律图审稿专业委员会3轮严审

通常哪些情况下用人单位应当与劳动者订立无固定期限劳动合同

帮助5人 3.9w浏览 匿名 2022-09-21 云南丽江
问题相似?试试立即获取解答吧~
律师解答 共1条
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
    咨询我
    1、劳动者在该用人单位连续工作满十年的;
    2、用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时,劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年的;
    全文
    14 2022-09-21
文章涵盖面广,如需要针对性解答,可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
立即咨询 >
投诉/举报
免责声明:以上内容解答仅供参考,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解决?125200人选择咨询律师
当前6607位律师在线平均3分钟响应99%好评
通常哪些情况下用人单位应当与劳动者订立无固定期限劳动合同
一键咨询
  • 大理用户2分钟前提交了咨询
    166****8828用户3分钟前提交了咨询
    普洱用户2分钟前提交了咨询
    楚雄用户4分钟前提交了咨询
    130****6616用户2分钟前提交了咨询
    临沧用户1分钟前提交了咨询
    144****6601用户3分钟前提交了咨询
    怒江用户2分钟前提交了咨询
    普洱用户2分钟前提交了咨询
    红河用户3分钟前提交了咨询
    175****7608用户3分钟前提交了咨询
    西双版纳用户2分钟前提交了咨询
    157****3375用户3分钟前提交了咨询
    152****7043用户4分钟前提交了咨询
    130****2506用户2分钟前提交了咨询
  • 138****3217用户4分钟前提交了咨询
    曲靖用户4分钟前提交了咨询
    160****5255用户4分钟前提交了咨询
    171****7315用户2分钟前提交了咨询
    红河用户2分钟前提交了咨询
    130****4230用户3分钟前提交了咨询
    133****7541用户3分钟前提交了咨询
    西双版纳用户2分钟前提交了咨询
    136****5148用户3分钟前提交了咨询
    德宏用户3分钟前提交了咨询
    138****4241用户4分钟前提交了咨询
    昭通用户2分钟前提交了咨询
    怒江用户4分钟前提交了咨询
    玉溪用户4分钟前提交了咨询
    保山用户2分钟前提交了咨询
    玉溪用户3分钟前提交了咨询
    167****7752用户1分钟前提交了咨询
    西双版纳用户1分钟前提交了咨询
    德宏用户3分钟前提交了咨询
    丽江用户3分钟前提交了咨询
    147****8808用户1分钟前提交了咨询
    142****8784用户3分钟前提交了咨询
    133****5518用户3分钟前提交了咨询
    临沧用户3分钟前提交了咨询
    154****1887用户3分钟前提交了咨询
    137****0017用户3分钟前提交了咨询
    普洱用户1分钟前提交了咨询
    132****1833用户2分钟前提交了咨询
    161****5883用户4分钟前提交了咨询
    德宏用户1分钟前提交了咨询
    154****6435用户3分钟前提交了咨询
    145****0315用户4分钟前提交了咨询
    昆明用户2分钟前提交了咨询
    174****7750用户2分钟前提交了咨询
    166****5863用户1分钟前提交了咨询
    141****5143用户3分钟前提交了咨询
    怒江用户3分钟前提交了咨询
    160****2760用户1分钟前提交了咨询
    170****2005用户1分钟前提交了咨询
    临沧用户4分钟前提交了咨询
    148****5673用户2分钟前提交了咨询
    145****5080用户3分钟前提交了咨询
    131****7456用户3分钟前提交了咨询
    玉溪用户4分钟前提交了咨询
    玉溪用户4分钟前提交了咨询
    161****6665用户4分钟前提交了咨询
    文山用户2分钟前提交了咨询
    曲靖用户2分钟前提交了咨询
    147****5487用户2分钟前提交了咨询
    昆明用户4分钟前提交了咨询
    136****7147用户3分钟前提交了咨询
    临沧用户4分钟前提交了咨询
    西双版纳用户2分钟前提交了咨询
    临沧用户3分钟前提交了咨询
    141****4404用户1分钟前提交了咨询
    131****7081用户2分钟前提交了咨询
    143****6647用户1分钟前提交了咨询
    166****7740用户3分钟前提交了咨询
    楚雄用户1分钟前提交了咨询
    保山用户2分钟前提交了咨询
    大理用户3分钟前提交了咨询
    142****0123用户3分钟前提交了咨询
    150****4638用户1分钟前提交了咨询
    曲靖用户1分钟前提交了咨询
    172****2408用户1分钟前提交了咨询
    西双版纳用户4分钟前提交了咨询
    曲靖用户1分钟前提交了咨询
    175****3005用户2分钟前提交了咨询
    西双版纳用户2分钟前提交了咨询
    昆明用户1分钟前提交了咨询
    173****4577用户1分钟前提交了咨询
    怒江用户1分钟前提交了咨询
    172****5021用户3分钟前提交了咨询
    楚雄用户1分钟前提交了咨询
    红河用户3分钟前提交了咨询
    136****3385用户2分钟前提交了咨询
    大理用户4分钟前提交了咨询
    168****7301用户4分钟前提交了咨询
    160****0215用户2分钟前提交了咨询
    玉溪用户4分钟前提交了咨询
    楚雄用户1分钟前提交了咨询
    西双版纳用户3分钟前提交了咨询
    160****8148用户1分钟前提交了咨询
    142****0783用户4分钟前提交了咨询
    楚雄用户2分钟前提交了咨询
为您推荐
南京180****1615用户3分钟前已获取解答
泰州156****8007用户4分钟前已获取解答
无锡134****6346用户4分钟前已获取解答
通常情况下劳动者解除劳动合同应当怎样
无论我们是在工作、学习还是生活中,我们都可能会遇到各种法律方面的问题,所以我们平常就需要多了解一些法律知识,这样在遇到了法律问题时,就能够很好的去处理去维护自己的合法权益了。本篇内容中整理了一些与通常情况下劳动者解除劳动合同应当怎样相关的法律知识,希望能对您有帮助。
10w+浏览
劳动纠纷
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
通常情况下劳动者解除劳动合同应当如何
我们的工作、学习甚至平常生活过程中,相信会遇到很多法律方面的问题,本篇文章对我们可能遇到的法律问题作出了具体的法律知识解答,希望可以通过这篇文章帮助您了解更多与通常情况下劳动者解除劳动合同应当如何相关的法律方面知识。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
通常情况下劳动者解除劳动合同应当怎么样
当前的社会中,在就业、出行、购物等各种情形时,都是可能会遇到一些法律权益被他人侵害等一系列的法律问题,所以我们应该多学习了解一些法律知识,这样在面对这些法律问题时我们就可以通过法律的方式来维权了。在本文内容中我们对通常情况下劳动者解除劳动合同应当怎么样进行了解答,希望能解答您的问题。
10w+浏览
劳动纠纷
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,12w人正在咨询
不给劳动者劳动合同,劳动者应当如何维权
在现实生活中,很多人常常因为对法律知识了解的很少,而导致自己没有办法去维护自己的合法权益。所以我们需要多多了解一些于自己息息相关的法律知识,本篇文章为您整理了一些关于不给劳动者劳动合同,劳动者应当如何维权的法律知识,请阅读文章详细内容了解。
10w+浏览
劳动纠纷
问题紧急?在线问律师 >
6616 位律师在线,高效解决问题
劳动者可以签固定期限劳动合同吗
劳动者是可以签固定期限劳动合同的,一般固定劳动合同可以是较短时间的,例如半年、一年、二年,也可以是较长时间的,如五年、十年,甚至更长时间。如果劳动者和用人单位双方协商一致,还可以续订劳动合同,延长期限。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应