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职工大病病假是多久，有规定吗
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职工病假工资规定
病假工资的基数按照以下三个原则确定:1、劳动合同有约定的，按不低于劳动合同约定的劳动者本人所在岗位(职位)相对应的工资标准确定。2、劳动合同、集体合同均未约定的，可由用人单位与职工代表通过工资集体协商确定，协商结果应签订工资集体协议。3、用人单位与劳动者无任何约定的，假期工资的计算基数统一按劳动者本人所在岗位(职位)正常出勤的月工资的70%确定。
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想了解，民法典中丈夫治病借钱是否属于共同债务?
[律师回复] ?夫妻一方看病的债务通常被视为夫妻共同债务?。根据《?中华人民共和国民法典》的相关规定，夫妻一方在婚姻关系存续期间因看病所产生的债务，无论是夫妻双方共同签名还是一方事后追认的债务，都属于夫妻共同债务。这意味着，无论是基于合同义务还是夫妻共同债务，夫妻双方都有义务偿还对方的医疗费用。
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职工长期休病假规定最长是多久？
职工长期休病假规定最长是二十四个月。企业职工因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予三个月到二十四个月的医疗期。请长病假的职工，在病假期间与原单位保持着劳动关系，用人单位应与其签订劳动合同。
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这家公司的规定是加班没有加班费但是可以调休假，我现在想离职那个加班工资他能给我结吗
[律师回复] 只有双休日加班，可以调休，其他情况加班，要求支付加班费。
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职工病假规定一年可以请多少天病假？
职工病假规定，根据具体情况，可能连续一年都在休病假，若职员的病情是由于工伤导致的，职员在休假期间依旧可以领取工资，或者用人单位可以一次性给予补偿金，对于由于生病无法完成公司职位要求的任务时，用人单位可以按照规定，解聘该职员。
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劳动纠纷
工伤一次性伤残津贴要审核多久
[律师回复] 5 个工作日左右：在上海，一次性伤残补助金的核准流程通常为 15 个工作日 。相关部门会在规定时间内对申请者所提供的材料逐一核实查证.
30 天左右：北京工伤伤残待遇核准大概需要 30 天左右的时间。社保经办机构自接到享受工伤保险待遇申请之日起，会在 30 日内对工伤人员或者其近亲属享受工伤保险待遇的条件进行审核，符合条件的，核定其待遇标准并按时足额支付.
60 天内：大部分地区规定，从提交申请到完成审核并下达待遇，一般需要 60 天左右 。比如员工在完成治疗环节并收到劳动能力鉴定证书之后，将相关材料提交至社会保障机构进行审理，社会保障机构通常会在 60 天之内作出回应，并根据实际情况下达相关待遇规定
30 天左右：北京工伤伤残待遇核准大概需要 30 天左右的时间。社保经办机构自接到享受工伤保险待遇申请之日起，会在 30 日内对工伤人员或者其近亲属享受工伤保险待遇的条件进行审核，符合条件的，核定其待遇标准并按时足额支付.
60 天内：大部分地区规定，从提交申请到完成审核并下达待遇，一般需要 60 天左右 。比如员工在完成治疗环节并收到劳动能力鉴定证书之后，将相关材料提交至社会保障机构进行审理，社会保障机构通常会在 60 天之内作出回应，并根据实际情况下达相关待遇规定
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在我国规定职工病假可以请多久2024
1、实际工作年限十年以下的，在本单位工作年限五年以下的为三个月。五年以上的为六个月。2、劳实际工作年限十年以上的，在本单位工作年限五年以下的为六个月。五年以上十年以下的为九个月。十年以上十五年以下的为十二个月。十五年以上二十年以下的为十八个月。二十年以上的为二十四个月。
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劳动法重大疾病病假的期限是多久？
劳动法中规定了重大疾病的病假是3个月至24个月的。同时如果在工作期间劳动者受到了工伤事故后，用人单位也是需要承担支付医疗费用以及其他补助费用的责任，在员工医疗期间，用人单位也是要为劳动者支付病假公司的，具体金额会根据公司规定以及劳动者的工作年限确定。
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