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入职不满一年会有年假吗
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入职满一年才有年假吗？
按法律规定，职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天。职工在同一或者不同用人单位工作期间应当计为累计工作时间。也就是说职工有证据(社保记录等)证明其累计工龄超过一年的，就有权利享受年休假。
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你好，我想投诉店长无辜找员工的事故意挤兑员工，让员工自己退出，然后再让前台经理打电话威胁说你赶紧写辞职报告要不一天扣你三天的工资，她这种情况想知道怎么处理？谢谢
[律师回复] 你好，你所咨询这是一个实务问题，要进行线下的沟通，根据事情的原因及发展，作出判断及应对，并非仅仅通过律师回复咨询就可以解决的问题，因此无法在咨询中给你一个具体答复，可以前往律师事务所办公室与律师线下见面并沟通。
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入职满一年年休假怎么算？
职工在同一或者不同用人单位工作期间，以及依照法律、行政法规或者国务院规定视同工作期间，应当计为累计工作时间。职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天;已满10年不满20年的，年休假10天;已满20年的，年休假15天。
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劳动纠纷
您好，我炒股票，朋友看我赢利了，也入金跟着我，在我的账户里我给买卖股票，结果给亏损了，这个亏损我给承担责任吗？
[律师回复] 看委托是否无偿，看受托方是否有重大过失，等因素
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入职未满一年年假怎么算？
按规定，单位与职工终止劳动关系的，当年度可根据职工已工作时间折算给予年休假，折算后不足1整天的部分不享受。折算方法 (当年度在本单位已过日历天数÷365天)乘职工本人全年应享受的年休假天数。
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你好，我是没辞职就跳槽了。害怕老板不发工资与押金
[律师回复] 您好，专业律师立即和你联系！请您留下联系方式，直接电话回你
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员工入职不满一年年假吗？
员工入职不满一年是没有年假的，因为根据我们国家相关的法律当中明确的规定呀，如果职工工作累计达到一年不满10年的情况之下，年休假是5天的时间，达到10年不满20年的年休假是10天的时间。
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租房未入住发现有安全隐患要求退租，中介推诿不退，最后联系不上人跑路了，过了几天大房东说中介违约，要收房，我一直没入住，想接触合同全额退租，这种情况应该怎么办
[律师回复] 您好，可以先去协商处理，协商不成向法院起诉
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你好 我想问一下 在足浴店上班 上个月21号提了离职之后 这个月21号上完我就不来了 单位如果不给发工资我怎么办
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员工有入职未满一年年假吗？
如果是新入职未满一年的话是没有的，按法律规定，职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天。职工在同一或者不同用人单位工作期间应当计为累计工作时间。也就是说职工有证据(社保记录等)证明其累计工龄超过一年的，就有权利享受年休假。
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河北唐山 男 已仲裁通过正在办理补交社保过程中，补交2005到2024年职工社保19年的，60%最低基数需要补交多少钱？利息多少？
[律师回复] 你好，我正在看你的问题。
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