我们租村委会荒滩50年开僻出来，盖农家乐，手续齐全，营业执照什么都有，开了17年，还有30多年，现在要修高速征地拆迁，我那30多年的承包合同怎么算？

[律师回复] 不能，您这边年龄满十六就可以申请赔偿

[律师回复] 您好可就股份事宜进行咨询解答

[律师回复] 诈骗行为情节轻，没事

[律师回复] 解析：
依照开设赌场罪的法律条款，针对涉案金额高达人民币50万元的赌博场所开设者，将采取如下严厉制裁措施：
首先是五年以下有期徒刑或者拘役，并且同时受到罚金的经济惩罚；
情况较为恶劣者，则可能被判处更为严重的五年以上至十年以下有期徒刑，且同样要承受罚金之责。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第三百零三条
【赌博罪】以营利为目的，聚众赌博或者以赌博为业的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处罚金。
【开设赌场罪】开设赌场的，处五年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处罚金；情节严重的，处五年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。
【组织参与国（境）外赌博罪】组织中华人民共和国公民参与国（境）外赌博，数额巨大或者有其他严重情节的，依照前款的规定处罚。

[律师回复] 解析：
当参保员工达到法定退休年龄时，其退休手续应由其原本所在的企业单位之社会保险专项负责人来完成。
首先，该用人单位需携带被证明已由员工本人签字确认过的《养老保险手册》，前往所属地区的社会保险分支机构，以获取展示养老保险个人账户储蓄额以及其平均工资收益状况详情的《养老保险个人账户储存额及平均工资指数情况单》；
其次，他们需要前往劳动和社会保障管理部门进行退休福利待遇的审查批准工作；
最后，在获得相关部门的审批通过之后，他们需要将包含《广州市城镇企业职工退休审批表》、《退休人员养老待遇档案》在内的所有相关文件资料提交至社会保险分支机构，以便对退休福利待遇进行最终的审核确认。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
第三十八条
用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：
(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;
(二)未及时足额支付劳动报酬的;
(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;
(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的;
(五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的;
(六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位
第三十九条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：
(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;
(二)严重违反用人单位的规章制度的;
(三)严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的;
(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的;
(五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;
(六)被依法追究刑事责任的。
第四十条有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同：
(一)劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的;
(二)劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的;
(三)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。

[律师回复] 解析：
在涉及到工作失误导致高达五十万元损失时，赔偿事宜需依照双方在签订合同时所明确约定的条款执行。
无过失方无需承担相应赔偿义务。
值得关注的是，如果雇员因为履行职务之故而使得用人单位遭受损失，那么所在单位有权向该雇员提出赔偿请求。
另一方面，假如由于劳动者自身原因而为用人单位带来了资金上的损失，用人单位依据劳动合同所做的规定，有权利要求这位员工对经济损失进行赔偿。
至于关于经济损失的赔偿问题，规定允许从劳动者原本的薪资中加以扣除。
然而，在此过程中所扣除的金额不可高于劳动者当月工资总额的百分之二十。
倘若扣除之后剩下的工资额仍旧低于所在地的最低月工资标准，那么就必须按照最低工资标准来支付。
法律依据：
《工资支付暂行规定》第十六条
因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除版。权但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准，则按最低工资标准支付。

[律师回复] 你好，关于您提出的问题，我们可以帮到您处理

[律师回复] 您好！如果尚未享受养老保险待遇，双方自愿建立劳动关系，当然可以的。

[律师回复] 你们双方双方协商过没有呢？

[律师回复] 涉嫌侮辱诽谤罪会被拘留的

[律师回复] 您好，这个情况需要具体核定的

[律师回复] 你好，这种情况您可以协商解决。

[律师回复] 解析：
并非绝对如此，倘若涉及到非法侵占财物，且情节严重达到犯罪标准，则可能构成侵占罪。
根据相关法律规定，该类犯罪的最高刑罚为有期徒刑两年，并可附加适用拘役或罚金处罚。
具体而言，侵占罪是指以非法占有所得为目的，未经合法授权而擅自将他人代为保管之物、遗忘物或者埋藏物据为己有，且涉案金额达到了较大标准，却仍拒绝依法归还的违法行为。
法律依据：
《刑法》第二百七十条
将代为保管的他人财物非法占为己有，数额较大，拒不退还的，处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处二年以上五年以下有期徒刑，并处罚金。将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额较大，拒不交出的，依照前款的规定处罚。
本条罪，告诉的才处理。

[律师回复] 解析：
关于刑事案件的法律咨询费用，我们会根据各个办案阶段分别核算及制定相应的收费标准。
其中，在侦查阶段，每项法律服务的收费范围为人民币2000至10000元；
审查起诉阶段，每个案件的收费将在同一基础上增加至人民币2000至10000元。
在一审审理阶段，鉴于案件的复杂程度和工作量的增大，我们的收费将升至每位客户人民币4000至30000元不等。
值得注意的是，以上收费标准并非固定不变，我们愿意接受更低的价格。
对于二审、死刑复核、再审、申诉等特殊案件类型，以及刑事自诉案件，我们将按照一审阶段的收费标准收取相应的律师服务费用。
如果一家律师事务所需要同时代理一个案件的多个阶段，从第二阶段开始，我们将会酌情减少收费。
当被害人提出刑事附带民事诉讼时，我们将按照民事诉讼案件的收费标准收取律师服务费用。
若犯罪嫌疑人、被告人同时涉及多个罪名或者多起犯罪事实，我们将按照所涉罪名或犯罪事实分别计算并收取相关费用。
此外，对于公司、企业或其他单位的员工，如果他们利用职务之便，将本单位的财物非法占为己有，且数额较大者，将面临五年以下有期徒刑或拘役的处罚；
而对于数额巨大者，则可能被判处五年以上有期徒刑，并且可以并处没收其个人财产。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
根据我国交通法规规定，汽车驾驶员超速驾驶车辆时，若时速超出规定速度范围未超过10％者，将给予相应的警告处罚；
而当其在限速为每小时50公里以下的道路上超速行驶，且时速超出规定速度范围在10％至20％之间时，将被记录三分并处以50元人民币的罚款；
若时速超出规定速度范围在20％至50％之间，则将被记录六分并处以100元人民币的罚款；
若时速超出规定速度范围在50％至70％之间，将被处以300元人民币的罚款并记录十二分；
而当时速超出规定速度范围达到或超过70％时，将被处以500元人民币的罚款并记录十二分。
法律依据：
《中华人民共和国道路交通安全法》第九十九条
有下列行为之一的，由公安机关交通管理部门处二百元以上二千元以下罚款：
（一）未取得机动车驾驶证、机动车驾驶证被吊销或者机动车驾驶证被暂扣期间驾驶机动车的；
（二）将机动车交由未取得机动车驾驶证或者机动车驾驶证被吊销、暂扣的人驾驶的；
（三）造成交通事故后逃逸，尚不构成犯罪的；
（四）机动车行驶超过规定时速百分之五十的。
行为人有前款第二项、第四项情形之一的，可以并处吊销机动车驾驶证；
有第一项、第三项、第五项至第八项情形之一的，可以并处十五日以下拘留。

[律师回复] 解析：
刑罚在三年以下。
对于侵占五十万元人民币的行为，因这已经达到了侵占数额较大的标准，故犯罪嫌疑人通常将面临由人民法院依法判处的三年以下有期徒刑或是拘役惩罚，并且还需要缴纳相应的罚金。
因此，侵占五十万元人民币被判处三年的判决是合乎法律规定和公序良俗的。
那么，职务侵占罪的构成要素究竟有哪些？
首先，该罪行的犯罪客体是公司、企业或者其他单位对其财产所享有的所有权；
其次，从客观层面来看，它主要表现为行为人借助职务上的便利条件，非法侵占本单位的财务，且数额较大；
再次，该罪的主体是特定的，即包括了公司、企业或者其他单位的工作人员；
最后，在主观方面，它是直接故意犯罪，并且犯罪分子怀有非法占有公司、企业或其他单位财物的意图。
法律依据：
《刑法》第二百七十条
【侵占罪】将代为保管的他人财物非法占为己有，数额较大，拒不退还的，处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金;数额巨大或者有其他严重情节的，处二年以上五年以下有期徒刑，并处罚金。
将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额较大，拒不交出的，依照前款的规定处罚。
本条罪，告诉的才处理。

[律师回复] 解析：
根据现行刑法相关规定，若个人或团体涉及帮信罪且流水金额达到了五十余万元，将被司法机构判定有资格受到三年以下范围内之有期徒刑，甚至可能被判定拘役，并且会在处罚金的情况下进行执行。
而如果该涉案流水金额超过了二十万元人民币，那么这种情况就可以被认定为情节严重，进一步导致了帮信罪的成立。
帮信罪通常又被称为“协助信息网络犯罪活动罪”。
这一罪名主要是针对那些明知他人正在利用信息网络实施犯罪行为，却仍然为他们提供互联网接入、服务器托管、网络存储、通讯传输等技术支持，或者提供广告推广、支付结算等帮助的人或组织。
这些行为如果情节严重，就会被视为帮信罪。
帮信罪的构成要素主要包括以下几个方面：
首先，犯罪主体方面。
帮信罪的主体可以是任何年满16周岁，具备刑事责任能力的自然人，同时，单位也可以成为帮信罪的主体。
其次，犯罪的主观方面。
帮信罪的主观方面必须是故意为之。
最后，犯罪客体方面。
帮信罪所侵犯的客体是国家对于正常信息网络环境的管理秩序。
法律依据：
《关于办理非法利用信息网络、帮助信息网络犯罪活动等刑事案件适用法律若干问题的解释》第十二条
明知他人利用信息网络实施犯罪，为其犯罪提供帮助，具有下列情形之一的，应当认定为刑法第二百八十七条之二
第一款规定的“情节严重”：
（一）为三个以上对象提供帮助的；
（二）支付结算金额二十万元以上的；
（三）以投放广告等方式提供资金五万元以上的；
（四）违法所得一万元以上的；
（五）二年内曾因非法利用信息网络、帮助信息网络犯罪活动、危害计算机信息系统安全受过行政处罚，又帮助信息网络犯罪活动的；
（六）被帮助对象实施的犯罪造成严重后果的；
（七）其他情节严重的情形。
实施前款规定的行为，确因客观条件限制无法查证被帮助对象是否达到犯罪的程度，但相关数额总计达到前款第二项至第四项规定标准五倍以上，或者造成特别严重后果的，应当以帮助信息网络犯罪活动罪追究行为人的刑事责任。

[律师回复] 解析：
凡采用暴力手段、威胁方式或其他不正当手法强行夺取他人私人财产者，将被判处三年以上十年以下有期徒刑，同时需缴纳相应罚金作为惩罚。
若行为人所犯案件符合如下特定情形之一，则将面临更为严重的判决，即十年以上有期徒刑、无期徒刑乃至死刑，且需缴纳罚款或没收全部个人财产：
首先是在他人住所实施抢劫行为；
其次是在公共交通工具上进行抢劫活动等。
对于抢劫过程中导致受害人轻微受伤的情况，每增加一名轻微伤员，便可在一个量刑档次内加重其刑事责任；
而对于导致受害人轻伤的情况，每增加一名轻伤员，则可在1至2个量刑档次内加重其刑事责任；
同样地，对于导致受害人伤残的情况，每增加一名伤残人员，则可在1至3个量刑档次内加重其刑事责任。
此外，对于使用麻醉药物进行抢劫并对受害人体质造成损害的情况，每增加一名受害人，也可在一个量刑档次内加重其刑事责任。
对于具有自首情节的罪犯，可在2至4个量刑档次内减轻其刑事责任或免除其刑事处罚。
然而，当犯罪事实或犯罪嫌疑人事先未被司法机关察觉，或者虽然已被察觉但犯罪嫌疑人尚未接受审讯或未被采取强制措施时，主动、直接向司法机关投案自首，并且没有其他从重处罚情节的，通常可以给予减轻处罚。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百六十三条
【抢劫罪】以暴力、胁迫或者其他方法抢劫公私财物的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金;有下列情形之一的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑，并处罚金或者没收财产：
(一)入户抢劫的;
(二)在公共交通工具上抢劫的;
(三)抢劫银行或者其他金融机构的;
(四)多次抢劫或者抢劫数额巨大的;
(五)抢劫致人重伤、死亡的;
(六)冒充军警人员抢劫的;
(七)持枪抢劫的;
(八)抢劫军用物资或者抢险、救灾、救济物资的。

[律师回复] 解析：
在法律体系中，如果盗窃金额达到或超过五十万人民币，将被视为数额特别巨大的情况，根据相关规定，应处以十年以上有期徒刑乃至终身监禁，同时还需承担罚金或没收财产的责任。
关于盗窃公私财物的价值认定，具体标准如下：
（1）若涉案金额介于一千元至三千元之间，则属于数额较大的范畴；
（2）若涉案金额介于三万元至十万元之间，则属于数额巨大的范畴；
（3）若涉案金额介于三十万元至五十万元之间，则属于数额特别巨大的范畴。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百六十四条
【盗窃罪】盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。

[律师回复] 您好，您要咨询今年7月份退休，但是保险还没上齐，公司有权利辞退吗