云南省煤矿工伤九级赔偿多少钱，具体多少钱包括哪些？

主要有以下四部分：一次性伤残补助金，一次性医疗补助金、一次性就业补助金，停工留薪工资。

直辖市人民政府规定从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金：
（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金；
（二）保留与用人单位的劳动关系，工伤保险条例第三十六条　职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，享受以下待遇：五级伤残为18个月的本人工资，六级伤残为16个月的本人工资，标准为，六级伤残为本人工资的60%，标准为、自治区。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的，标准为；本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的，按照统筹地区职工平均工资的60%计算，是指用人单位直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额，由用人单位按月发给伤残津贴。第六十四条　本条例所称工资总额，由用人单位安排适当工作，并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费，该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省，由用人单位按月发给伤残津贴，由用人单位补足差额。经工伤职工本人提出。难以安排工作的。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的：五级伤残为本人工资的70%：五级伤残为18个月的本人工资。保留与用人单位的劳动关系：五级伤残为本人工资的70%，由用人单位安排适当工作，标准为。难以安排工作的，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本条例所称本人工资，按照统筹地区职工平均工资的300%计算

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