离职手续有哪些

[律师回复] 解析：
关于职务侵占罪的法律界定如下所述：
首先，从该罪名的客体要件来看，其侵犯的客体无疑为公司、企业或其他组织的财产所有权。
其次，在显示的客观要件方面，该罪行主要表现为行为人充分利用自身职务所赋予的便利条件，非法侵占本单位的财务资源，并且涉案金额达到一定标准。
再次，从主体要件角度分析，本罪的实施者为特定的主体，即公司、企业或其他组织内部的工作人员。
最后，从主观要件层面来看，本罪的行为人必须具备直接故意的心理状态，同时还需怀有非法占有公司、企业或其他组织财物的明确意图。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
1.在司法实践中，职务侵占罪这一罪名无法直接以个人名义向法院提起诉讼。
根据法律规定，只有当具有“不告不理”性质的犯罪，如侵占罪、侮辱诽谤罪以及暴力干涉婚姻自由罪等；或者犯罪情节轻微，依法被判处三年以下有期徒刑或拘役的刑事案件，方可由当事人自行前往法院进行申诉与审理。
然而，职务侵占罪作为一种涉及职务犯罪范畴的犯罪类型，其诉讼程序必须由人民检察院依照法定职权和程序进行启动和推进。
2.职务侵占罪，是指公司、企业或者其他单位中的工作人员，利用自身职务上所拥有的便利条件，将本单位的财物非法据为己有，且数额较大的违法行为。该罪行侵犯的主要客体是公司、企业或者其他单位对其财产所享有的所有权权益。在客观方面，职务侵占罪主要表现为行为人利用职务上的便利条件，非法占有本单位的财物，且数额较大的行为。
具体来说，这种行为主要包含了以下三个方面的要素：
首先，行为人必须是利用了自己职务上所拥有的便利条件；
其次，行为人必须实施了侵占本单位财物的行为；
最后，行为人所侵占的财物数额必须达到了较大的标准。若行为人仅仅存在非法侵占公司、企业及其他单位财物的行为，但并未达到数额较大的标准，那么也不能构成职务侵占罪。
法律依据：
《刑事诉讼法》第二百一十条
自诉案件包括下列案件：
（一）告诉才处理的案件；
（二）被害人有证据证明的轻微刑事案件；
（三）被害人有证据证明对被告人侵犯自己人身、财产权利的行为应当依法追究刑事责任，而公安机关或者人民检察院不予追究被告人刑事责任的案件。

[律师回复] 解析：
在法律层面而言，职务侵占案件的涉案当事人在被判定刑事责任后必须承担相应的经济赔偿义务。具体来讲，职务侵占罪是指公司、企业或其他组织中的工作人员，利用自身职务上所拥有的便利条件，将所在单位的财务非法据为己有，且涉案金额达到一定标准的违法行为。对于那些需要承担民事赔偿责任的犯罪分子，如果他们的个人财产无法完全支付罚金，或者被法院判决没收全部财产，那么他们
首先应该承担起对受害人的民事赔偿责任。
法律依据：
《刑法》第三十六条
由于犯罪行为而使被害人遭受经济损失的，对犯罪分子除依法给予刑事处罚外，并应根据情况判处赔偿经济损失。承担民事赔偿责任的犯罪分子，同时被判处罚金，其财产不足以全部支付的，或者被判处没收财产的，应当先承担对被害人的民事赔偿责任。

[律师回复] 解析：
办理取保候审所需提供的主要材料包括以下几个方面：
1、首先必须递交一份详细的《取保候审申请书》；
其次，根据案情可能还会涉及到提供《刑事拘留或者逮捕通知书》；
最后，若由家属提出申请的，则必须随附上身份证明复印件及能够明确表明其与嫌疑人之间亲属关系的相关证明文件；若是委托律师代为申请，则应将律师的执业证书复印件一并呈交；针对保证人进行担保的情况下，则需提交保证人所在工作单位开具的收入证明作为辅助材料；如果犯罪嫌疑人本身患有疾病，那么就需要同时提交医院出具的诊断证明书，以及嫌疑人所持有的残疾证明、严重疾病证明、生活无法自理证明、怀孕证明、哺乳婴儿证明等相关材料。
法律依据：
《刑事诉讼法》第六十七条
人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人，可以取保候审：
（一）可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的；
（二）可能判处有期徒刑以上刑罚，采取取保候审不致发生社会危险性的；
（三）患有严重疾病、生活不能自理，怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女，采取取保候审不致发生社会危险性的；
（四）羁押期限届满，案件尚未办结，需要采取取保候审的。
取保候审由公安机关执行。

[律师回复] 解析：
关于刑事案件的收费标准，实行以各个办案环节划分的具体计件方式来进行。在侦查阶段，每宗案件的费用为人民币2000至10000元不等；而在审查起诉阶段，每宗案件的收费标准为人民币2000至10000元；进入审判程序后，每宗案件的收费为人民币4000至30000元。在上述基本收费标准的基础上，下浮涨幅不受限制。
关于二审案件、死刑复核案件、再审案件、申诉案件以及刑事自诉案件，其律师服务费均按照一审阶段的收费标准收取。如果同一律师事务所在处理一个案件的不同阶段时，从第二阶段开始，则会适当降低收费标准。对于被害人提起的刑事附带民事诉讼案件，则按照民事诉讼案件的收费标准收取律师服务费。若犯罪嫌疑人、被告人同时涉及多个罪名或多起犯罪事实，则可根据所涉罪名或犯罪事实分别计件收取费用。
此外，公司、企业或其他单位的工作人员，如利用职务之便，将本单位财物非法占为己有，且数额较大者，将面临五年以下有期徒刑或拘役的处罚；若数额巨大，则将面临五年以上有期徒刑，并可能被处以没收财产的严厉惩罚。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
在涉及到职务侵占罪的情况中，赃款赃物无疑是有可能被追回的。一旦确定相关行为已经构成了职务侵占罪，当事人务必应及时向警方报案。在这个过程中，有关部门应当对犯罪分子所获取的非法收入进行追缴并强制其退还，同时被害者的合法财产也需要得到妥善的返还处理。除此之外，依照相关法律法规，职务侵占罪还可以通过和解的途径来解决问题。若犯罪嫌疑人与受害人都能就赔偿事宜达成共识，并签订和解协议，那么在这种情况下，该案件便可划归为民事和解范畴。
法律依据：
《刑法》第二百七十条
将代为保管的他人财物非法占为己有，数额较大，拒不退还的，处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金;数额巨大或者有其他严重情节的，处二年以上五年以下有期徒刑，并处罚金。将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额较大，拒不交出的，依照前款的规定处罚。

[律师回复] 解析：
关于构成职务侵占犯罪的情况，所适用的具体量刑标准如下：
1.倘若涉案金额达到法定程度较大的范畴，那么将依法判处被告三年以下不等的有期徒刑或拘役，并同时处以罚金的惩罚方式；
2.若涉案金额达到法定程度巨大的范畴，则将面临着判处被告人三年以上但不满十年的有期徒刑，并同时处以罚金的严厉制裁；
3.而对于那些涉案金额达到法定程度特别巨大的罪犯，将被判处十年以上的有期徒刑甚至是无期徒刑，并且同样需要承担罚金的法律责任。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
回收受贿行为被视为构成职务侵占罪的一种情况。职务侵占罪在犯罪构成要件的客观方面表现为行为人通过利用自身职务上所享有的便利条件，将所在单位的财产据为己有，且涉案金额需达到特定的数量标准的严重违法行为。详细分析起来，其包含以下三点要素：
首先，行为人必须是通过利用自身职务上所享有的便利条件来实施侵占行为；
其次，行为人必须存在实际的侵占行为；
最后，行为人所侵占的财产价值必须达到一定的数量标准。
法律依据：
《刑法》第二百七十条
将代为保管的他人财物非法占为己有，数额较大，拒不退还的，处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金;数额巨大或者有其他严重情节的，处二年以上五年以下有期徒刑，并处罚金。将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额较大，拒不交出的，依照前款的规定处罚。

[律师回复] 解析：
公司、企业或其它具备独立法人资格之实体机构的员工，在履行职务职责过程中，凭借其职务职权的便利条件，将所在单位的财产私自占有转为个人所有，倘若情节严重，涉案金额达到法定标准，则需按照相关法律规定接受严厉制裁，具体刑罚措施如下：对于行为人取得数额较大的非法所得，应判处三至五年有期徒刑，同时课以罚金；若非法所得数额巨大，则需处以三年以上、十年以下有期徒刑，并且仍然需要缴纳罚金；而如果行为人所获取的非法利益数额特别巨大，那么等待他们的将是十年以上有期徒刑甚至是无期徒刑，同样需要缴纳罚金。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
关于职务侵占罪之犯罪金额的认定标准如下：当涉及的金额达到六万元人民币或以上时，则应当被视为构成了职务侵占罪。在这种情况下，犯罪人可能会面临五年以下的有期徒刑或者拘役惩罚。所谓的职务侵占罪，即是指公司、企业或者其他单位内部的工作人员，利用其职务上所享有的便利条件，通过不正当手段擅自占有并据为己有为本单位财物，且涉案金额达到较大程度的违法行为。
值得注意的是，情节严重者，也有权被处以更长时间的刑罚。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金;数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金;数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
根据山东省关于职务侵占罪案件的相关法律规定，犯罪嫌疑人若为公司、企业或其他任何单位之员工，通过行使其职务权限中的优势，将本应归属单位所有的财产非法据为己有，并且涉案金额达到人民币六万元（含）但未满四十万元（不含），则必须被判定为贪污数额较大的违纪违法行为。同时，对于“贪污数额巨大”的认定标准，要求犯罪嫌疑人贪污的数额必须超过一百万元。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役；数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
在刑事拘留案件中，相关程序与流程如下所示：
首先，在警方对涉嫌违法者进行刑事拘留之后，若他们认为有必要对该人员采取逮捕措施，便应在拘留期限内的第三天起，向当地检察院提交审查批准申请；
其次，检察院应自收到公安机关递交的逮捕申请书之日起七日内，做出是否批准逮捕的决定；
最后，如果检察院拒绝批准逮捕，那么公安机关必须在接获通知后立即释放犯罪嫌疑人，并将执行情况及时告知检察院。此外，若需进一步调查取证，且犯罪嫌疑人符合取保候审或监视居住的条件，则可依法对其采取相应的强制措施。
法律依据：
《中华人民共和国刑事诉讼法》第八十二条
公安机关对于现行犯或者重大嫌疑分子，如果有下列情形之一的，可以先行拘留：
（一）正在预备犯罪、实行犯罪或者在犯罪后即时被发觉的；
（二）被害人或者在场亲眼看见的人指认他犯罪的；
（三）在身边或者住处发现有犯罪证据的；
（四）犯罪后企图自杀、逃跑或者在逃的；
（五）有毁灭、伪造证据或者串供可能的；
（六）不讲真实姓名、住址，身份不明的；
（七）有流窜作案、多次作案、结伙作案重大嫌疑的。

[律师回复] 解析：
公司、企业以及其他相关单位的员工，如果借着其职位之便，非法地将单位的财产据为已有，并且涉案金额达到一定程度的话，那么将会被判定为刑事犯罪，面临着五年以下不等有期徒刑或拘役的严厉制裁；若其行为导致涉案金额颇为庞大，则将要接受五年以上有期徒刑的处罚，此外，其个人财产也可能会被依法加以没收。
至于职务侵占罪的具体立案标准，主要包括以下几个方面：
首先是挪用本单位资金的数额必须在一万元至三万元之间，且超过了三个月仍未归还；
其次是挪用本单位资金的数额同样需要在一万元至三万元之间，但用于了营利性活动；
最后是挪用本单位资金的数额在五千元至二万元之间，且用于了非法活动。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
1.调阅与受害单位相关的公司注册登记资料以及劳工合同，这将有助于证实犯罪嫌疑人在该单位中所担任的职位以及其具体身份信息，从而确认犯罪行为的主体身份。
2.查明犯罪嫌疑人所占据或控制的财产是否属于通过利用职务便利非法获得，这些材料将作为证明其犯罪行为的关键证据之一。
3.调阅涉及到犯罪对象及其价值数额的财务账簿等相关文件，同时委托司法会计审计部门对此类文件进行详尽的审计鉴定，并出具相应的报告。
4.根据犯罪嫌疑人实施犯罪的具体手法，收集与其相关的物证，例如用于掩盖罪行的虚假发票，或者是经过伪造、篡改的相关财务凭证等。
5.收集关于犯罪嫌疑人所侵占财产流向的证据材料，例如是否存在挥霍、偿还债务等情况。
6.对于追回的赃款、赃物，根据实际需求进行拍照固定，并委托估价部门对其进行详细的估价鉴定。
7.如果有必要的话，对提取到的文字材料进行文字鉴定，以便进一步核实其真实性。
8.对案件涉及的相关人员、知情者、关系人进行深入的询问，以获取更多关于案件事实和证据的信息。
法律依据：
《刑事诉讼法》第五十条
可以用于证明案件事实的材料，都是证据。
证据包括：
（一）物证；
（二）书证；
（三）证人证言；
（四）被害人陈述；
（五）犯罪嫌疑人、被告人供述和辩解；
（六）鉴定意见；
（七）勘验、检查、辨认、侦查实验等笔录；
（八）视听资料、电子数据。
证据必须经过查证属实，才能作为定案的根据。

[律师回复] 解析：
关于职务侵占这一罪名所对应的最新法律裁量尺度为：若个人以此罪被判定有责，并且涉案金额较大者，将被处以五年以下有期徒刑或拘役处罚；而若是涉案金额巨大者，则将面临五年以上有期徒刑的严厉惩罚，同时还可能被判令没收其个人财产。
值得注意的是，本罪的犯罪客体主要针对的是公司、企业或其他单位的财产所有权。具体而言，公司、企业或其他单位的工作人员，在行使职务过程中，利用职务之便，将本单位的财物非法据为己有，且涉案金额达到一定程度时，将被判处五年以下有期徒刑或拘役；若涉案金额极为庞大，则将面临五年以上有期徒刑的严厉惩罚，同时还可能被判令没收其个人财产。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
若触犯职务侵占罪，根据案件情节轻重程度，相应的量刑标准如下：
第一种情况是犯罪金额达到较大规模，应当受三年以下有期徒刑或拘役的处罚，同时还需承担罚金责任；
第二种情况是犯罪金额达到了巨大规模，应被判处三年以上十年以下有期徒刑，同样需要承担罚金责任；
最后一种情况是犯罪金额极为庞大，将面临十年以上有期徒刑甚至无期徒刑的严厉惩罚，并且仍需承担罚金责任。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
取保候审期间，除非出现特殊状况否则仍可正常从事工作活动，然而在某些特定情境下，工作可能会面临多种影响因素，譬如说，对于国家机关或事业单位的从业者而言，在其接受取保候审期间将被停止发放薪资待遇；同样地，若所涉工作与其涉嫌犯罪性质存在直接关联性，或许就需暂时搁置相关工作任务。
法律依据：
《刑事诉讼法》第六十七条
人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人，可以取保候审：
(一)可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的;
(二)可能判处有期徒刑以上刑罚，采取取保候审不致发生社会危险性的;
(三)患有严重疾病、生活不能自理，怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女，采取取保候审不致发生社会危险性的;
(四)羁押期限届满，案件尚未办结，需要采取取保候审的。
取保候审由公安机关执行。

[律师回复] 解析：
关于公司、企业或其他相关单位内部工作人员在职务上实施侵犯行为且所涉及的金额超过了六万元但是还未到达四十万元的情况，通常被视为“数额较大”的范畴；而当职务侵占的金额达到一百万元但尚未超出一千五百万元时，则应被认定为“数额巨大”的范畴。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
涉及到职务侵占额度达到五万元人民币的案例，无法被认定为构成职务侵占罪。基于现行法律规定，贪污或受贿金额在三万元人民币以上但未超过二十万元人民币者，应当视为“数量较大”的案件进行处理。同时，职务侵占罪中对于“数量较大”的量刑起点，需以受贿罪与贪污罪相对应的金额标准为基础，按双倍标准予以执行。此外，公司、企业或其他单位的工作人员，如果利用职务之便，将本单位财产非法据为己有，且涉案金额达到一定程度，将会面临三年以下有期徒刑或拘役的刑事处罚，并可能被处以罚金；若涉案金额巨大，则可能会被判处三年以上十年以下有期徒刑，同样需要承担罚金；而当涉案金额达到特别巨大时，则可能会被判处十年以上有期徒刑甚至无期徒刑，并且仍需承担罚金。值得注意的是，国有公司、企业或其他国有单位中从事公务的人员以及国有公司、企业或其他国有单位委派至非国有公司、企业及其他单位从事公务的人员，如有上述行为，也将依据本法第三百八十二条、第三百八十三条的相关规定进行定罪处罚。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
办理取保候审所必需的程序包括：
1、由申请人向司法机构提交相关身份证明文件；
2、填写正式申请表格，明确阐述取保候审的原因及具体事宜；
3、执法人员在收到申请后的三个工作日内迅速完成审查，若决定不予批准取保候审，应及时告知申请人详细理由；
4、如获准许取保候审，则需责令被取保人缴纳相应数额的保证金或提供担保人，同时告知其居住地派出所将依法执行取保候审的相关规定。
法律依据：
《刑事诉讼法》第六十七条
人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人，可以取保候审：
(一)可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的;
(二)可能判处有期徒刑以上刑罚，采取取保候审不致发生社会危险性的;
(三)患有严重疾病、生活不能自理，怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女，采取取保候审不致发生社会危险性的;
(四)羁押期限届满，案件尚未办结，需要采取取保候审的。
取保候审由公安机关执行。