诈骗离职属于中止犯罪吗

[律师回复] 开设赌场罪的从犯是否为轻罪不能一概而论。我国刑法规定，从犯应从轻、减轻或免除处罚。
开设赌场罪较为严重，从犯在共同犯罪中作用小，刑事责任较主犯轻。不过，最终定罪量刑需综合多因素，像犯罪情节、涉案金额、参与度、有无自首立功等。
若从犯作用微小、涉案金额小、有悔罪表现等，可能判轻刑；若情节严重，即便为从犯也可能受重罚。得依据具体案件的事实和证据判定。

[律师回复] 口头协议违约未必构成欺诈。违约即合同一方未履行或未完全履行合同义务。
判定是否构成欺诈，关键在于订立口头协议时，一方有无故意隐瞒真相或故意告知虚假情况以诱使对方作出错误意思表示。
若只是单纯口头协议违约，不涉及欺诈，可这样解决：先尽量搜集能证明口头协议及其内容的证据，像证人证言、相关通讯记录等；再与违约方协商，指明其违约行为并要求承担违约责任。协商不成的，可向法院起诉，请求法院判决违约方承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。需注意，证据充分与否对诉求能否得到支持非常关键。

[律师回复] 有多少金额，说一下情况

[律师回复] 合同约定有无现在得诉求是

[律师回复] 请问你的具体诉求什么，详细说明一下情况

[律师回复] 您好，与您电话沟通，还请您注意接听

[律师回复] 那起诉不了，诈骗是刑事案件，只能国家起诉，要是被诈骗了你可以报警

[律师回复] 刑事案件情况比较复杂，需要具体来看，有需要可以联系

[律师回复] 劳动者达到法定退休年龄的，劳动合同终止。

[律师回复] 你好 具体情况方便电话吗j

[律师回复] 这种情况可以报警处理，让公安处理

[律师回复] 九级伤残属于轻伤几级啊九级伤残属于轻伤几级啊

[律师回复] 你好这个问题是可以解决的

[律师回复] 是的  属于夫妻共同财产  除非另有约定

[律师回复] 打人未必就是寻衅滋事。
寻衅滋事指行为人无事生非、肆意挑衅、随意打人等扰乱社会秩序的行为。判定打人是否为寻衅滋事，要综合行为人的主观动机、行为场合、造成的后果等多方面因素。
若行为人出于逞强耍横、发泄情绪等动机随意打人，破坏社会秩序且情节恶劣，通常可认定为寻衅滋事。但若是民间纠纷引发打人，双方有特定矛盾且未造成严重后果，可能不构成寻衅滋事，只是一般治安案件或民事侵权。
总之，需具体问题具体分析，不能认定打人就必然是寻衅滋事。

[律师回复] 家属先得保持冷静。一要向办案机关询问涉嫌罪名和基本案情；二要尽快委托专业律师会见被刑拘律师可提供法律咨询、代理申诉和控告等服务；三要留意办案机关通知并积极配合调查，如提供相关证据，且注意别干扰办案。家属还要准备好可能用到的保证金或担保人，用于申请取保候审。在此期间，家属别帮嫌疑人隐匿、毁灭、伪造证据或串供，不然可能违法。总之，要通过合法途径维护家人合法权益。

[律师回复] 合同诈骗罪认定主要看几个关键要素：
其一，主观上有非法占有目的，一开始就不想履行合同义务，只想骗财物。
其二，签订、履行合同中有诈骗行为，像虚构单位或冒用他人名义签合同，用伪造等票据或虚假产权证明担保，没履行能力却以先履行小额或部分合同诱骗对方继续签和履行合同等。
其三，诈骗数额较大，相关司法解释规定二万元以上通常为数额较大标准。
其四，诈骗行为使对方财产损失较大。要综合这些要素，结合案件事实和证据准确认定是否构成合同诈骗罪。

[律师回复] 这种情况是否属于防卫不能简单判定，需综合考量诸多因素。
先看起因，若三人群殴属于无端挑衅、恶意侵害，被殴打的人还手可能是防卫，但还要看还手程度，在必要限度内制止侵害属于正当防卫。
不过，若还手明显超限度且造成重大损害，可能是防卫过当，像对方赤手空拳，被殴者却用器械反击致严重伤害这种情况。
还手时机也关键，对方停止侵害后还手就不属于防卫了。总之，要结合具体情况，依据法律规定和相关证据综合判定。

[律师回复] 不能撤案，公安撤案的条件是没有犯罪事实发生或者过追诉时效等，但是诈骗金额不大可以到检察院审查起诉阶段争取不起诉

[律师回复] 您好您是遇到什么法律问题吗？