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热门问答·工伤赔偿
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辞职后还能工伤鉴定吗
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工伤鉴定后可以辞职吗？
工伤鉴定结果出来以后是可以提出辞职的。首先要明确一点，一次性伤残补助金是在职的时候就可以领取，而一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金是在离职的时候才能得到。
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工伤赔偿工伤还没鉴定辞职影响赔偿吗
如果员工因个人原因自动离职且工伤未经认定，用人单位无需承担赔偿。对于未进行伤残等级鉴定的员工，用人单位未支付一次性伤残就业补助金也无可厚非。但若用人单位在此过程中存在法定过失，则需对员工进行赔偿。
1w浏览2024-03-27
辞职后可以工伤鉴定吗？
可以。工伤认定有效期是事故发生后一年内，在一年内劳动者都可以申请工伤认定，领取到工伤认定后，在病情稳定或者出院时可以申请劳动能力鉴定。
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工伤赔偿工伤鉴定后不辞职过几年后辞职
完成工伤鉴定之后，即便暂时没有选择离开现有的职位，而是等待数年之后再行决定，仍然可以享有应得的工伤相关权益。根据相关规定，工伤职工在离开现任工作岗位之时，通常有权利领取到由用人单位所提供的一次性的伤残性质的就业补助金。然而需要特别提醒大家的是，由于各地政府政策以及实际操作过程中可能会有所差异，因此，各位朋友在了解当地具体情况的同时还要留意相关细节问题。
1w浏览2024-10-04
辞职后还能工伤鉴定吗？
能申请工伤鉴定，工伤认定的有效期是受伤后的一年内，用人单位不配合的话，劳动者应当收集证据，如：目击者证言并签字按手印，能证明劳动关系的证明材料等等。如果需要甚至劳动争议仲裁仲裁劳动关系的，这个在与用人单位解除劳动合同后，也必须在一年内，超过一年就无法被受理，所以应当抓紧时间。
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工伤赔偿工伤还没伤残鉴定就辞职有啥后果
1w浏览2025-03-19
工伤鉴定后辞职可以吗？
可以辞职，不影响申请工伤待遇。不过，拿到劳动能力鉴定结论通知书之前也不需要辞职，不想去上班，不去是可以的;拿到工伤认定书和劳动能力鉴定结论通知书后，要求该公司支付工伤待遇时，再辞职更省事。
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工伤赔偿工伤没鉴定可以辞职吗
1w浏览2025-02-26
辞职后还能工伤鉴定吗？
已离职可以鉴定工伤。工伤认定有效期是事故发生后一年内，在一年内劳动者都可以申请工伤认定，领取到工伤认定后，在病情稳定或者出院时可以申请劳动能力鉴定。职工工伤辞职后工伤鉴定还有用，可以根据鉴定结果享受《工伤保险条例》规定的相关待遇。
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工伤赔偿工伤做完工伤鉴定了可以辞职吗
员工在工伤鉴定后，有权选择是否辞职。工伤等级为五至十级时，不必立即终止合同，可提前辞职。离职后，根据地区法规，员工可获得一次性工伤医疗补贴和伤残就业补偿金等福利待遇。
1w浏览2024-03-31
