我大学学的是劳动关系这个专业，还有一年就毕业，想提前了解一下专业是劳动关系工作职责有哪些

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首先，其判刑与否需视侵占之款项而定，具体而言，不同数额将适用于各异的刑事起刑点。而被侵占之金额毫无疑问应予追回，若无可挽回之部分，则须进行全方位考量，乃至有可能导致刑期加重。在情况较为恶劣时，将面临五年以上有期徒刑之处罚。而对于挪用公款数额特别庞大且拒绝归还者，将处以十年以上有期徒刑或无期徒刑。
法律依据：
《刑法》第三百八十四条
【挪用公款罪】国家工作人员利用职务上的便利，挪用公款归个人使用，进行非法活动的，或者挪用公款数额较大、进行营利活动的，或者挪用公款数额较大、超过三个月未还的，是挪用公款罪，处五年以下有期徒刑或者拘役；
情节严重的，处五年以上有期徒刑。
挪用公款数额巨大不退还的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑。

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作为公务员，若面临刑事拘留且最终被判为有罪的情况下，通常会导致他们被解除公职职务。这一判断基于法定规定，即当公职人员因故意犯罪而被判处管制、拘役或有期徒刑等严重刑罚时；公职人员因疏忽大意之过失犯罪被判处有期徒刑，且其实际服刑期限超出该刑期达三年及以上者；由于犯罪行为而被单独处罚或并处罚令剥夺政治权利的情况；以及因非故意犯罪行为被判处管制、拘役或三年以下有期徒刑的情况，这些公职人员将一律被视为失去职务的对象。
法律依据：
《中华人民共和国公职人员政务处分法》第十四条
公职人员犯罪，有下列情形之一的，予以开除：
（一）因故意犯罪被判处管制、拘役或者有期徒刑以上刑罚（含宣告缓刑）的；
（二）因过失犯罪被判处有期徒刑，刑期超过三年的；
（三）因犯罪被单处或者并处剥夺政治权利的。
因过失犯罪被判处管制、拘役或者三年以下有期徒刑的，一般应当予以开除；
案件情况特殊，予以撤职更为适当的，可以不予开除，但是应当报请上一级机关批准。
公职人员因犯罪被单处罚金，或者犯罪情节轻微，人民检察院依法作出不起诉决定或者人民法院依法免予刑事处罚的，予以撤职；
造成不良影响的，予以开除。

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根据我国广东省的相关法律规定，如果公司、企业或其他组织的员工，在其履行职责过程中，通过利用职务的便利条件，将本应属于该单位所有的财产非法据为己有，并且涉案金额已经达到了法定的数额门槛——即总计超过人民币六万元整时，便应当启动刑事诉讼程序对其进行追究和起诉。
法律依据：
《最高人民法院、最高人民检察院关于办理贪污贿赂刑事案件适用法律若干问题的解释》第一条
贪污或者受贿数额在三万元以上不满二十万元的，应当认定为刑法第三百八十三条第一款规定的“数额较大”，依法判处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金。
第十一条
刑法第一百六十三条规定的非国家工作人员受贿罪、第二百七十一条规定的职务侵占罪中的“数额较大”“数额巨大”的数额起点，按照本解释关于受贿罪、贪污罪相对应的数额标准规定的二倍、五倍执行。
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

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在婚姻关系中，的确存在着职务侵占罪这一犯罪题材。当配偶一方或双方擅自将依据法律程序设立并且具备法人资格的夫妻公司的资产权益非法占为已有，且涉案金额已达法定数量级别时，应当按照职务侵占罪的相关规定对该等当事人进行刑事追责。所谓职务侵占罪，便是指被控告人身为公司、企业或者其他组织的雇员，利用职务上所赋予的便利条件，将所在单位的财务资源非法据为己有，且涉案金额已经达到法定数量级别的违法行为。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

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在实施敲诈勒索过程中倘若该人未到达法定年龄标准（即未满十六岁），那么其所实施的行为并不构成刑事犯罪，而应依照治安管理条例的相关规定进行处置。反之，当其在敲诈勒索行为发生之时已经年满十六周岁，便需要根据实际涉及的金额以及敲诈勒索的次数来判断是否构成犯罪。若涉案金额达到一定程度或存在多次敲诈勒索的情况，则可能被认定为敲诈勒索罪。
至于量刑方面，将依据具体情节进行裁决。
值得注意的是，对于犯罪时未满十八周岁的未成年人，法律明确规定应当给予从轻处罚。
法律依据：
《治安管理处罚法》第四十九条
盗窃、诈骗、哄抢、抢夺、敲诈勒索或者故意损毁公私财物的；
处五日以上十日以下拘留，可以并处五百元以下罚款；
情节较重的，处十日以上十五日以下拘留，可以并处一千元以下罚款。

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在河南省，对职务侵占罪的定罪量刑标准明文规定为，当行为人作为公司、企业以及其他经济组织中的员工，利用其履行职务之便，非法将所在单位的财产据为己有时，涉案金额需达到人民币三万元或以上方可予以刑事立案。
根据相关法律法规规定，对于犯下职务侵占罪的行为人，司法机关通常会依法给予其三年以下有期徒刑或者拘役的惩罚，同时还必须附带上相应的罚金累计处罚。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

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关于职务侵占罪的量刑标准，须视具体情况及涉案金额而定。详细规定如下所述：如果涉案金额达到三万元以上但不足一百万元，属于数额较大范畴，将处以三年以下有期徒刑或拘役刑罚，同时并处罚款；若金额在一百万元以上且不足一千五百万元，则被归类为数额巨大，相应的刑罚则增加至三年以上十年以下有期徒刑，同样需处以罚款；
最后，若涉案金额高于一千五百万元，便属数额特别巨大，将面临十年以上有期徒刑甚至无期徒刑，同样需要缴纳罚款。
法律依据：
《最高人民检察院、公安部关于公安机关管辖的刑事案件立案追诉标准的规定（二）》第七十六条
公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额在三万元以上的，应予立案追诉。

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关于贩卖妇女与孩童行为之定罪量刑的具体规定如下：
首先，对于实施此类犯罪的罪犯，将被判处五年至十年以下有期徒刑的严厉惩罚，同时还需缴纳相应罚金。
其次，若该罪犯在集团活动中扮演着首要角色，或者在过去的犯罪生涯中曾参与过拐卖三名以上的妇女和儿童的行为，甚至在这些犯罪过程中导致了被拐卖的儿童或其亲人的生命受到重大伤害或丧失，那么被告人将会面临更加残酷的判决，即死刑并附带没收个人全部财产的处罚。
法律依据：
《刑法》第二百四十条
拐卖妇女、儿童的，处五年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
有下列情形之一的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产；
情节特别严重的，处死刑，并处没收财产：
（一）拐卖妇女、儿童集团的首要分子；
（二）拐卖妇女、儿童三人以上的；
（三）奸淫被拐卖的妇女的；
（四）诱骗、强迫被拐卖的妇女卖淫或者将被拐卖的妇女卖给他人迫使其卖淫的；
（五）以出卖为目的，使用暴力、胁迫或者麻醉方法绑架妇女、儿童的；
（六）以出卖为目的，偷盗婴幼儿的；
（七）造成被拐卖的妇女、儿童或者其亲属重伤、死亡或者其他严重后果的；
（八）将妇女、儿童卖往境外的。
拐卖妇女、儿童是指以出卖为目的，有拐骗、绑架、收买、贩卖、接送、中转妇女、儿童的行为之一的。

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关于涉黑开设赌场罪的量刑标准，需根据具体案情进行评估，情节严重者可能需要进行数罪并罚处理。
根据我国相关法律法规，组织、领导黑社会性质的组织者可被判处七年以上有期徒刑，同时面临没收个人全部财产的惩罚。
此外，如使用赌博机开设赌场，且符合以下任意一种情形，即视为构成开设赌场罪：
1.设置赌博机数量超过10台的；
2.设置赌博机数量超过2台，且容留未成年人参与其中的；
3.在中小学生周边地区设置赌博机数量超过2台的；
4.违法所得累积金额超过人民币5000元的；
5.赌资累积金额超过人民币5万元的；
6.参赌人员数量累积超过20人的；
7.因设置赌博机而受到行政处罚后，在两年内再次设置赌博机数量超过5台的；
8.因赌博或开设赌场行为而被刑事处罚后，在五年内再次设置赌博机数量超过5台的。
根据相关法律规定，开设赌场者将面临五年以下有期徒刑、拘役或者管制的处罚，同时还将被处以罚金；若情节严重，则将被判处五年以上十年以下有期徒刑，并处以罚金。
法律依据：
《刑法》第三百零三条
【赌博罪】以营利为目的，聚众赌博或者以赌博为业的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处罚金。
开设赌场的，处五年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处罚金；
情节严重的，处五年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。
组织中华人民共和国公民参与国（境）外赌博，数额巨大或者有其他严重情节的，依照前款的规定处罚。

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当事人在涉案期间，若被取保候审，并不意味着其劳动权益会因此被剥夺。当事人只需严格遵循《中华人民共和国刑事诉讼法》中关于取保候审相关法规的规定，便可照常履行日常工作职责。
法律依据：
《刑事诉讼法》第六十九条
被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人应当遵守以下规定：
（一）未经执行机关批准不得离开所居住的市、县；
（二）住址、工作单位和联系方式发生变动的，在二十四小时以内向执行机关报告；
（三）在传讯的时候及时到案；
（四）不得以任何形式干扰证人作证。

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关于开设赌场罪的金额限制，其界定方式如下所述：
首先，若涉及组织超过三人进行赌博活动，且在此过程中，该活动的参与者所抽取的利益总计达到五千元人民币或以上;
其次，当参与赌博的人数超过三人，并且赌资总额累积达到了五万元人民币甚至更多的情况下，亦可能被判定为开设赌场;
此外，若涉及组织超过三人参与赌博活动，且整个赌博的参赌人数总数超过了二十人;
同时又有组织中华人民共和国公民十人以上赴境外赌博，并在其中收取回扣和介绍费等行为，也将被视为开设赌场罪的犯罪行为;
最后，如果存在其他聚众赌博的行为，且情节严重，应当依法追究其刑事责任。
法律依据：
《刑法》第三百零三条
【赌博罪】以营利为目的，聚众赌博或者以赌博为业的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处罚金。
开设赌场的，处五年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处罚金；
情节严重的，处五年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。
组织中华人民共和国公民参与国（境）外赌博，数额巨大或者有其他严重情节的，依照前款的规定处罚。

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职务侵占罪乃是指公司、企业或者其他单位的员工借由职务上的优势地位，将本应属于单位所有之财物据为己有，且涉案金额达到了法定的标准尺度。此种犯罪行为所涉及到的基本要素包括：
（一）犯罪客体——职务侵占罪的犯罪客体主要针对的是公司、企业或者其他单位的财产所有权。其侵害的对象则是公司、企业或者其他单位的各类财物，其中既包含了动产也涵盖了不动产。
（二）客观要件——在客观层面上，职务侵占罪主要表现为利用职务上的便利条件，非法侵占本单位的财物，且涉案金额达到了法定的标准尺度。
具体来说，这种行为可以细分为以下三个方面：
1.行为人必须是利用自身职务上的便利条件；
2.行为人必须实施了侵占的行为；
3.行为人所侵占的财物必须达到了法定的标准尺度。
（三）主体要件——职务侵占罪的主体是一类特殊的人群，他们主要是公司、企业或者其他单位的员工。
（四）主观要件——职务侵占罪在主观方面表现为直接故意，并且具有非法占有公司、企业或者其他单位财物的明确意图。也就是说，行为人试图通过这种方式在经济领域内获得对本单位财物的占有、收益以及处分权。
至于行为人是否已经实际取得或者行使了这些权利，都不会影响到犯罪的成立与否。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

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关于盗窃罪的量刑标准，根据中国刑法典第二百六十四条之规定，盗窃公私财物数额在人民币三万元至十万元之间被定义为“数额巨大”，应判处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。
另外，对于盗窃公私财物价值达一千元至三千元以上、三万元至十万元以上以及三十万元至五十万元以上者，需分别判定为“数额较大”、“数额巨大”和“数额特别巨大”。
值得注意的是，各省市自治区及直辖市的高级人民法院与人民检察院有权根据本地的经济发展水平以及社会治安状况，在上述规定的数额范围内，制定本地区实际执行的具体数额标准，并上报最高人民法院与最高人民检察院审批。
此外，根据中国刑法典第二百六十四条之规定，盗窃公私财物数额较大的，或多次实施盗窃行为、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃等行为的，将面临三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处以罚金；若数额巨大或存在其他严重情节的，则将被判处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；而对于数额特别巨大或存在其他特别严重情节的犯罪分子，将被判处十年以上有期徒刑甚至无期徒刑，同时还可能被判处罚金或没收财产。
法律依据：
《刑法》第二百六十四条
【盗窃罪】盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。

[律师回复] 解析：
职务侵占罪是指公司、企业以及其他各类机构的工作人员，借助于职务之便，非法占有本单位财物，且数额达到法定标准者，应当受到法律制裁。在我国，此类罪行一旦被判定成立，通常处以五年以下有期徒刑或者拘役；如涉及数额特别巨大的情况，则需接受五年以上有期徒刑处罚，同时可能面临没收个人全部或部分财产的附加刑罚。以此来看，职务侵占罪的定罪量刑标准主要取决于涉案金额大小。具体而言，若职务侵占数额在五千元至一万元之间，则构成刑事案件，应当予以立案侦查和起诉。对于职务侵占罪的处理方式，可参考以下步骤：
首先，公司、企业或者其他单位的工作人员，如果利用职务之便，将本单位财物非法占为己有，且数额较大，那么该犯罪嫌疑人将会被人民法院判处五年以下有期徒刑或者拘役；
其次，若职务侵占数额巨大，那么犯罪嫌疑人将会被人民法院判处五年以上有期徒刑，并且可能需要承担没收财产的附加刑罚。职务侵占罪的定义是指公司、企业或者其他单位的工作人员，借助职务之便，非法占有本单位财物，且数额达到法定标准的行为。
法律依据：
《刑法》第三百八十四条
【挪用公款罪】国家工作人员利用职务上的便利，挪用公款归个人使用，进行非法活动的，或者挪用公款数额较大、进行营利活动的，或者挪用公款数额较大、超过三个月未还的，是挪用公款罪，处五年以下有期徒刑或者拘役；
情节严重的，处五年以上有期徒刑。
挪用公款数额巨大不退还的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑。

[律师回复] 解析：
确实如此。凡属于公司、企事业单位或其他相关单位的在职员工，如有利用其职务所具备的便利条件，将本应归属于所在单位所有的财物流动作私有财产，且此种行为已涉及到一定金额，便应当受到法律制裁。其具体刑罚标准如下：对于涉案金额较大者，将被判处三年以下有期徒刑或拘役，同时还需缴纳罚金；而对于涉案金额巨大者，则将面临三年以上、十年以下有期徒刑的惩罚，同样需要缴纳罚金。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
根据《中华人民共和国刑法》第二百七十一条规定，职务侵占罪作为单位人员将本单位财务非法占为己有的犯罪类型，具体量刑标准如下：若涉案金额在人民币五千元到一万元之间，应依法予以立案追究刑事责任；针对涉案金额达到较大标准的案件，犯罪嫌疑人将面临当地法院的审判，通常情况下，量刑范围在五年以下有期徒刑或拘役；而对于涉案金额巨大的案件，犯罪嫌疑人则可能面临更为严重的法律制裁，包括五年以上有期徒刑以及没收个人财产等附加刑罚。
关于职务侵占罪的处理方式，主要分为两种：
首先，如果公司、企业或者其他单位的工作人员，利用其职务上的便利条件，将本单位的财务非法据为己有，且涉案金额达到了较大标准，那么该犯罪嫌疑人将会受到当地法院的判决。量刑方面，通常在五年以下有期徒刑或拘役之间；
其次，如果涉案金额巨大，那么犯罪嫌疑人可能面临更为严重的法律制裁，包括五年以上有期徒刑以及没收个人财产等附加刑罚。
最后，需要强调的是，职务侵占罪的量刑标准主要取决于涉案金额的大小。涉案金额较大的，犯罪嫌疑人将面临五年以下有期徒刑或拘役的处罚；而涉案金额巨大的，犯罪嫌疑人则可能面临更为严重的法律制裁，包括五年以上有期徒刑以及没收个人财产等附加刑罚。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

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职务侵占罪乃是一种典型的职业犯罪类型，其成立范围仅限于在公司、企业或其它组织机构中担任特定职务的工作人员。在此类犯罪案件中，需根据涉案金额的大小来区分不同等级的处罚措施。
依据我国最高人民法院颁布的相关法律法规，当职务侵占的实际金额在人民币1.5万元及以上但未满10万元时，应被视为“数额较大”的起点标准；而当职务侵占的实际金额超过人民币10万元时，则应被认定为“数额巨大”的起点标准。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
侵吞合作伙伴的财产并不被视为职务犯罪的范畴。关于职务侵占罪的具体构成要素如下所述：
首先，犯罪的直接客体应为公司、企业或者其他机构的合法财产所有权；
其次，从客观层面来看，此类行为主要表现在利用自身职务赋予的便利条件，对本机构内部财物实施侵吞、挪用等行为，并且涉案金额必须达到一定标准；
再次，该罪行的主体为特定人群，即公司、企业或者其他机构的在职员工；
最后，从主观角度分析，行为人必须具备明确的故意心态，并以非法占有公司、企业或其他机构财物为最终目的。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
职务侵占罪的四个构成要件主要涵盖以下四个关键要素：
首先，该犯罪所侵犯的客体乃公司、企业或其他团体的财产所有权益；
其次，从客观层面来看，本罪行表现为行为人利用其职务上的便利条件，非法占有本单位的财务资源，且涉案金额达到一定标准；
再次，本罪的实施主体具有特定性，仅限于公司、企业或其他相关单位的工作人员；
最后，从主观角度分析，本罪行系行为人出于直接故意而为之。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
根据相关法律法规的明确规定，对于盗窃行为，盗窃金额达到一定程度将会被认定为犯罪。
具体来说，“数额较大”标准为五百元至两千元人民币，而“数额巨大”则在五千元至两万元之间进行衡量。
至于“数额特别巨大”，其起始点设定在了三万元至十万元人民币。在此基础上，如果盗窃金额超过10000元但未满17000元，将面临三年至四年的有期徒刑处罚；若盗窃金额介于17000元至24000元之间，则将面临四年至五年的有期徒刑处罚；当盗窃金额超过24000元但未满31000元时，将面临五年至六年的有期徒刑处罚；若盗窃金额介于31000元至38000元之间，将面临六年至七年的有期徒刑处罚；若盗窃金额超过38000元但未满45000元，将面临七年至八年的有期徒刑处罚；若盗窃金额超过45000元但未满52000元，将面临八年至九年的有期徒刑处罚；若盗窃金额超过52000元但未满60000元，将面临九年至十年的有期徒刑处罚。
法律依据：
《刑法》第二百六十四条
【盗窃罪】盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。