罪活动。
2、在理论研究层面，帮助犯应该具备双重心理状态：
其一，务必深刻认识到实行犯所实施之行为乃是触碰法律红线的犯罪行为，以及此类犯罪行为必将对社会公共利益带来一定程度的损害与影响；
同时，还需明确意识到借助自身的协助行为，可以为实行犯顺利实施并完成犯罪提供诸多便利条件。
其二，期望或者放任通过自身的协助行为，促使实行犯能够对社会公共利益造成一定程度的损害与影响。
法律依据：
《刑法》第二百三十四条
【故意伤害罪】故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。
犯前款罪，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。
本法另有规定的，依照规定。

[律师回复] 解析：
（一）对于侵占他人财产达人民币20,000元至100,000元之间的行为，依照相关规定，应当认定为“数量较大”的犯罪事实，并依法予以立案侦查，并依据法律法规对涉事人员判处不得超过二年的有期徒刑或相应的罚金刑罚。
（二）对于侵占他人财产超过人民币100,000元的行为，依据相关法律法规，应定性为“数量巨大”违法犯罪行为，并需向行为责任人施以二年以上但不超过五年的有期徒刑，同时还需额外开具并执行相应的罚金刑罚。
（三）符合以下任意一种情况者，可被视为“其他严重情节”：
1.行为人侵占了残疾人、老年人、未满十四岁的未成年人或丧失劳动能力者的财产；
2.行为人侵占了灾区民众、移民、受救助对象的财产；
3.除上述两种情况外，其他严重情节的具体表现形式。
法律依据：
《刑法》第二百七十条
【侵占罪】将代为保管的他人财物非法占为己有，数额较大，拒不退还的，处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处二年以上五年以下有期徒刑，并处罚金。
将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额较大，拒不交出的，依照前款的规定处罚。
本条罪，告诉的才处理。