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试用期不签订劳动合同的违法吗

帮助5人 3.9w浏览 匿名 2022-09-26 云南普洱
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律师解答 共1条
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    1、试用期不签订劳动合同违法。
    2、所以,在试用期内用人单位未和你签订劳动合同的做法是违法的。首先,可以要求支付双倍工资的。根据法律规定,单位自用工之日起即与职工建立了劳动关系,应当订立书面劳动合同。己建互劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。其次,自用工之日起超过一个月不满一年未与你订立书面劳动合同的,你可以按照法律规定要求支付双倍工资。再次,对于单位不依法签订劳动合同,在试用期内可以提出辞职,根据《劳动合同法》的规定,劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解求劳动合同。
    3、《劳动合同法》第八十二条规定,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。
    4、用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
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    9 2022-09-26
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试用期不签订劳动合同的违法吗
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试用期不签订劳动合同违法吗?
首先需要说明的是,只签订试用期劳动合同是违反劳动合同法的行为。依据劳动合同法的规定,劳动者和用人单位建立劳动关系,就应当签订劳动合同。试用期是劳动者和用人单位劳动关系的一种表现形式,所以也应当签订劳动合同。
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劳动纠纷
在单位违规挪用资金罪立案标准是多少
[律师回复] 解析:
关于挪用资金罪的立案准则如下:
首先,若公司员工挪用单位资金的金额达到了10,000元至30,000元人民币以上,并且已经超过了三个月期限尚未偿还,则可以作为该罪的立案标准之一;
其次,如果员工身上发生了挪用单位资金达到10,000元至30,000元人民币以上且用于谋求个人利益的行为,也符合立案标准;
最后,如果员工挪用单位资金的金额达到了5,000元至20,000元人民币以上,并将其用于非法活动,同样满足立案条件。
法律依据:
《刑法》第二百七十二条
公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,挪用本单位资金归个人使用或者借贷给他人,数额较大、超过三个月未还的;或者虽未超过三个月,但数额较大、进行营利活动的,或者进行非法活动的,处三年以下有期徒刑或者拘役;挪用本单位资金数额巨大的,处三年以上七年以下有期徒刑;数额特别巨大的,处七年以上有期徒刑。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十四条的规定定罪处罚。有第一款行为,在提起公诉前将挪用的资金退还的,可以从轻或者减轻处罚。其中,犯罪较轻的,可以减轻或者免除处罚。
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试用期不签订劳动合同违法吗
劳动合同法规定,建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付双倍的工资。
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劳动纠纷
盗窃罪数额多少算违法
[律师回复] 解析:
若个人实施了盗窃公私财物的行为,且所盗窃财物的价值达到了五百元及以上的标准,便可被判定为涉嫌构成盗窃犯罪。
首先,盗窃公私财物的价值若在人民币一千元到三千元之间,那么这样的情况将会被定义为“数额较大”。若行为人的盗窃行为发生了,并且涉嫌金额属于“数额较大”级别的,通常会面临三年以下有期徒刑、拘役或管制的刑罚,同时还可能需要承担罚金的处罚。
其次,如果盗窃公私财物的价值在人民币三万元到十万元之间,那么这种情况将被视为“数额巨大”。在这种情况下,行为人可能会面临三年以上十年以下有期徒刑的刑罚,同时也可能需要承担罚金的处罚。
最后,如果盗窃公私财物的价值在人民币三十万元到五十万元之间,那么这种情况将被视为“数额特别巨大”。在这种情况下,行为人可能会面临十年以上有期徒刑甚至无期徒刑的刑罚,同时也可能需要承担罚金或没收财产的处罚。
值得注意的是,对于一年内入户盗窃或在公共场所扒窃三次以上的行为,无论其涉案金额大小如何,都应被视为“多次盗窃”,无需达到特定的数额要求,即可按照盗窃罪进行定罪量刑。盗窃罪的构成要素主要包括:
1.犯罪主体必须是具备刑事责任能力的自然人;
2.犯罪主观方面必须是出于直接故意的心理状态;
3.犯罪客体必须是公私财物的所有权;
4.犯罪客观方面则表现为行为人实施了秘密窃取数额较大的公私财物或者多次秘密窃取公私财物的行为。
法律依据:
《最高人民法院最高人民检察院关于办理盗窃刑事案件适用法律若干问题的解释》第一条
盗窃公私财物价值一千元至三千元以上,三万元至十万元以上、三十万元至五十万元以上的,应当分别认定为刑法第二百六十四条规定的“数额较大”、“数额巨大”、“数额特别巨大”。各省、自治区、直辖市高级人民法院、人民检察院可根据本地区经济发展状况,并考虑社会治安状况,在前款规定的数额幅度内,确定本地区执行的具体数额标准,报最高人民法院、最高人民检察院批准。
《中华人民共和国刑法》第二百六十四条
盗窃罪是指盗窃公私财物,数额较大的,或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
快速解决“刑事辩护”问题
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取保候审期间违规怎么处理
[律师回复] 解析:
若在执行取保候审期间发现有违反相关规定者,必须依法逮捕。在此情况下,可先对犯罪嫌疑人和被告进行拘留处理。为了确保他们不会逃脱侦查、起诉以及审判程序,应要求其提出担保人或是缴纳一定数额的保证金,同时出具相应的保证书,以此来确保其能够随时接受传讯和出庭受审。若被取保候审的犯罪嫌疑人和被告人违反了前两项规定,已经缴纳了保证金的,应当根据具体情况,依法没收其中的部分或者全部保证金,同时根据情节轻重,分别采取以下措施:责令犯罪嫌疑人和被告人写下深刻的悔过书,重新缴纳保证金、提出担保人,或者是采取监视居住的方式,甚至是依法逮捕。
法律依据:
《刑事诉讼法》第七十一条
被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人应当遵守以下规定:
(一)未经执行机关批准不得离开所居住的市、县;
(二)住址、工作单位和联系方式发生变动的,在二十四小时以内向执行机关报告;
(三)在传讯的时候及时到案;
(四)不得以任何形式干扰证人作证;
(五)不得毁灭、伪造证据或者串供。
人民法院、人民检察院和公安机关可以根据案件情况,责令被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人遵守以下一项或者多项规定:
(一)不得进入特定的场所;
(二)不得与特定的人员会见或者通信;
(三)不得从事特定的活动;
(四)将护照等出入境证件、驾驶证件交执行机关保存。
被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人违反前两款规定,已交纳保证金的,没收部分或者全部保证金,并且区别情形,责令犯罪嫌疑人、被告人具结悔过,重新交纳保证金、提出保证人,或者监视居住、予以逮捕。
对违反取保候审规定,需要予以逮捕的,可以对犯罪嫌疑人、被告人先行拘留。
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试用期不签订劳动合同是否违法?
根据《劳动法》第十六条、第二十一条规定:劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。建立劳动关系应当订立劳动合同。劳动合同可以约定试用期,试用期最长不得超过六个月。这说明,一旦建立了劳动关系,就应该签订劳动合同,试用期应当包含在劳动合同期限内。
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劳动纠纷
帮助违法活动算帮信罪吗
[律师回复] 解析:
帮信罪乃是协助信息网络犯罪活动罪的简称。其内涵所述,即是当行为人明知他人正在利用信息网络进行违法犯罪行为,却仍然为其犯罪行为提供互联网接入、服务器托管、网络存储、通讯传输等关键性技术支持,甚至于提供广告推广、支付结算等便利服务,且情节严重者,将被认定为帮信罪。关于帮信罪的构成要素,主要有以下四个方面:
首先,在犯罪主体层面,帮信罪的实施者可以是任何年龄段的自然人,包括已满16周岁的未成年人;
其次,从主观心态来看,行为人必须明确知道自己正在为他人实施的信息网络犯罪提供帮助;
再次,帮信罪所侵害的客体是国家对于正常信息网络环境的有效管理秩序;
最后,在客观行为上,行为人需要为信息网络犯罪提供互联网接入、服务器托管等关键性技术支持,且情节严重。
根据相关法律法规的规定,具体而言,就是行为人明知他人正在利用信息网络实施犯罪,却仍然为其犯罪行为提供互联网接入、服务器托管、网络存储、通讯传输等关键性技术支持,甚至于提供广告推广、支付结算等便利服务。
法律依据:
《刑法》第二百八十七条
【帮助信息网络犯罪活动罪】
明知他人利用信息网络实施犯罪,为其犯罪提供互联网接入、服务器托管、网络存储、通讯传输等技术支持,或者提供广告推广、支付结算等帮助,情节严重的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金。
单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照第一款的规定处罚。
有前两款行为,同时构成其他犯罪的,依照处罚较重的规定定罪处罚。
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在试用期签订劳动合同是否违法?
不是违法,劳动合同最迟在用工后一个月签署。建立劳动关系,应当订立书面劳动合同;已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。本文将对此进行详细的说明。
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劳动纠纷
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试用期不签订劳动合同是否违法
无论我们是在工作、学习还是生活中,我们都可能会遇到各种法律方面的问题,所以我们平常就需要多了解一些法律知识,这样在遇到了法律问题时,就能够很好的去处理去维护自己的合法权益了。本篇内容中整理了一些与试用期不签订劳动合同是否违法相关的法律知识,希望能对您有帮助。
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