结婚证已经领了，女方已经怀孕三个月，要了16万彩礼钱，又要让买15万的车，分明是故意刁难不想办婚礼了怎么办

[律师回复] 你好！公司是在杭州的吗的

[律师回复] 你好目前人是取保还是拘留

[律师回复] 不发放工资是不合理的，您可到劳动监察部门或者劳动仲裁进行维权

[律师回复] 你好，可以处理的的，联系我

[律师回复] 双方是否共同生活了呢？

[律师回复] 您好，这个问题需要具体查看租房合同才可以分析

[律师回复] 你好，问题已收到，方便的话可以电话沟通吗q

[律师回复] 具体可以预约咨询，我所是专业土地房产、征地拆迁法务律所，专业解决土地房产法律问题，田拥军律师团队。

[律师回复] 您好，可以和您电话沟通一下案件情况

[律师回复] 一般情况下，如果父母协商不成，孩子抚养权会判给女方

[律师回复] 怎么个情况怎么回事的啊

[律师回复] 您好，可通过法律途径维权

[律师回复] 您好
北京瑞翰律师事务所

[律师回复] 建议委托律师进行处理

[律师回复] 不能，劳动法规定有最高限额。高于社平工资三倍的，按三倍算，赔偿月份最高不能超过12个月。

[律师回复] 你好，这个应该由单位解决，反正没有骚扰你

[律师回复] 现在处于取保候审阶段吗

[律师回复] 《浙江省失业保险条例》第二十一条规定：同时具备下列条件的失业人员，按照本条例规定领取失业保险金，并享受其他失业保险待遇:(一)用人单位和本人已按照规定履行缴费义务满一年的;(二)非因本人意愿中断就业的;(三)已依法定程序办理失业登记的;(四)有求职要求，愿意接受职业培训、职业介绍的。
   【实施《中华人民共和国社会保险法》若干规定】
　　第十三条　失业人员符合社会保险法第四十五条规定条件的，可以申请领取失业保险金并享受其他失业保险待遇。其中，非因本人意愿中断就业包括下列情形：

　　（一）依照劳动合同法第四十四条第一项、第四项、第五项规定终止劳动合同的；

　　（二）由用人单位依照劳动合同法第三十九条、第四十条、第四十一条规定解除劳动合同的；

　　（三）用人单位依照劳动合同法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的；

　　（四）由用人单位提出解除聘用合同或者被用人单位辞退、除名、开除的；

　　（五）劳动者本人依照劳动合同法第三十八条规定解除劳动合同的；

　　（六）法律、法规、规章规定的其他情形。

[律师回复] 男方户口，这样争夺负责全，会判给女方

[律师回复] 有签订房屋买卖合同和交易凭证等可以证明房屋实际所有权人是你 如果法院要执行可以提出执行异议