我是一名大二学生，学校要我们做社会调研，我想写企业与员工的关系这方面的内容，想知道员工如何对企业负责

结论：要做到以下几点。
解析：
1、为企业的发展谏言献策。
树立“企业兴亡，员工有责”思想，只要有利于企业发展，把对企业发展的建议认真填写进“职代会提案建议表”，交职代会讨论，为企业的发展尽绵薄之力。
2、勿以善小而不为，勿以恶小而为之。
有些事情看似微不足道，但却是良好工作习惯不可或缺的组成部分，要保持一些良好习惯：如提前几分钟来上班。
这样，在正式工作时间到来之前，已经做好所有的准备工作，会使工作场合显得井然有序；为营造良好的企业工作氛围尽一份力量。
3、和所有的同事保持亲密融洽的合作关系。
企业风气不正，永无安宁之日。
要保持良好的工作作风，不搞小圈子，踏踏实实做事，实实在在做人，用工作成绩证实自己，不走后门、拉关系、搞歪门邪道、做虚假业绩，维护企业健康向上的良好风气和经营秩序。
4、保持良好的心态。
正视企业面临的困境，但眼前的困难是暂时的，是前进中的困难，要在困难面前看到希望，用行动迎接希望和挑战，把种危机和忧患意识转化为工作的压力和动力。
法律依据：
《公司法》第五条，公司从事经营活动，必须遵守法律、行政法规，遵守社会公德、商业道德，诚实守信，接受政府和社会公众的监督，承担社会责任。
公司的合法权益受法律保护，不受侵犯。