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姨父是合肥人,现在他父亲想弄社保,但具体的又不了解,所以他想问一下合肥社保问题档案录入程序有什么呢?

帮助10人 1.4w浏览 匿名 2017-10-05 江西赣州
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律师解答 共2条
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    按规定应该是填写职工上年月平均工资
    不过你最好问老板要按哪个标准上,另外还有一个是当地最低缴费基数,如果要求按这个上,你要查一下你所在城市上年最低基数是多少
    不管用哪个标准,五险一定要填统一的数字
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    9 2017-10-05
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
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    你好!关于合肥社保问题档案录入程序是这样的,视同缴费年限,是指在国家实行劳动合同制,依法缴纳养老保险之前参加工作,或者符合国家认定视同缴费年限的工作年限,可以视同缴费年限。
      认定视同缴费年限的重要依据,是职工的档案记载,以及相关原始资料的印证,才能认定视同缴费年限。
      档案,是职工的重要资料,有严格的管理程序,一般不会丢失的。
      档案的丢失,失去了重要的认定依据,无法核定视同缴费年限,很难解决,是很棘手的问题,根据规定,必须是原始资料,任何证明无效,因此,唯一解决的办法,是找到原始的资料,比如可以去劳动部门查找招工手续的存根,单位发放工资的工资表,考勤表,等等,作为佐证。如果没有相关证据,是无法认定视同缴费年限的
    全文
    6 2017-10-05
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合肥社保问题档案录入程序有什么呢
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