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最近再了解有关意外险的事情,对其与责任险的区别不是很清楚,想问一下团体意外险与雇主责任险的区别是什么呢?

帮助10人 1.4k浏览 匿名 2017-10-05 西藏那曲
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律师解答 共2条
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    以下是对团体意外险与雇主责任险的区别是什么的问题的回答:
    雇主责任险赔的钱是针对投保者,也就是单位,是单位应该赔给职工的钱,而且职工在非工作期间的意外伤害是不赔的。包括职业病伤害,误工费,诉讼费等。 意外险赔的钱是赔给被保险人的,也就是受伤害者,不管保险公司赔给了被保险人多少钱,都不能免除单位应该赔给个人的钱。但是对被保险人的保障是24小时全天候的。工作不工作期间受到的意外伤害都赔。但是不包括误工,诉讼,职业病的伤害治疗。简单一点说,一个工人在单位工作时受伤了,花去住院费两万元。造成了残疾,要赔偿五万元。和单位达不成协议,起诉至法院,法院判定单位要赔偿七万元。承担诉讼费2000元。 如果是雇主责任险,那么如果在保额内,保险公司会赔偿单位应该承担的全部费用72000元。如果是意外险,那么单位就要赔偿职工72000元,另外,被保险人可以从保险公司得到残疾金5万元。
    全文
    7 2017-10-05
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    想知道团体意外险与雇主责任险的区别是什么的朋友可参考以下内容:
    团意险和雇主责任险区别表现在几个方面:
    1. 被保险人不同,团意险被保险人是员工。雇主责任险被保险人是公司;
    2. 保障的风险不同,团意险保障的是员工遭受意外伤害的风险,不论是否在上班期间,和自己购买一个人身意外伤害保险区别不大。雇主责任险负责赔偿员工在工作时间和工作场所内(一般是这样的规定,也有其他例外的情况)发生伤残或死亡,依法应由公司承担的经济赔偿责任。换句话说,保险公司负责赔偿原本应由公司负有的赔偿责任。
    3. 所要达到的效果不同,团意险可以相当于一种福利,算是公司帮员工出钱买了一份保险。雇主责任险实际上是给公司给自己买的保险,保护公司的利益的。 还有其他很多区别的地方,团意险寿险公司和财险公司都有,雇主责任险只有财险公司才可以经营。所以说,这二者的区别真的很大。
    全文
    13 2017-10-05
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