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转岗降薪属于违法吗
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公司单方调岗降薪属于违法么
我们的衣食住行，因为有了法律规则才能更好的保障我们各自的权益不被侵害，我们的生活是离不开法律的，因此应该提高对法律知识的了解和认识，避免在遇到法律问题无法维护自己的合法权益。也许您现在面临着公司单方调岗降薪属于违法么的问题，希望本篇文章的内容能够帮助到您。
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劳动纠纷绑架他人打麻醉属什么罪
[律师回复] 如果有人绑架了别人并且还用了麻醉药物的话可算得上是绑架罪。这事可是特别不好，很严重的那种。那啥，绑架罪就是指那种为了钱财而去绑架别人，或者是把别人当作人质来威胁的那类罪行。更烦人的是，他们有时候还会在这个过程中用上麻醉药物，真的是让情况变得更加糟糕。对于那些干这些事情的人而言，等待着他们的是严厉的法律制裁，绝对不会手软的。
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工伤好后公司内部调动岗位了怎么赔偿
[律师回复] 如果你在工伤痊愈以后，公司把你调到别的岗位上去了，其实这种情况下一般是不会和你谈赔钱这个事的。但是，如果新的岗位给的薪水、环境啥的都比原来差很多，让你觉得自己吃亏了，那你就有权利要求公司给你一些适当的补偿。
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[律师回复] 犯罪分子如果在案发之后把自己的财产之类的东西藏起来或者转走，那他们就可能犯了一个叫做“掩饰、隐瞒犯罪所得、犯罪所得收益罪”的罪名。这个时候，法院会根据犯罪的严重程度、情节、还有转移的财产价值等等各种因素来进行一个综合考虑的判断。要是这种藏钱或者转财的行为给警方打击犯罪、追回损失带来了很大的麻烦，那么处罚是要严厉得多的。
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企业如何处理虚开发票，虚开货票属于什么罪
[律师回复] 要是你们的公司发现有人偷偷开假发票来搞鬼，那可得当机立断地制止这个行为，然后主动去找当地的税务部门，把事情交代清楚，还要全力以赴地配合他们的调查和处理。当然，如果已经造成了什么损失的话，咱们也得尽全力去补救。记住，假发票可是一项十分恶劣的违法行为。
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公司单方调岗降薪属于违法么
我国法律对于维护公民的合法权益是有很多相关规定的，我们可以利用法律来保护自己的合法权益不受侵害。如果您生活中遇到了法律方面的问题，可以通过本篇文章的内容来了解一些和公司单方调岗降薪属于违法么相关的法律规定。
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劳动纠纷找人帮小孩弄学校没弄进去，在微信转了一万块钱给他，但我不知道他的往址怎么挽回损失
[律师回复] 你好，请详细说明一下情况，根据现实情况，具体分析处理。。
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公司单方调岗降薪是否属于违法
如果是由于内部的人际关系矛盾，利益冲突导致的强行调岗降薪，则用人单位属于违法行为。劳动用工中时常出现用人单位给员工调岗降薪的情况，如果用人单位由于生产经营状况发生变化导致岗位的灭失或者确实由于劳动者劳动能力的限制不能胜任该岗位，则属于用人单位的用人自主权。
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[律师回复] 你好，你具体是什么情况呢W
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你好，这这样我已经在单位待了13年，但是有一次外出没给我假，算我旷工30以上，回来让我被迫离职，还让我签署严重违反单位制度导致强制离职，
[律师回复] 你好，您现在签署离职单了吗 ？
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什么是调岗降薪
用人单位将员工个人原有岗位调离，薪资根据调离的岗位往下调，在这种情况下根据实际状况，员工实际状况确定是否合法。
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调岗降薪合理吗？
看情况。在一般情况下，用人单位如果调动劳动者的岗位和薪酬，需要经过劳资双方协商一致，并以书面形式确认。用人单位不能单方面随意对劳动者调岗调薪。如果劳动者不接受，可以拒绝签订合同，此时用人单位再降低劳动者工资待遇，显然违反法律规定，应承担违约责任。
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劳动纠纷举报涉黄嫖娼，没有足够证据可以举报吗？这样是否违法？需要承担什么样的法律责任
[律师回复] 您好建议您有充足充分的证据再去举报
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我当中间人给别人介绍买房子，客户把钱转给我，我把钱转给给找房子的人了，最后房款少给交了一部分，她自己把客户房款扣了
[律师回复] 可以预约咨询有关情况，田拥军专业律师团队为您服务。
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