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农民工工资拖欠多久算违法

帮助5人 4.3w浏览 匿名 2022-09-14 湖南长沙
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律师解答 共1条
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    【法律依据】
    《工资支付暂行条例》第七条规定,工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。
    工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。
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    7 2022-09-14
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拖工资拖多久算违法?
公司压一个月工资的行为属于无故拖欠劳动者工资,属于违法行为,劳动者可以向当地劳动监察大队投诉,或者向当地有关部门申请仲裁。
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劳动纠纷
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拖欠工资多久算违法?
劳动法规定,“工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人,不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资”,“按月支付”即包括工资应当以月薪的形式发放,也包括应当每月支付,因此用人单位应当在自然月结束的30天内结算工资,超过30天即构成拖欠工资。
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工资拖欠多久算违法
我国《劳动法》规定,“工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人,不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资”,“按月支付”即包括工资应当以月薪的形式发放,也包括应当每月支付,因此用人单位应当在自然月结束的30天内结算工资,超过30天即构成拖欠工资。
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拖欠工资多少算违法
劳动争议案件立案无数额要求。根据现行相关法律规定,用人单位拖欠工资行为系违法行为,劳动者可以向所在地的劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁维权,只要发生此类违法行为,就可以申请劳动仲裁,对劳动仲裁裁决如果不服还可以向人民法院起诉。
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劳动纠纷
要多久才能取保候审
[律师回复] 解析:
取保候审这一概念的实现,通常需要历经为期三日的过程。在此期间,犯罪嫌疑人必须聘请律师或是自行向公安机关提交书面申请以请求取保候审。公安机关则需对申请进行严格审核,若认定其符合相关条件,便会制作出一份详尽的《呈请取保候审报告书》。在这份报告书中,公安机关需详细阐述取保候审的理由、所采用的保证方式以及犯罪嫌疑人应遵守的各项规定。随后,公安机关会将这份报告书上报至县级以上公安机关负责人处审批。经过审核,如果申请确实符合条件,公安机关将会在最迟不超过24小时内执行取保候审措施,并要求犯罪嫌疑人、被告人签署或盖章确认。
法律依据:
《公安机关办理刑事案件程序规定》第八十三条
需要对犯罪嫌疑人取保候审的,应当制作呈请取保候审报告书,说明取保候审的理由、采取的保证方式以及应当遵守的规定,经县级以上公安机关负责人批准,制作取保候审决定书。取保候审决定书应当向犯罪嫌疑人宣读,由犯罪嫌疑人签名、捺指印。
第八十四条
公安机关决定对犯罪嫌疑人取保候审的,应当责令犯罪嫌疑人提出保证人或者交纳保证金。
对同一犯罪嫌疑人,不得同时责令其提出保证人和交纳保证金。对未成年人取保候审,应当优先适用保证人保证。
取保候审案子多久作废
[律师回复] 解析:
在确保取保候审期限已达整整十二个月以后,倘若相关系列的办理者并未给出任何相关的行动措施,那么此案件便将自动撤销。
根据我国相应的法律规定,法定的人民法院、人民检察院以及公安局等对此类案件的犯罪嫌疑人、被告人采取取保候审的最长期限为十二个月,而监视居住的最长期限则为六个月。在此期间内,对案件的侦查、起诉以及审理工作都不能有任何的中断现象发生。若发现某案件不应再进行刑事责任追究,或者是取保候审及监视居住的期限已经达到上限,应立即解除取保候审与监视居住的相关措施。在解除这些措施时,必须及时地通知到被取保候审、监视居住的人员及其所在的相关单位。
法律依据:
《刑事诉讼法》第六十七条
人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人,可以取保候审:
(一)可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的;
(二)可能判处有期徒刑以上刑罚,采取取保候审不致发生社会危险性的;
(三)患有严重疾病、生活不能自理,怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女,采取取保候审不致发生社会危险性的;
(四)羁押期限届满,案件尚未办结,需要采取取保候审的。
取保候审由公安机关执行。
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拖欠工资多久算违法?
根据我国《劳动法》规定工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资,按月支付”即包括工资应当以月薪的形式发放,也包括应当每月支付,因此用人单位应当在自然月结束的30天内结算工资,超过30天即构成拖欠工资。
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