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你好律师,我开了一家药店,药房员工聘用合同怎么写?最好有范本。希望相关法律人士解答。

帮助5人 10w+浏览 匿名 2017-10-04 吉林延边
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律师解答 共1条
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    药店员工聘用合同范本
    1、乙方应遵守中华人民民共和国法律、法规和甲方规定方的各项规章制度和劳动纪律,自觉服从甲方劳的管理与人事调的
    度。
    2、乙方实行坐班制,正常、工作时间必须在岗。迟到工、、早退、病假、事假等不在岗状况按照《本药店管在理规定》计理扣薪酬。
    3、甲方为乙方提供符合国、家有关劳动、职业卫生规家定定的营业场所。
    方方根据国家有关规定结合本本单位情况,特制定各
    4、甲
    项规章制度对乙方进行培训规和管理。和
    5、甲方根据企企业情况,为乙方提供意外伤害保险。乙外
    方在上下班班途中应遵守交通规则,做好安全防范措施,若途做中中发生意外由乙方自行负责。责
    6、乙方应端正劳动态度,自觉遵守国家的动法法律法规和甲方制定的各项规章制度,执行卫生规项程程和安全要求,遵守职业道德,服从管理,听从指道挥挥。
    7、乙方违反纪律,甲方可依据本药店规章,制制度给予纪律处分,甚至解除本合同并不予经济补解偿。偿
    8、有以下情况之一的,甲方可以解除劳动一协议。协
    在试用期内,乙方方被证明为不符合录用条件件的。
    乙方严重违反劳动动纪律和各项规章制度,经经教育和一般
    1 / 5
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    行政处分无效的。效
    9、有下列情况之之一的,乙方可以随时通知知甲方解除本合同。
    甲方拖欠发工资方2月以上。
    乙方工作环境恶劣或危险险。
    六、违约情形与责任。任
    1、双方当事人一方故意或者过失违反劳动方合合同,致使劳动合同不能履行或不能履 完全履行,并并给另一方造成经济损失的,应当依法承担赔偿责的任。任
    2、在合同期内,乙方方单方解除劳动合同,需提前一个月向甲方提出书提面面申请,按程序办理相关离职手续后,甲方全额结离算乙方工资,乙方交纳算
    元岗位培训费作违约金赔偿岗甲方。甲
    3、在合同期内,乙方未按上述第,2条规定定程序突然离职,乙方未结算的工资和结
    交纳的岗位位培训费作为违约金赔偿甲甲方,并全额承担因此给甲方造成甲
    的经济损失。
    4、在合同期内,甲方违反反本合同之约定,无故单方方解除劳动合同,须支付与乙与
    方约定的一个月保底工资作为违约金赔偿给底乙方。乙
    5、本合同履行中中发生劳动争议,甲乙双方方应当协商解
    2 / 5
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    决,协商不成或不愿协商成
    的,可以向本单位劳动争议调解委向员会申请调解,调解员
    不成的,可以的
    向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。甲、裁乙任何一方都可乙
    以直接向劳劳动
    争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服请的,可以向的人民法院起诉。。
    七、双方确认,在签署署本合同前已仔细审阅过本合同的本内容,并完全了解解本合同各条款的含义。
    八、甲、乙双方在劳动合同文本上签字或者盖章合后生效。后本合同文本一式二二份,甲乙双方各执一份。。
    甲方: 乙方:
    年 月 日 年 月 日
    1、乙方应遵守中华人民共、和国法和律、法规和甲方规定定的各项规章制度和劳动纪律,自觉服从纪
    甲方的管理理与人事调度。
    2、乙方方实行坐班制,正常工作时时间必须在岗。迟到、早退、病假、事假等不在岗退状况按照《本药店管理规状定定》计扣薪酬。
    3、甲方方为乙方提供符合国家有关关劳动、职业卫生规定的营业场所。营
    4、甲方根据据国家有关规定结合本单位位情况,特制定各
    3 / 5
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    项规章制度对乙方进行培训和管制理。理
    5、甲方根据企业情况,为乙方提供意外伤情害害保险。乙方在上下班途中应遵守交通规则,做好中安安全防范措施,若途中发生意外由乙方自行负责。生
    6、乙方应端正劳动态度度,自觉遵守国家的法律法规和法甲方制定的各项规章制度,执行卫生规程和章安全要求,遵守安
    职业道德,,服从管理,听从指挥。
    7、乙方违反纪律,甲方方可依据本药店规章制度给予纪给律处分,甚至解除本合同并不予经济补偿。本
    8、有以下情况之一的,甲方可以解除劳动协议,。。
    在试用期内,乙方被证明为不符合录用条件的证。。
    乙方严重违反劳动纪律和各项规章制度,经教律育和一般育行政处分无效的。。
    9、有下列情况之一的的,乙方可以随时通知甲方方解除本合同。
    甲方拖欠发工资欠2月以上。
    乙方工作环境恶劣或危险。方
    六、违约情形与责任。
    以上是关于药房员工聘用合同的相关解答。
    全文
    14 2017-10-04
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