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最近我在家闲着没事打算出去销售啤酒,现在需要写一份合同,我想了解一下啤酒销售合同书应该怎么写?

帮助5人 10w+浏览 匿名 2017-10-03 广东湛江
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律师解答 共1条
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    啤酒销售协议甲方:
    乙方:
    双方本着互相信任、互惠互利的原则,经甲、乙双方协商, 乙方自愿申请加盟甲方经营网络体系,接受甲方的经营理念与经营方式,愿意按照以下各项约定,在许可区域内经营甲方授权经销的产品,并根据所涉及到的经销流程、市场开拓、品牌维护与规范管理等事项签订本协议。
    1.经销区域:销售区域为:
    2.经销期限:自年月日至 年月日止,合同期满后,在同等条件下,乙方有续签的优先权。
    3.产品经销价格,销售任务及奖惩:
    年销售:奖励
    年销售:奖励
    年销售:奖励
    年销售:奖励
    年销售:奖励
    4.乙方有义务维护甲方规定的产品销售价格体系,按照甲方规定的市场运作区域开展销售工作
    5.乙方在销售本产品的同时、时可兼营其它相关的产品。
    6.乙方完成销售任务,年终可按销售额获得销售奖。
    7.甲方保证提供乙方销售产品的质量,及时发货,如有不合格产品及时更换。
    8.结算方式:现款现货.
    9.退、换货:
    1、因出现产品质量问题等特殊原因,经甲方查证确凿后,甲方原则上按换货处理,并承担由此造成的损失。
    2、自发货之日起,首批提货若在3个月内无法销售,或本协议终止前15日内,在不影响产品再次销售的情况下可退货
    10.本合同一式两份,有效期为? 年,签订日生效,未尽事宜经双方协商解决
    甲方: 乙方:
    甲方代表: 乙方代表:
    年 月 日 年 月 日
    全文
    12 2017-10-03
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销售顾问合同违约责任怎么写
根据我们国家现有的有效的法律与法规的规定可以知道,销售顾问合同违约责任可以包括违约责任承担方式、违约责任条款约定、损害赔偿的范围,以及双方当事人可以详细约定违约金条款。
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合同事务
工作日受伤了老板不报销医药费和工伤赔偿
[律师回复] 1. 确认是否属于工伤范围
工伤认定的情形:
在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的,这是最常见的工伤情形。例如,在工厂车间操作机器时,手指被机器夹伤;在办公室工作时,因搬重物而闪到腰等。
工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的。比如,上班前在单位仓库整理货物准备一天的工作时受伤,或者下班后在办公室关闭电脑、整理文件过程中受伤。
在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的。例如,保安在工作过程中,因制止不法行为被他人打伤。
患职业病的,如长期在粉尘环境工作而患尘肺病,在有化学毒物的环境中工作而患中毒性肝病等。
因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的。比如,销售人员出差拜访客户途中发生交通事故受伤。
在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的。例如,在乘坐地铁去上班的途中,地铁发生紧急制动导致受伤,且本人无主要责任。
确认流程:
你需要收集能够证明受伤与工作有关的证据,如事故现场的照片、视频、同事的证人证言、工作记录等。这些证据将有助于后续的工伤认定。
2. 进行工
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啤酒购销合同范本是怎样的?
写清供方和需方的信息,瓶装啤酒的产品名称、规格、价格、数量,产品选题,交(提)货方式,销售范围,返利结算,空瓶加收及验收标准,结算方式,违约责任,署名。
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合同事务
售楼部现在想裁员,只想补偿一个月的工资。
[律师回复] 售楼部裁员并只想补偿一个月的工资是否合法,需根据具体情况来判断。

首先,根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条的规定,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。这意味着,如果售楼部裁员,其补偿标准应依据员工在单位的工作年限来确定,而非简单地只补偿一个月的工资。法规1

其次,售楼部裁员如果符合《中华人民共和国劳动合同法》第四十一条规定的情形,即需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占企业职工总数百分之十以上的,用人单位应提前三十日向工会或者全体职工说明情况,听取工会或者职工的意见后,裁减人员方案经向劳动行政部门报告,才可以裁减人员。并且,在裁减人员时,应优先留用与本单位订立较长期限的固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同以及家庭无其他就业人员,有需要扶养的老人或者未成年人的员工。法规2

因此,售楼部裁员并只想补偿一个月的工资是否合法,需看其裁员是否符合法律规定,以及补偿标准是否按照员工在单位的工作年限来确定。如果售楼部裁员不符合法律规定或补偿标准过低,员工有权
快速解决“劳动纠纷”问题
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一般一杯啤酒算酒驾吗?
一般一杯啤酒也是算酒驾的,但对于认定酒驾不是以喝多少酒来进行确定,是需要利用检测的方式来确定酒精含量,一般达到一百毫升十二毫克的话,那么就可以按《交通法》的规定来进行处理。
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交通事故
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喝了一杯啤酒算酒驾吗
根据相关公式计算和相关法律规定,一杯啤酒算是酒驾中的饮酒驾驶了。根据规定,血液里面的酒精含量超过20毫克/100毫升就是酒驾了。
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交通事故
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只喝一杯啤酒算酒驾吗
很准确的说,一杯啤酒是酒驾。当然,只是只一般大小的杯子,也就是2.5两杯子的大小。如果是酒吧里面的那种高杯子,那可能就不是酒驾了,而是醉驾了。对于酒精驾驶,我们交警大队是直接看血液里面所含有的酒精分量作为标准,从而确定是酒驾还是醉驾的。
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交通事故
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