律图审稿专业委员会3轮严审

公司聚餐受伤算不算工伤

帮助5人 3.9w浏览 #工伤赔偿 匿名 2022-09-15 河北保定
问题相似?点击查看诊断报告~
律师解答 共1条
  • 法律助手在线
    法律助手在线
    39人赞同了该解答
    咨询我
    公司聚餐受伤算工伤。聚会时单位组织的,作为工作的延伸,在这个期间发生伤害是可以申报工伤的。如果符合工伤认定的情况,可以依法申请工伤获得赔偿。工伤认定申请时限是指工伤事故发生之日或者职业病被诊断、鉴定之日起得以向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请的法定期限。
    法律依据:
    工伤保险条例第十六条
    职工符合本条例第十四条、第十五条的规定,但是有下列情形之一的,不得认定为工伤或者视同工伤:
    (一)故意犯罪的;
    (二)醉酒或者吸毒的;
    (三)自残或者自杀的。
    全文
    6 2022-09-15
文章涵盖面广,如需要针对性解答,可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
立即咨询 >
投诉/举报
免责声明:以上内容解答仅供参考,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解决?125200人选择咨询律师
当前6294位律师在线平均3分钟响应99%好评
公司聚餐受伤算不算工伤
一键咨询
  • 保定用户2分钟前提交了咨询
    保定用户3分钟前提交了咨询
    唐山用户3分钟前提交了咨询
    承德用户4分钟前提交了咨询
    130****5472用户4分钟前提交了咨询
    秦皇岛用户1分钟前提交了咨询
    134****2527用户4分钟前提交了咨询
    邢台用户2分钟前提交了咨询
    154****5114用户4分钟前提交了咨询
    171****1404用户1分钟前提交了咨询
    171****8550用户1分钟前提交了咨询
    沧州用户4分钟前提交了咨询
    145****1168用户4分钟前提交了咨询
    145****5362用户3分钟前提交了咨询
    177****1606用户2分钟前提交了咨询
  • 邢台用户1分钟前提交了咨询
    174****5238用户4分钟前提交了咨询
    145****7538用户2分钟前提交了咨询
    石家庄用户2分钟前提交了咨询
    164****5623用户4分钟前提交了咨询
    秦皇岛用户1分钟前提交了咨询
    177****5406用户4分钟前提交了咨询
    承德用户3分钟前提交了咨询
    邢台用户4分钟前提交了咨询
    150****4006用户3分钟前提交了咨询
    130****7657用户1分钟前提交了咨询
    张家口用户2分钟前提交了咨询
    沧州用户3分钟前提交了咨询
    保定用户4分钟前提交了咨询
    175****7613用户1分钟前提交了咨询
    保定用户2分钟前提交了咨询
    唐山用户2分钟前提交了咨询
    141****8328用户1分钟前提交了咨询
    邯郸用户3分钟前提交了咨询
    廊坊用户2分钟前提交了咨询
    172****1568用户2分钟前提交了咨询
    秦皇岛用户3分钟前提交了咨询
    保定用户3分钟前提交了咨询
    保定用户2分钟前提交了咨询
    承德用户1分钟前提交了咨询
    邢台用户1分钟前提交了咨询
    131****0275用户3分钟前提交了咨询
    171****3087用户2分钟前提交了咨询
    秦皇岛用户2分钟前提交了咨询
    136****5153用户2分钟前提交了咨询
    142****8106用户2分钟前提交了咨询
    177****1467用户4分钟前提交了咨询
    唐山用户1分钟前提交了咨询
    132****1106用户4分钟前提交了咨询
    136****0877用户4分钟前提交了咨询
    142****6168用户3分钟前提交了咨询
    沧州用户1分钟前提交了咨询
    170****5253用户1分钟前提交了咨询
    秦皇岛用户2分钟前提交了咨询
    157****5424用户2分钟前提交了咨询
    秦皇岛用户2分钟前提交了咨询
    174****5241用户1分钟前提交了咨询
    152****3024用户1分钟前提交了咨询
    廊坊用户1分钟前提交了咨询
    155****8523用户4分钟前提交了咨询
    邢台用户1分钟前提交了咨询
    张家口用户3分钟前提交了咨询
    邯郸用户3分钟前提交了咨询
    135****0108用户3分钟前提交了咨询
    邢台用户1分钟前提交了咨询
    156****8445用户3分钟前提交了咨询
    邢台用户2分钟前提交了咨询
    132****5473用户1分钟前提交了咨询
    邯郸用户3分钟前提交了咨询
    150****2550用户2分钟前提交了咨询
    保定用户1分钟前提交了咨询
    137****0214用户1分钟前提交了咨询
    137****4134用户3分钟前提交了咨询
    173****5288用户1分钟前提交了咨询
    168****0210用户4分钟前提交了咨询
    邯郸用户3分钟前提交了咨询
    145****1738用户3分钟前提交了咨询
    张家口用户2分钟前提交了咨询
    166****5362用户3分钟前提交了咨询
    146****5488用户3分钟前提交了咨询
    廊坊用户3分钟前提交了咨询
    秦皇岛用户4分钟前提交了咨询
    邢台用户3分钟前提交了咨询
    172****0210用户4分钟前提交了咨询
    承德用户1分钟前提交了咨询
    廊坊用户4分钟前提交了咨询
    保定用户4分钟前提交了咨询
    秦皇岛用户4分钟前提交了咨询
    沧州用户2分钟前提交了咨询
    147****5870用户4分钟前提交了咨询
    131****3672用户1分钟前提交了咨询
    175****4168用户3分钟前提交了咨询
    135****6303用户1分钟前提交了咨询
    承德用户4分钟前提交了咨询
    沧州用户2分钟前提交了咨询
    131****3805用户4分钟前提交了咨询
    166****7235用户2分钟前提交了咨询
    158****0112用户4分钟前提交了咨询
    164****6250用户1分钟前提交了咨询
    邢台用户2分钟前提交了咨询
为您推荐
镇江135****8126用户3分钟前已获取解答
常州177****1355用户1分钟前已获取解答
泰州178****5611用户1分钟前已获取解答
公司聚餐受伤算不算工伤?
公司聚餐期间出现受伤的情况的并不能视为是工伤的。通常来说,员工如果是在工作的期间因为工作的原因受伤了,这种情况下是可以申请进行工伤鉴定的,但是在公司聚餐的情况下受伤一般是不会算作工伤的情况的。
10w+浏览
工伤赔偿
公司聚餐受伤算不算工伤
公司聚餐受伤算工伤。聚会时单位组织的,作为工作的延伸,在这个期间发生伤害是可以申报工伤的。如果符合工伤认定的情况,可以依法申请工伤获得赔偿。工伤认定申请时限是指工伤事故发生之日或者职业病被诊断、鉴定之日起得以向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请的法定期限。
1w浏览2025-01-22
聚餐刑事拘留多少天判刑
[律师回复] 解析:
在司法程序中,刑事拘留并非作为判定刑期的法定依据,其主要功能在于在侦查环节发挥强制限制人身自由的作用,相关期限可长达37日之久。至于刑期的长短,则取决于案件的
最后定罪及刑罚的裁量结果。以《中华人民共和国刑法》为例,其中针对各类犯罪行为所设定的徒刑期限各异,充分体现了立法机关对于刑事惩罚力度的精准分配。假设聚餐活动涉及到酒后驾车问题,那么当事人有可能会被认定构成危险驾驶罪,面临最高六个月的拘役处罚。然而,实际刑期的确定还需要考虑诸多因素,如法院审理过程中的案情细节、犯罪情节的严重程度以及被告人的悔罪表现等等,这些都将成为法官作出判决时必须权衡的重要因素。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第一百三十三条之一
在道路上驾驶机动车,有下列情形之一的,处拘役,并处罚金:
(一)追逐竞驶,情节恶劣的;
(二)醉酒驾驶机动车的;
(三)从事校车业务或者旅客运输,严重超过额定乘员载客,或者严重超过规定时速行驶的;
(四)违反危险化学品安全管理规定运输危险化学品,危及公共安全的。
机动车所有人、管理人对前款第三项、第四项行为负有直接责任的,依照前款的规定处罚。
有前两款行为,同时构成其他犯罪的,依照处罚较重的规定定罪处罚。
4.7w浏览
公司聚餐后回家受伤算工伤吗
员工在公司聚餐后下班途中发生意外,一般不能认定为工伤。因为此情况既非工作时间也非工作地点,且非因工作原因所致。如需申请工伤补偿,需在事故发生后1年内向劳动安全监督管理部门提交工伤认定申请,并提供工伤认定申请表、劳务合同或劳动关系证明、医疗诊断证明等相关材料。
10w+浏览
工伤赔偿
公司聚餐后回家受伤算工伤吗
员工在公司聚餐后下班途中发生意外,一般不能认定为工伤。因为此情况既非工作时间也非工作地点,且非因工作原因所致。如需申请工伤补偿,需在事故发生后1年内向劳动安全监督管理部门提交工伤认定申请,并提供工伤认定申请表、劳务合同或劳动关系证明、医疗诊断证明等相关材料。
1w浏览2024-04-16
聚餐刑事拘留多少天判刑
[律师回复] 解析:
在司法程序中,刑事拘留并非作为判定刑期的法定依据,其主要功能在于在侦查环节发挥强制限制人身自由的作用,相关期限可长达37日之久。至于刑期的长短,则取决于案件的
最后定罪及刑罚的裁量结果。以《中华人民共和国刑法》为例,其中针对各类犯罪行为所设定的徒刑期限各异,充分体现了立法机关对于刑事惩罚力度的精准分配。假设聚餐活动涉及到酒后驾车问题,那么当事人有可能会被认定构成危险驾驶罪,面临最高六个月的拘役处罚。然而,实际刑期的确定还需要考虑诸多因素,如法院审理过程中的案情细节、犯罪情节的严重程度以及被告人的悔罪表现等等,这些都将成为法官作出判决时必须权衡的重要因素。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第一百三十三条之一
在道路上驾驶机动车,有下列情形之一的,处拘役,并处罚金:
(一)追逐竞驶,情节恶劣的;
(二)醉酒驾驶机动车的;
(三)从事校车业务或者旅客运输,严重超过额定乘员载客,或者严重超过规定时速行驶的;
(四)违反危险化学品安全管理规定运输危险化学品,危及公共安全的。
机动车所有人、管理人对前款第三项、第四项行为负有直接责任的,依照前款的规定处罚。
有前两款行为,同时构成其他犯罪的,依照处罚较重的规定定罪处罚。
4.7w浏览
公司聚餐后回家途中死亡算工伤吗
员工参加公司聚餐后遭遇车祸离世,按相关法规可认定为工伤。广义上,“工作”不仅限于特定岗位,还包括单位组织的各类活动,它们与工作紧密相关,可视为工作的延伸。因此,员工参加完单位活动返家途中发生的交通事故,等同于下班途中发生的交通事故,符合工伤认定标准。
10w+浏览
工伤赔偿
部门聚餐时受伤算不算工伤
部门聚餐时受伤是可以认定为工伤的,因为部门聚餐是属于单位集体活动,也可以是为了工作的需要而进行的,所以出现受伤的中是可以认定为工伤,并享受工伤待遇的,具体情况结合实际而定。
1w浏览2025-01-08
聚餐刑事拘留多少天判刑
[律师回复] 解析:
在司法程序中,刑事拘留并非作为判定刑期的法定依据,其主要功能在于在侦查环节发挥强制限制人身自由的作用,相关期限可长达37日之久。至于刑期的长短,则取决于案件的
最后定罪及刑罚的裁量结果。以《中华人民共和国刑法》为例,其中针对各类犯罪行为所设定的徒刑期限各异,充分体现了立法机关对于刑事惩罚力度的精准分配。假设聚餐活动涉及到酒后驾车问题,那么当事人有可能会被认定构成危险驾驶罪,面临最高六个月的拘役处罚。然而,实际刑期的确定还需要考虑诸多因素,如法院审理过程中的案情细节、犯罪情节的严重程度以及被告人的悔罪表现等等,这些都将成为法官作出判决时必须权衡的重要因素。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第一百三十三条之一
在道路上驾驶机动车,有下列情形之一的,处拘役,并处罚金:
(一)追逐竞驶,情节恶劣的;
(二)醉酒驾驶机动车的;
(三)从事校车业务或者旅客运输,严重超过额定乘员载客,或者严重超过规定时速行驶的;
(四)违反危险化学品安全管理规定运输危险化学品,危及公共安全的。
机动车所有人、管理人对前款第三项、第四项行为负有直接责任的,依照前款的规定处罚。
有前两款行为,同时构成其他犯罪的,依照处罚较重的规定定罪处罚。
4.7w浏览
公司集体聚餐被打伤算不算工伤
依据我国相关法律的规定,因公司组织聚餐受伤能不能认定工伤,主要看聚餐的时间而定,如果是在工作以外的时间受伤,不能认定为工伤。职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的。
1w浏览2025-01-21
聚餐刑事拘留多少天判刑
[律师回复] 解析:
在司法程序中,刑事拘留并非作为判定刑期的法定依据,其主要功能在于在侦查环节发挥强制限制人身自由的作用,相关期限可长达37日之久。至于刑期的长短,则取决于案件的
最后定罪及刑罚的裁量结果。以《中华人民共和国刑法》为例,其中针对各类犯罪行为所设定的徒刑期限各异,充分体现了立法机关对于刑事惩罚力度的精准分配。假设聚餐活动涉及到酒后驾车问题,那么当事人有可能会被认定构成危险驾驶罪,面临最高六个月的拘役处罚。然而,实际刑期的确定还需要考虑诸多因素,如法院审理过程中的案情细节、犯罪情节的严重程度以及被告人的悔罪表现等等,这些都将成为法官作出判决时必须权衡的重要因素。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第一百三十三条之一
在道路上驾驶机动车,有下列情形之一的,处拘役,并处罚金:
(一)追逐竞驶,情节恶劣的;
(二)醉酒驾驶机动车的;
(三)从事校车业务或者旅客运输,严重超过额定乘员载客,或者严重超过规定时速行驶的;
(四)违反危险化学品安全管理规定运输危险化学品,危及公共安全的。
机动车所有人、管理人对前款第三项、第四项行为负有直接责任的,依照前款的规定处罚。
有前两款行为,同时构成其他犯罪的,依照处罚较重的规定定罪处罚。
4.7w浏览
公司聚餐后回家途中死亡算工伤吗
员工参加公司聚餐后遭遇车祸离世,按相关法规可认定为工伤。广义上,“工作”不仅限于特定岗位,还包括单位组织的各类活动,它们与工作紧密相关,可视为工作的延伸。因此,员工参加完单位活动返家途中发生的交通事故,等同于下班途中发生的交通事故,符合工伤认定标准。
1w浏览2024-05-21
聚餐刑事拘留多少天判刑
[律师回复] 解析:
在司法程序中,刑事拘留并非作为判定刑期的法定依据,其主要功能在于在侦查环节发挥强制限制人身自由的作用,相关期限可长达37日之久。至于刑期的长短,则取决于案件的
最后定罪及刑罚的裁量结果。以《中华人民共和国刑法》为例,其中针对各类犯罪行为所设定的徒刑期限各异,充分体现了立法机关对于刑事惩罚力度的精准分配。假设聚餐活动涉及到酒后驾车问题,那么当事人有可能会被认定构成危险驾驶罪,面临最高六个月的拘役处罚。然而,实际刑期的确定还需要考虑诸多因素,如法院审理过程中的案情细节、犯罪情节的严重程度以及被告人的悔罪表现等等,这些都将成为法官作出判决时必须权衡的重要因素。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第一百三十三条之一
在道路上驾驶机动车,有下列情形之一的,处拘役,并处罚金:
(一)追逐竞驶,情节恶劣的;
(二)醉酒驾驶机动车的;
(三)从事校车业务或者旅客运输,严重超过额定乘员载客,或者严重超过规定时速行驶的;
(四)违反危险化学品安全管理规定运输危险化学品,危及公共安全的。
机动车所有人、管理人对前款第三项、第四项行为负有直接责任的,依照前款的规定处罚。
有前两款行为,同时构成其他犯罪的,依照处罚较重的规定定罪处罚。
4.7w浏览
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应