在户外工作地点，有一堆树枝要处理，第二天要用那一块地点，员工图快速，倒汽油准备烧了那一堆树枝，结果汽油爆燃，把脸部烧伤了

这员工操作不当致伤，自身有过错。但单位若未尽到安全管理责任也需担责。双方可先协商赔偿，协商不成可通过法律途径解决。

一、工伤认定
根据《工伤保险条例》第十四条，该员工属于工伤：

工作场所内：事故发生在工作地点；
工作时间：焚烧树枝是工作任务的一部分；
工作原因：操作直接关联工作内容。
公司需承担医疗费、误工费等工伤保险待遇，若未参保则需全额赔偿。

二、责任划分
员工责任：

违规使用汽油焚烧（易燃物操作不当）；
未佩戴防护面罩等基础劳保用品。
公司责任：

安全培训缺失：未告知焚烧树枝的正确方法（如应使用专业碎枝机）；
监管失职：默许危险操作，未提供灭火器等应急设备；
可能面临处罚：依据《安全生产法》，或将被处以罚款或停业整顿。

你这边是有法律方面的问题需要咨询处理是嘛

你好！这是可以去申请工伤的

具体事务 电话沟通处理

您好，现在是什么情况呢

您好，详细沟通一下情况