律图审稿专业委员会3轮严审

工伤认定三年,单位拒不赔偿,我这是不是得不到赔偿了找过几次都没人管

帮助5人 432浏览 匿名 2017-10-01 陕西西安
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律师解答 共3条
  • 杨辉律师
    杨辉律师
    工伤认定是否做出,如果坐车可以直接申请劳动仲裁。
    全文
    3 2017-10-01
  • 魏宪合律师
    魏宪合律师
    评分 4.9 服务10万+人
    咨询我
    您好,直接去申请劳动仲裁
    全文
    9 2017-10-02
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
    咨询我

    1.首先要到当地劳动部门申请工伤认定,这是所有问题的前提,不申请工伤认定,就无法通过工伤获得赔偿,如果单位不申请的话,职工个人就必须在受伤之日起一年内申请;
    2.如受伤被认定为因工受伤,拿到有劳动部门出具的工伤认定决定书后,医药费由用人单位全额垫付,停工留薪期内(工伤治疗、康复期间)工资按原待遇发放。停工留薪期内需要护理的由单位负责、住院期间伙食补助费按由工伤职工所在地标准发放;
    3.等伤情稳定后可以申请劳动能力鉴定,鉴定工伤等级,然后按照伤残等级向用人单位索要伤残赔偿;
    4.如果用人单位不履行上述的义务,工伤职工可以到当地劳动监察大队投诉或直接去劳动仲裁委员会提请仲裁申请,维护自己的合法权益,有什么不明白的,可以追问或直接拨打12333咨询一下当地劳动部门!
    全文
    14 2019-01-18
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工伤认定三年,单位拒不赔偿
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单位拒绝做工伤认定怎么办?
用人单位未按规定提出认定申请的,工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区行政部门提出申请。职工或者其直系亲属认为是工伤,用人单位不认为是工伤的,由用人单位承担举证责任。
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工伤赔偿
如何认定单位受贿罪的共犯
[律师回复] 解析:
单位受贿罪共同犯罪具备三大要件:
1、首先,犯罪主体必须由一个单位联合另一个或多个单位或个体组成。在单位受贿罪共同犯罪中,作为主要犯罪主体的单位,必须符合特定条件,即为“国家机关、国有企业、事业单位以及群众团体”。
然而对于作为从属犯罪主体的单位或个体,他们在法律上的身份无需特殊规定,只要其具备相应的刑事责任能力便可。
2、其次,客观方面必须拥有共同的犯罪行为。这些犯罪行为是共同犯罪单位(个体)需承担法定刑事责任的源头。共同犯罪的行为并不意味着每个罪犯都要实施相同的犯罪行为,还涉及到对犯罪行为的具体分工及相互协作。比如单位受贿罪的客观方面体现为为他人提供利益并从中获取财物,因此在共同犯罪中,所有参与单位受贿行为的单位或个体必须有至少一项此类犯罪行为。而此类犯罪行为所针对的客体,必然是国家机关、国有企业、事业单位以及群众团体职务行为的公正性和廉洁性。
3、最后,主观方面必须存在共同的受贿意图。单位受贿作为一种故意犯罪,其体现的是单位整体的意志,但实际上却是由其直接负责的主管人员或其他相关责任人的意志所决定。
此外,在构成单位受贿共犯的各单位之间,通常存在着业务、人事或经济上的约束关系,从属单位的意志往往会受到主导单位意志的影响,甚至有时候二者的意志会出现重合。
法律依据:
《刑法》第三百八十七条
国家机关、国有公司、企业、事业单位、人民团体,索取、非法收受他人财物,为他人谋取利益,情节严重的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,处五年以下有期徒刑或者拘役。
前款所列单位,在经济往来中,在帐外暗中收受各种名义的回扣、手续费的,以受贿论,依照前款的规定处罚。
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离职后单位拒付年终奖怎么办
离职后单位拒付年终奖怎么办?可以向法院起诉。人民法院应当结合劳动者的离职原因、离职时间、工作表现以及对单位的贡献程度等因素进行综合考量。劳动者为用人单位提供正常劳动的,用人单位在劳动者离职后仍应支付年终奖。
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劳动纠纷
袭警罪中的暴力如何认定
[律师回复] 解析:
作为一条立法法规,法定构成要件在对待本罪时,其所关注和保护的权利主体无疑就是受其影响最大的人民警察的正常执法活动。而在具体的行为中,被侵犯的客体显然是人民警察依法执行职务的正常管理过程。
同时,所针对的侵害对象,必然是依据法律规定正在执行职务的人民警察。在客观方面,本罪的表现形式主要体现为通过暴力或威胁的方式来阻碍人民警察依法执行职务或者履行职责,并因此导致了严重的后果。只要符合刑事责任年龄并且具有刑事责任能力的自然人,都可以成为本罪的犯罪嫌疑人。对于那些暴力袭击正在依法执行职务的人民警察的行为,将面临三年以下有期徒刑、拘役或者管制的处罚;如果采用了枪支、管制刀具,或者以驾驶机动车撞击等手段,严重危害到其人身安全的,则将面临三年以上七年以下有期徒刑的严厉惩罚。
法律依据:
《刑法》第二百七十七条
【妨害公务罪、袭警罪】以暴力、威胁方法阻碍国家机关工作人员依法执行职务的,处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者罚金。
以暴力、威胁方法阻碍全国人民代表大会和地方各级人民代表大会代表依法执行代表职务的,依照前款的规定处罚。
在自然灾害和突发事件中,以暴力、威胁方法阻碍红十字会工作人员依法履行职责的,依照第一款的规定处罚。
故意阻碍国家安全机关、公安机关依法执行国家安全工作任务,未使用暴力、威胁方法,造成严重后果的,依照第一款的规定处罚。
暴力袭击正在依法执行职务的人民警察的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制;使用枪支、管制刀具,或者以驾驶机动车撞击等手段,严重危及其人身安全的,处三年以上七年以下有期徒刑。
快速解决“刑事辩护”问题
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盗窃罪三千块钱判几年
[律师回复] 解析:
根据相关法律规定,盗窃罪涉案金额达到三千元人民币时,会受到相应的刑事判决。具体而言,将会面临三年以下的有期徒刑、拘役或管制的惩罚,并且可能还会伴有罚金的缴纳。如果情节更为严重,那么刑罚将在三年以上十年以下,并且处罚金是不可少的。
然而,如果无法抵挡诱惑,盗窃金额达到了特别巨大的程度,那么刑期将会在十年以上,甚至可能是无期徒刑,同时还需要承担罚金或没收财产的责任。
盗窃罪,顾名思义,就是指那些以非法占有为目的,通过各种手段盗窃公共或私人财物的犯罪行为。这种犯罪行为通常包括盗窃公私财物数额较大的情况,以及多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃和扒窃等多种形式。
值得注意的是,盗窃罪只能由故意构成,也就是说,行为人必须明确知道自己所窃取的是他人占有的财物,而不是自己所有的物品。如果行为人误以为是自己所有的财物而进行取回,那么这并不构成盗窃罪。
然而,我们不能简单地认为,只要行为人误以为是遗忘物的,就缺乏盗窃的故意。因为他人“占有”是一个规范的要素,只要行为人认识到了被法官评价为他人占有的前提事实,就应认为行为人具备了盗窃罪的认识内容。例如,即使行为人误以为高尔夫球场内水池中的高尔夫球是遗忘物而取走,也应认定其有盗窃罪的故意。
法律依据:
《刑法》第二百六十四条
【盗窃罪】盗窃公私财物,数额较大的,或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;
数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
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单位拒不承认劳动关系如何处理
可以申请劳动仲裁,确认双方存在劳动关系。用人单位未与劳动者签订劳动合同,认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证:1、工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册、缴纳各项社会保险费的记录。2、用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件。3、劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录。
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劳动纠纷
如何被认定为洗钱罪的标准
[律师回复] 解析:
如果符合下列条件之一,则可被视为已经构成了“洗钱罪”:
首先,该罪行所侵害的法益主要涉及到金融秩序、社会经济管理秩序以及国家正常的金融管理活动。
其次,从客观方面来看,其具体表现在行为人明确知晓特定资金或收益源于诸如毒品犯罪、黑社会性质的组织犯罪、贪污贿赂犯罪等严重违法行为,而通过各种方式试图将这些违法获取的财物置于法律规制之外并使其合法化。
最后,考虑到洗钱罪的实施主体既包括了年满16周岁、具备刑事责任能力的自然人,也涵盖了各类法人及其他组织。
至于主观方面,洗钱罪的成立要求行为人必须存在故意的心态。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第一百九十一条
为掩饰、隐瞒毒品犯罪、黑社会性质的组织犯罪、恐怖活动犯罪、走私犯罪、贪污贿赂犯罪、破坏金融管理秩序犯罪、金融诈骗犯罪的所得及其产生的收益的来源和性质,有下列行为之一的,没收实施以上犯罪的所得及其产生的收益,处五年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金;情节严重的,处五年以上十年以下有期徒刑,并处罚金:
(一)提供资金帐户的;
(二)将财产转换为现金、金融票据、有价证券的;
(三)通过转帐或者其他支付结算方式转移资金的;
(四)跨境转移资产的。
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流水被认定为洗钱罪的标准有几种
[律师回复] 解析:
针对洗钱罪的确立标准,主要包括以下几个因素:
首先,该犯罪的主体通常是具有一般的刑事责任能力者;
其次,从主观层面来看,被告人必须明知自己的行为会助长违法犯罪活动的发展,并希望从中获取经济利益;
再次,洗钱罪所侵犯的客体为国家金融制度的稳定及其安全运行,以及社会经济管理秩序的正常运转;
最后,从客观角度来看,被告人必须实际实施了为犯罪分子开设银行资金账户或将现有银行资金账户提供给犯罪分子使用等相关行为。
法律依据:
《刑法》第一百九十一条
【洗钱罪】明知是毒品犯罪、黑社会性质的组织犯罪、恐怖活动犯罪、走私犯罪、贪污贿赂犯罪、破坏金融管理秩序犯罪、金融诈骗犯罪的所得及其产生的收益,为掩饰、隐瞒其来源和性质,有下列行为之一的,没收实施以上犯罪的所得及其产生的收益,处五年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处洗钱数额百分之五以上百分之二十以下罚金;
情节严重的,处五年以上十年以下有期徒刑,并处洗钱数额百分之五以上百分之二十以下罚金:
(一)提供资金账户的;
(二)协助将财产转换为现金、金融票据、有价证券的;
(三)通过转账或者其他结算方式协助资金转移的;
(四)协助将资金汇往境外的;
(五)以其他方法掩饰、隐瞒犯罪所得及其收益的来源和性质的。
单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,处五年以下有期徒刑或者拘役;
情节严重的,处五年以上十年以下有期徒刑。
警察怎么认定你洗钱罪
[律师回复] 解析:
关于洗钱罪的法律涵义,首先需要明确以下几个要点:
第一,其诉讼主体是一般的普通公民或法人团体;
其次,从主观层面看,必须存在具体目的明确的故意心理;
再者,从法益侵害角度分析,该犯罪行为直接影响到的是国家的金融政策体系以及社会公共生活管理秩序;
最后,从其实施方式来看,通常情况下表现为为犯罪分子开设银行资金账户,或者将现有的银行资金账户提供给犯罪分子使用等行为。
法律依据:
《刑法》第一百九十一条
【洗钱罪】明知是毒品犯罪、黑社会性质的组织犯罪、恐怖活动犯罪、走私犯罪、贪污贿赂犯罪、破坏金融管理秩序犯罪、金融诈骗犯罪的所得及其产生的收益,为掩饰、隐瞒其来源和性质,有下列行为之一的,没收实施以上犯罪的所得及其产生的收益,处五年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处洗钱数额百分之五以上百分之二十以下罚金;
情节严重的,处五年以上十年以下有期徒刑,并处洗钱数额百分之五以上百分之二十以下罚金:
(一)提供资金账户的;
(二)协助将财产转换为现金、金融票据、有价证券的;
(三)通过转账或者其他结算方式协助资金转移的;
(四)协助将资金汇往境外的;
(五)以其他方法掩饰、隐瞒犯罪所得及其收益的来源和性质的。
单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,处五年以下有期徒刑或者拘役;
情节严重的,处五年以上十年以下有期徒刑。
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用人单位签合同签三年对吗?
用人单位签合同签三年是对的,在法律上是被允许的。在我国的劳动者与用人单位签订劳动合同的过程中,我国的固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同。如果用人单位与劳动者协商一致的,是可以订立固定期限劳动合同。
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婚姻家庭
成都市寻衅滋事罪的认定标准是什么
[律师回复] 解析:
(一)出于恶意而对他人进行无端殴打,导致其身体受到损害,或者携带武器对他人进行无缘无故的殴打,甚至存在更为恶劣的犯罪情节的行为;
(二)采取追赶、阻挡、谩骂等方式骚扰他人,对他人正常的工作、生产和生活造成了极大的困扰,甚至令受害者产生精神失常、自杀等极端后果,或者存在其他极其恶劣的犯罪情节的行为;
(三)强行夺取或强行索要他人财物,或者任意破坏、占有公私财产,且所涉及的财物价值达到两千元以上,或者这种行为发生过三次以上,或者存在其他严重犯罪情节的行为;
(四)在公共场合制造混乱,引发公众恐慌,导致公共场所秩序严重混乱的行为。
法律依据:
《刑法》第二百九十三条
【寻衅滋事罪】
有下列寻衅滋事行为之一,破坏社会秩序的,处五年以下有期徒刑、拘役或者管制:
(一)随意殴打他人,情节恶劣的;
(二)追逐、拦截、辱骂、恐吓他人,情节恶劣的;
(三)强拿硬要或者任意损毁、占用公私财物,情节严重的;
(四)在公共场所起哄闹事,造成公共场所秩序严重混乱的;
纠集他人多次实施前款行为,严重破坏社会秩序的,处五年以上十年以下有期徒刑,可以并处罚金。
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单位拒签第三次劳动合同怎么赔偿员工
一般来说,如果单位已经三次都拒绝和员工签订劳动合同的话是要赔偿员工的,要赔偿员工双倍的工资并且如果劳动合同有长达一年都没签订下来的话,员工还能要求用人单位和自己签订无固定期限的劳动合同的。
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劳动纠纷
刑民交叉职务侵占罪的认定是什么
[律师回复] 解析:
1、客体要素。本罪所涉犯罪客体乃公司、企业或者其他组织的财产所有权。
2、客观构成。本罪在犯罪的客观层次上体现为利用其在职务上所获得的便利条件,侵吞、窃取或者骗取本单位的财物,并且数额达到较大标准的行为。
3、犯罪主体。本罪的犯罪主体限定于特殊自然人身份,具体范围涵盖公司、企业或者其他任意合法成立并存续的单位中的从业者。
4、主观心态。本罪在主观层面上必须具备直接故意的心理状态,同时还需怀有非法占有公司、企业或其他单位财物的明确意图。这意味着行为人试图在经济领域内获取对本单位财物的占有、收益以及处分等各项权利。
然而,无论行为人是否已经实际取得或者行使了这些权利,都不会影响到本罪的构成。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的,处五年以上有期徒刑,可以并处没收财产。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条(贪污罪)的规定定罪处罚。
公安局怎么认定合同诈骗罪
[律师回复] 解析:
对于合同诈骗罪的确立,首先,该罪行的主体须具备完全的刑事责任年龄及相应的刑事责任能力方能构成本罪。
其次,本罪主观要件应是直接故意犯罪,且其动机必须是非法占有所涉及的他人财物。
再次,从本罪所破坏的客体来看,它主要地侵犯了我国社会主义市场经济秩序以及广大公民的合法财产权益。
最后,就客观构成而言,本罪要求行为人在签订、履行合同的过程中,采取欺骗手段,非法获取对方当事人数额较大的财物。
法律依据:
《刑法》第二百二十四条
有下列情形之一,以非法占有为目的,在签订、履行合同过程中,骗取对方当事人财物,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产:
(一)以虚构的单位或者冒用他人名义签订合同的;
(二)以伪造、变造、作废的票据或者其他虚假的产权证明作担保的;
(三)没有实际履行能力,以先履行小额合同或者部分履行合同的方法,诱骗对方当事人继续签订和履行合同的;
(四)收受对方当事人给付的货物、货款、预付款或者担保财产后逃匿的;
(五)以其他方法骗取对方当事人财物的。
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