律图审稿专业委员会3轮严审

主动辞职和因为旷工被辞职有什么区别

帮助5人 4.3w浏览 匿名 2022-09-21 黑龙江伊春
问题相似?试试立即获取解答吧~
律师解答 共1条
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
    咨询我
    1、定义区别
    (1)旷工:员工无正当理由,未履行公司法定程序,在工作时间内离开工作岗位或不到岗。
    (2)主动离职:基于个人某种原因辞职。
    2、法律后果不同离职
    (1)旷工:会被公司依法解除并不支付任何补偿。
    (2)主动离职:员工辞职没有补偿。
    全文
    8 2022-09-21
文章涵盖面广,如需要针对性解答,可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
立即咨询 >
投诉/举报
免责声明:以上内容解答仅供参考,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解决?125200人选择咨询律师
当前6244位律师在线平均3分钟响应99%好评
主动辞职和因为旷工被辞职有什么区别
一键咨询
  • 176****7715用户1分钟前提交了咨询
    151****8252用户3分钟前提交了咨询
    哈尔滨用户4分钟前提交了咨询
    哈尔滨用户4分钟前提交了咨询
    哈尔滨用户2分钟前提交了咨询
    177****8103用户2分钟前提交了咨询
    双鸭山用户1分钟前提交了咨询
    齐齐哈尔用户4分钟前提交了咨询
    146****2758用户3分钟前提交了咨询
    鸡西用户3分钟前提交了咨询
    佳木斯用户3分钟前提交了咨询
    132****6282用户3分钟前提交了咨询
    鹤岗用户3分钟前提交了咨询
    双鸭山用户1分钟前提交了咨询
    齐齐哈尔用户2分钟前提交了咨询
  • 伊春用户3分钟前提交了咨询
    齐齐哈尔用户4分钟前提交了咨询
    141****2117用户4分钟前提交了咨询
    大庆用户4分钟前提交了咨询
    鸡西用户3分钟前提交了咨询
    鸡西用户4分钟前提交了咨询
    161****5743用户4分钟前提交了咨询
    145****5467用户1分钟前提交了咨询
    160****6731用户3分钟前提交了咨询
    178****6004用户2分钟前提交了咨询
    154****2216用户4分钟前提交了咨询
    齐齐哈尔用户4分钟前提交了咨询
    178****7406用户4分钟前提交了咨询
    148****0416用户2分钟前提交了咨询
    170****7421用户4分钟前提交了咨询
    151****0781用户2分钟前提交了咨询
    大庆用户3分钟前提交了咨询
    145****5058用户3分钟前提交了咨询
    160****3312用户3分钟前提交了咨询
    130****2310用户3分钟前提交了咨询
    152****3237用户4分钟前提交了咨询
    135****1564用户4分钟前提交了咨询
    大庆用户4分钟前提交了咨询
    绥化用户3分钟前提交了咨询
    鸡西用户2分钟前提交了咨询
    155****1645用户4分钟前提交了咨询
    双鸭山用户1分钟前提交了咨询
    161****3756用户2分钟前提交了咨询
    171****2746用户2分钟前提交了咨询
    161****8408用户3分钟前提交了咨询
    153****5403用户1分钟前提交了咨询
    168****7563用户3分钟前提交了咨询
    双鸭山用户2分钟前提交了咨询
    伊春用户3分钟前提交了咨询
    146****5848用户3分钟前提交了咨询
    170****6523用户1分钟前提交了咨询
    166****6816用户1分钟前提交了咨询
    152****2872用户1分钟前提交了咨询
    双鸭山用户1分钟前提交了咨询
    138****4616用户1分钟前提交了咨询
    双鸭山用户2分钟前提交了咨询
    135****3237用户1分钟前提交了咨询
    黑河用户3分钟前提交了咨询
    哈尔滨用户3分钟前提交了咨询
    伊春用户3分钟前提交了咨询
    178****6025用户4分钟前提交了咨询
    152****6224用户3分钟前提交了咨询
    178****1354用户3分钟前提交了咨询
    齐齐哈尔用户3分钟前提交了咨询
    牡丹江用户2分钟前提交了咨询
    鹤岗用户2分钟前提交了咨询
    鹤岗用户4分钟前提交了咨询
    绥化用户1分钟前提交了咨询
    138****6875用户4分钟前提交了咨询
    145****3421用户4分钟前提交了咨询
    伊春用户2分钟前提交了咨询
    佳木斯用户1分钟前提交了咨询
    153****7350用户3分钟前提交了咨询
    佳木斯用户1分钟前提交了咨询
    哈尔滨用户3分钟前提交了咨询
    鸡西用户4分钟前提交了咨询
    160****0316用户3分钟前提交了咨询
    牡丹江用户1分钟前提交了咨询
    142****0573用户3分钟前提交了咨询
    141****8465用户1分钟前提交了咨询
    黑河用户2分钟前提交了咨询
    151****6483用户3分钟前提交了咨询
    138****1113用户3分钟前提交了咨询
    伊春用户2分钟前提交了咨询
    鸡西用户3分钟前提交了咨询
    145****1528用户4分钟前提交了咨询
    伊春用户1分钟前提交了咨询
    154****7080用户1分钟前提交了咨询
    黑河用户3分钟前提交了咨询
    143****7862用户3分钟前提交了咨询
    大庆用户3分钟前提交了咨询
    鸡西用户1分钟前提交了咨询
    155****3171用户4分钟前提交了咨询
    牡丹江用户1分钟前提交了咨询
    170****7487用户2分钟前提交了咨询
    绥化用户1分钟前提交了咨询
    151****8123用户4分钟前提交了咨询
    牡丹江用户2分钟前提交了咨询
    黑河用户3分钟前提交了咨询
    172****0253用户3分钟前提交了咨询
为您推荐
扬州180****2914用户1分钟前已获取解答
无锡152****5826用户3分钟前已获取解答
南通188****7283用户3分钟前已获取解答
旷工辞职有什么后果,旷工的原因
用人单位不但不给经济补偿金,还可依据劳动合同法第九十条的规定,给单位造成损失的要承担赔偿责任。单位可以扣工资作为赔偿。而且社保可能好会办理不下来。
10w+浏览
劳动纠纷
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
员工因旷工辞退可以吗?
员工因旷工辞退是可以的,但是需要符合法定的辞退程序。在我国的司法实践中,单位辞退员工的必须要满足相应的情形才可以,而员工旷工的就是法定的情形之一,只不过旷工需要达到一定的时间,单位才能辞退员工。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
因为旷工辞退需要赔偿吗?
因为旷工辞退,不需要赔偿。旷工是严重违法劳动纪律行为,短暂旷工,用人单位可以予以批评教育,长点,可以给予纪律处分,达到用人单位依法制定的可以解除劳动合同的天数,构成“严重违反用人单位规章制度”的情形,用人单位可以按照《劳动合同法》第三十九条(二)项规定解除劳动合同。对此,各地仲裁委和法院也有规定。
10w+浏览
劳动纠纷
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,12w人正在咨询
因为旷工被辞退还有辞退补偿吗?
因为旷工被辞退通常没有有辞退补偿,如果旷工行为严重违反单位规章制度,辞退没补偿金和赔偿金。被辞退者若是认为自己可以获得补偿,可以直接向单位提出补偿请求。若是对因为旷工被辞退还有辞退补偿吗依旧不清楚的,可以选择继续阅读这篇文章。
10w+浏览
劳动纠纷
问题紧急?在线问律师 >
6704 位律师在线,高效解决问题
被迫离职和主动辞职有区别吗
有,被迫离职有补偿。主动辞职是员工主动解除劳动合同的行为,分为用人单位无过错的“预告辞职”和用人单位有过错的“即时辞职”。被迫离职是用人单位主动解除劳动合同的行为。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应