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满足哪些情形时,用人单位可以解除劳动合同

帮助5人 4.9w浏览 匿名 2022-09-24 河北沧州
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律师解答 共1条
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    《劳动合同法》第三十九条 劳动者有下列情形之一的,用人单位能够解除劳动合同:  
    (一)在试用期间被证明不符合录取要求的;  
    (二)严重违背用人单位的规章规则的;  
    (三)严重失职,营私舞弊,给用人单位导致重大损害的;  
    (四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务导致严重影响,或者经用人单位提议,拒不改正的;  
    (五)因本法第二十六条第一款第一项限定的情形招致劳动合同无效的;  
    (六)被依法追究刑事职责的。  
    全文
    11 2022-09-24
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