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发生财产保险事故后应该如何进行正确的索赔

帮助5人 4.1w浏览 匿名 2022-09-26 山西大同
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律师解答 共1条
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    1、保护好现场。以最快速度在规定时间内就近向公安部门和保险公司报案。《保险法》第42条规定:“保险事故发生时,被保险人有责任尽力采取必要的措施,防止或者减少损失。”若是火灾、水灾,应尽力采取必要的合理措施进行抢救,防止或减少损失。  
    2、调查核实。  
    3、家庭财产保险出险后,需持有公安、消防等有关部门证明,受损物品清单,购物原始发票等。  
    4、《保险法》第24条、第26条、第27条规定主要有:赔款期限为10天,前提条件是赔款金额要先确认下来。双方确认后,保险公司在10天内一次赔偿结案。赔款数额确定期为60天内,60天后仍不能确定的,保险公司应根据已有证明和资料可确定的最低数额先行支付,待最终确定后再补齐差额。索赔时效为两年,超过规定时限,保险公司将不承担赔偿责任。  安全行车无赔款优待。为鼓励被保险人及其驾驶人员严格遵守交通规则,安全行车,保险车辆在一年保险期限内无赔款,则在下一个年度续保时可享受无赔款优待。
    全文
    13 2022-09-26
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发生交通事故如何进行索赔呢?
首先双方可以协商赔偿问题。如果不行的话还可以打电话报警,交给交警部门处理。通过法律的途径进行索赔。还可进行上诉进行索赔。
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交通事故
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发生车祸如何索赔
1、交警部门出具交通事故认定书之后,如果不构成交通肇事罪的话,可先由办案警官主持调解,调解顺利的话可以达成调解协议,责任方赔偿之后,案件终结。2、交通事故赔偿双方如不能就赔偿达成协议,受害人可提起诉讼,进入到法院诉讼程序。
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交通事故
危险驾驶罪交通肇事罪竞合怎么量刑
[律师回复] 解析:
在涉及到危险驾驶犯罪行为中,如果存在以下情形之一的,将会受到法律的制裁:
首先,追逐竞驶且情节极其恶劣的行为;
其次是醉酒后驾车;
第三种情况是从事校车业务或旅客运输过程中,严重超过额定乘员载客数量或者严重超出规定时速行驶的行为;
最后一种情况就是违反危险化学品安全管理规定进行运输,对公共安全造成威胁。
对于这些违法行为,将被判处拘役刑罚,同时还会被处以罚金。
而在交通肇事罪方面,如果行为人违反了交通运输管理法规,导致重大事故发生,致使他人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的,那么他将面临三年以下有期徒刑或者拘役的刑事责任。
如果行为人在交通运输肇事后逃逸或者有其他特别恶劣情节的,则将被判处三年以上七年以下有期徒刑。
更为严重的是,如果行为人因为逃逸而导致他人死亡的,那么他将被判处七年以上有期徒刑。
法律依据:
《刑法》第一百三十三条
【交通肇事罪】违反交通运输管理法规,因而发生重大事故,致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的,处三年以下有期徒刑或者拘役;
交通运输肇事后逃逸或者有其他特别恶劣情节的,处三年以上七年以下有期徒刑;
因逃逸致人死亡的,处七年以上有期徒刑。
《刑法》第一百三十三条之一
【危险驾驶罪】在道路上驾驶机动车,有下列情形之一的,处拘役,并处罚金:
(一)追逐竞驶,情节恶劣的;
(二)醉酒驾驶机动车的;
(三)从事校车业务或者旅客运输,严重超过额定乘员载客,或者严重超过规定时速行驶的;
(四)违反危险化学品安全管理规定运输危险化学品,危及公共安全的。
机动车所有人、管理人对前款第三项、第四项行为负有直接责任的,依照前款的规定处罚。
有前两款行为,同时构成其他犯罪的,依照处罚较重的规定定罪处罚。
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发生工伤后如何索赔
1、先到医院就医,在就医的同时向用人单位所在地县级劳动行政部门申请工伤认定。2、如果伤情不是很严重(如没有骨折、身体器官缺失等,可以和用人单位协商相关赔偿事宜。3、协商不成后,应及时劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定,到仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不服,可以依法向用人单位所在地人民法院起诉。
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工伤赔偿
危险驾驶罪保险公司拒赔吗
[律师回复] 解析:
1、倘若在危险驾驶罪的过程中未造成任何人员伤亡乃至交通事故,那么便无需承担相应的赔偿责任,然而,仍需接受刑事审判并缴纳罚金。
因此,在此种情况下,保险公司是不会进行赔偿的。
2、保险理赔事宜将依据危险驾驶所引发的具体后果来进行评估和判断是否应当予以赔偿。
3、危险驾驶罪所侵害的客体为社会公共安全,即该犯罪行为已经严重威胁到了公共安全,给广大公众的生命、健康或财产带来了潜在的风险与威胁。
4、从主观层面来看,危险驾驶罪的行为人具有明显的故意性,即他们明知自身在道路上醉酒驾驶机动车,或者在道路上驾驶机动车追逐竞驶的行为会对公共安全构成威胁,却仍然希望或放任此类状况的发生。
法律依据:
《刑法》第一百三十三条之一
在道路上驾驶机动车,有下列情形之一的,处拘役,并处罚金:
(一)追逐竞驶,情节恶劣的;
(二)醉酒驾驶机动车的;
(三)从事校车业务或者旅客运输,严重超过额定乘员载客,或者严重超过规定时速行驶的;
(四)违反危险化学品安全管理规定运输危险化学品,危及公共安全的。
机动车所有人、管理人对前款第三项、第四项行为负有直接责任的,依照前款的规定处罚。有前两款行为,同时构成其他犯罪的,依照处罚较重的规定定罪处罚。
盗窃罪的财物认定有何规定
[律师回复] 解析:
1、根据相关法律法规规定,对于盗窃公私财物价值在1000元到3000元之间的,以及价值在3万元到10万元之间、30万元到50万元之间的,应当分别被认定为数额较大、数额巨大和数额特别巨大。
值得注意的是,只要盗窃金额超过了1000元,便有可能面临刑事责任的追究。
在这种情况下,盗窃罪通常会被判处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,同时还需要承担罚金的处罚。
而盗窃罪则是指那些以非法占有为目的,通过秘密手段窃取他人公私财物且数额较大或多次实施此类行为的人。
2、关于偷钱的量刑标准,根据相关法律法规,个人盗窃公私财物的“数额较大”,其起始点为1000元至3000元。
在这种情况下,罪犯将面临三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并且还需接受罚金的处罚。
如果个人盗窃公私财物的“数额巨大”,那么其起始点为3万元至10万元。
在这种情况下,罪犯将面临三年以上十年以下有期徒刑,并且还需接受罚金的处罚。
最后,如果个人盗窃公私财物的“数额特别巨大”,那么其起始点为30万元至50万元。
在这种情况下,罪犯将面临十年以上有期徒刑甚至无期徒刑,并且还需接受罚金或者没收财产的处罚。
法律依据:
《最高人民法院、最高人民检察院关于办理盗窃刑事案件适用法律若干问题的解释》第一条
盗窃公私财物价值一千元至三千元以上、三万元至十万元以上、三十万元至五十万元以上的,应当分别认定为刑法第二百六十四条规定的“数额较大”、“数额巨大”、“数额特别巨大”。
各省、自治区、直辖市高级人民法院、人民检察院可以根据本地区经济发展状况,并考虑社会治安状况,在前款规定的额幅度内,确定本地区执行的具体数额标准,报最高人民法院、最高人民检察院批准。
在跨地区运行的公共交通工具上盗窃,盗窃地点无法查证的,盗窃数额是否达到“数额较大”、“数额巨大”、“数额特别巨大”,应当根据受理案件所在地省、自治区、直辖市高级人民法院、人民检察院确定的有关数额标准认定。
盗窃毒品等违禁品,应当按照盗窃罪处理的,根据情节轻重量刑。
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律师应该如何正确处理工程索赔
分别是从签合同时就应该当心;然后是开工前要收集资料;不可抗力和不可违力要重视;要向庭审记录员学习忠实记录和要向裁判一样知道时间要求等。
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合同事务
危险驾驶罪中道路的认定证据有什么
[律师回复] 解析:
针对危险驾驶罪的定罪证据,主要包括以下几个方面的内容:
首先,需要提供能够证实行为人具有承担法律责任的能力的相关证据;
其次,需要提出明确的证据,以揭示行为人在实施犯罪行为过程中存在的主观故意;
最后,还需提供充分的证据,以证明行为人确实实施了危险驾驶的行为。
所谓危险驾驶罪,是指在道路上驾驶机动车辆进行追逐竞赛,情节恶劣的行为;
或者是指在酒精作用下驾驶机动车的行为;
以及从事校车业务或旅客运输活动,严重超过额定乘员载客,或者严重超过规定时速行驶的行为;
此外,还包括违反危险化学品安全管理规定运输危险化学品,对公共安全造成威胁的行为。
法律依据:
《刑法》第一百三十三条之一
【危险驾驶罪】在道路上驾驶机动车,有下列情形之一的,处拘役,并处罚金:
(一)追逐竞驶,情节恶劣的;
(二)醉酒驾驶机动车的;
(三)从事校车业务或者旅客运输,严重超过额定乘员载客,或者严重超过规定时速行驶的;
(四)违反危险化学品安全管理规定运输危险化学品,危及公共安全的。
机动车所有人、管理人对前款第三项、第四项行为负有直接责任的,依照前款的规定处罚。
有前两款行为,同时构成其他犯罪的,依照处罚较重的规定定罪处罚。
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发生工伤事故如何索赔
如果单位未在三十天内申请认定工伤,最迟在事故发生一年内你自己要向劳动保障部门申请工伤认定,认定工伤后再作工伤伤残鉴定,鉴定等级出来后,向单位索赔或者申请劳动仲裁。
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工伤赔偿
危险驾驶罪在哪一类违法行为
[律师回复] 解析:
危险驾驶罪被归类于故意犯罪的范畴,是一种较轻但具有重大公共安全隐患的犯罪类型。
关于危险驾驶罪审判所必需的证据,详细内容如下:
首先,为彰显行为人具有承担法律责任的能力,需提交行为人的身份证件、驾驶证以及户口薄等个人身份证明文件,以证实该行为人已经具备了法定的刑事责任能力。
值得注意的是,在判定危险驾驶罪是否成立的过程中,行为人必须年满16周岁。
其次,为明确行为人存在故意犯罪的意图,我们需要从行为人的犯罪目的、犯罪动机和主观意志等方面进行深入剖析,以此来证明行为人确实是有意实施危险驾驶行为的。
然而,由于行为人的主观心态往往难以直接观察到,因此我们只能通过对他们的行为举止和动机进行分析,从而推断他们是否存在主观故意。
接下来,我们将列举证明行为人存在危险驾驶行为的相关证据:
第一,对于那些在道路上追逐竞驶且情节恶劣的危险驾驶行为,我们需要提供充分的证据来证明他们确实在道路上进行了追逐,例如车速、行车记录仪等相关数据,这些都能够有力地证明他们的行为情节极其恶劣;
第二,对于那些因饮酒过量而导致驾驶机动车的行为,我们主要依赖于行为人血液中的乙醇浓度作为证据。
当驾驶者血液中的酒精含量大于或等于80毫克/100毫升时,即可认定为醉酒驾驶。
通常情况下,酒精含量的检测工作会由交警使用专门的仪器进行测定,若行为人拒绝接受测量,则可据此推定其为醉酒驾驶;
第三,对于那些从事校车业务或旅客运输,并且严重超出额定乘员载客量,或者严重超速行驶的行为,我们需要提供诸如行车记录仪、车内监控录像、乘客证言、售票记录等一系列证据,以证明车辆的实际速度和载客人数;
最后,对于那些违反危险化学品安全管理规定运输危险化学品,并对公共安全造成威胁的行为,我们需要提供危险化学品的容量、数量等实物证据,同时也可以采用证人证言、视听资料等其他任何能够证明案件事实的证据。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第一百三十三条之一
【危险驾驶罪】在道路上驾驶机动车,有下列情形之一的,处拘役,并处罚金:
(一)追逐竞驶,情节恶劣的;
(二)醉酒驾驶机动车的;
(三)从事校车业务或者旅客运输,严重超过额定乘员载客,或者严重超过规定时速行驶的;
(四)违反危险化学品安全管理规定运输危险化学品,危及公共安全的。
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公司没交保险员工应该如何维权
[律师回复] 解析:
若贵司未依照相关法律法规为我缴纳社会保险金,那么这无疑是违反国家相关法律的。
根据我国社会保险法的明确规定,所有用人单位及其员工均应无条件地履行缴纳社会保险费用的义务。
换言之,对于用人单位来说,为本单位员工办理社会保障参保手续以及为其支付相应的社会保险费用并非是一种供双方协商讨论的事项,只要双方存在合法有效的劳动雇佣关系,用人单位便需要义不容辞地承担起这个责任。
倘若您发现所在单位至今尚未对您进行社保的正常缴纳,首先可以尝试与贵司管理层进行沟通协商,要求他们尽快将过去未曾缴纳的社保费用补充至当地社保经办机构。
如若贵司对此置之不理,您有权向劳动监察部门进行投诉或者直接发起劳动争议仲裁程序。
法律依据:
《劳动合同法》第三十八条
用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:
(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;
(二)未及时足额支付劳动报酬的;
(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;
(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的;
(五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的;
(六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的,或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的,劳动者可以立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位。
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