解析:
取保候审期间,除非出现特殊状况否则仍可正常从事工作活动,然而在某些特定情境下,工作可能会面临多种影响因素,譬如说,对于国家机关或事业单位的从业者而言,在其接受取保候审期间将被停止发放薪资待遇;同样地,若所涉工作与其涉嫌犯罪性质存在直接关联性,或许就需暂时搁置相关工作任务。
法律依据:
《刑事诉讼法》第六十七条
人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人,可以取保候审:
(一)可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的;
(二)可能判处有期徒刑以上刑罚,采取取保候审不致发生社会危险性的;
(三)患有严重疾病、生活不能自理,怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女,采取取保候审不致发生社会危险性的;
(四)羁押期限届满,案件尚未办结,需要采取取保候审的。
取保候审由公安机关执行。