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裁员的正确程序

帮助5人 3.8w浏览 匿名 2022-09-27 新疆塔城
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    用人单位确需裁减人员,应按下列程序进行:
    1、提前三十日向工会或者全体职工说明情况,并提供有关生产经营状况的资料;
    2、提出裁减人员方案,内容包括:被裁减人员名单,裁减时间及实施步骤,符合法律、法规规定和集体合同约定的被裁减人员经济补偿办法;
    3、将裁减人员方案征求工会或者全体职工的意见,并对方案进行修改和完善;
    4、向当地劳动行政部门报告裁减人员方案以及工会或者全体职工的意见,并听取劳动行政部门的意见;
    5、由用人单位正式公布裁减人员方案,与被裁减人员办理解除劳动合同手续,按照有关规定向被裁减人员本人支付经济补偿金,出具裁减人员证明书。
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    10 2022-09-27
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程序员帮信罪怎么判需要根据行为人所实施的帮助信息网络犯罪活动行为的严重程度来确定,如果是达到了情节严重的程度的,那么该行为人就会被人民法院处以三年以下的徒刑或者是一个月以上六个月以下的拘役,之后还会对其判处相应的罚金,具体的帮信罪的量刑标准可以参考下文。
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刑事辩护
受贿450元会受到什么法律制裁
[律师回复] 解析:
收取450元的金额相对较小,并未达到犯罪所要求的标准,因此,根据相关法律规定,这种情况不被认定为刑事犯罪,也就无需承担相应的法律责任或受到党内纪律处分。
然而,个人如果受贿的金额超过五千元且不足五万元,那么将面临至少一年至七年的有期徒刑;
若情节严重者,则可能会被处以七年以上、十年以下的有期徒刑。
法律依据:
《刑法》第三百八十三条
对犯贪污罪的,根据情节轻重,分别依照下列规定处罚:
(一)贪污数额较大或者有其他较重情节的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金。
(二)贪污数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金或者没收财产。
(三)贪污数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产;数额特别巨大,并使国家和人民利益遭受特别重大损失的,处无期徒刑或者死刑,并处没收财产。
对多次贪污未经处理的,按照累计贪污数额处罚。
犯第一款罪,在提起公诉前如实供述自己罪行、真诚悔罪、积极退赃,避免、减少损害结果的发生,有第一项规定情形的,可以从轻、减轻或者免除处罚;有第二项、第三项规定情形的,可以从轻处罚。
犯第一款罪,有第三项规定情形被判处死刑缓期执行的,人民法院根据犯罪情节等情况可以同时决定在其死刑缓期执行二年期满依法减为无期徒刑后,终身监禁,不得减刑、假释。
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私企裁员员工有补偿吗,经济裁员程序
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醉驾致人轻伤会受到怎样的法律制裁
[律师回复] 解析:
根据我国相关法律法规之规定,饮酒后驾驶机动车情节严重者,将可能涉及到构成危险驾驶罪这一刑事犯罪行为,依法将面临拘役并同时被处以罚金的严厉惩罚。
在特殊情况下,若因醉酒驾车引发交通事故导致他人轻微受伤,那么在量刑过程中将会被视为加重情节予以考虑。
此外,还需按照过失程度的比例来承担相应的民事赔偿责任。
法律依据:
《道路交通安全法》第九十一条
饮酒后驾驶机动车的,处暂扣六个月机动车驾驶证,并处一千元以上二千元以下罚款。因饮酒后驾驶机动车被处罚,再次饮酒后驾驶机动车的,处十日以下拘留,并处一千元以上二千元以下罚款,吊销机动车驾驶证。
醉酒驾驶机动车的,由公安机关交通管理部门约束至酒醒,吊销机动车驾驶证,依法追究刑事责任;五年内不得重新取得机动车驾驶证。
饮酒后驾驶营运机动车的,处十五日拘留,并处五千元罚款,吊销机动车驾驶证,五年内不得重新取得机动车驾驶证。
醉酒驾驶营运机动车的,由公安机关交通管理部门约束至酒醒,吊销机动车驾驶证,依法追究刑事责任;十年内不得重新取得机动车驾驶证,重新取得机动车驾驶证后,不得驾驶营运机动车。
饮酒后或者醉酒驾驶机动车发生重大交通事故,构成犯罪的,依法追究刑事责任,并由公安机关交通管理部门吊销机动车驾驶证,终生不得重新取得机动车驾驶证。
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广东省社保转移流程是什么
[律师回复] 解析:
转移社会保险的流程涵盖以下几个环节:
首先,由雇主或者个人提交给新参保地区的社会保险机构一份书面申请,请求其办理社会保险的转移事宜;
其次,新参保地区的社会保险机构在对申请材料进行严格的审核之后,如果确认申请者满足相关规定要求,便会向原来缴纳社会保险的地区的社保机构发出一份接收函,以表示同意接收申请者的社会保险关系;
第三步,原缴纳社会保险的地区的社保机构在收到接收函后,将按照相关程序和规定,为申请者办理好社会保险关系的转移以及后续衔接工作;
最后,新参保地区的社会保险机构在收到原社保机构的所有手续办理完毕的通知后,将会为申请者完成所有相关手续的办理。
法律依据:
《中华人民共和国社会保险法》第十二条
用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费,记入基本养老保险统筹基金。
职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费,记入个人账户。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的,应当按照国家规定缴纳基本养老保险费,分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。
第十九条
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具体办法由国务院规定。
快速解决“劳动纠纷”问题
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行政复议人员取证时采取的方式有哪些
[律师回复] 解析:
在办理行政复议案件过程中,行政复议人员通常会采取如下方式进行证据收集与认定:
首先,申请人需具备符合申请行政复议的相关条件;
其次,申请人应在规定期限内提出行政复议申请;
再次,申请人需按照法律法规规定选择合适的行政复议受理部门;
最后,为了确保上述程序的顺利进行,申请人需准备齐全所需提交的材料。
具体而言:
⒈当行政复议人员需要对某些组织机构或个人展开调查取证时,他们有权查阅、复制、调取相关的文件和资料,同时也可向相关人员进行询问。
⒉在进行调查取证的过程中,行政复议人员必须至少由两人组成,并且在执行任务时必须向当事人或相关人员展示其合法身份证明。
被调查的单位和人员有义务积极配合行政复议人员的工作,不得以任何理由拒绝或阻碍。
法律依据:
《中华人民共和国行政复议法》第三十条
行政复议机关收到行政复议申请后,应当在五日内进行审查。对符合下列规定的,行政复议机关应当予以受理:
(一)有明确的申请人和符合本法规定的被申请人;
(二)申请人与被申请行政复议的行政行为有利害关系;
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(七)行政复议机关未受理过该申请人就同一行政行为提出的行政复议申请,并且人民法院未受理过该申请人就同一行政行为提起的行政诉讼。
对不符合前款规定的行政复议申请,行政复议机关应当在审查期限内决定不予受理并说明理由;不属于本机关管辖的,还应当在不予受理决定中告知申请人有管辖权的行政复议机关。
行政复议申请的审查期限届满,行政复议机关未作出不予受理决定的,审查期限届满之日起视为受理。
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公司裁员有怎样的程序?
符合条件需要裁员的,用人单位提前三十日向工会或者全体职工说明情况,听取工会或者职工的意见后,裁减人员方案经向劳动行政部门报告,可以裁减人员。其中,裁减人员需达到二十人以上或者裁减不足二十人但占企业职工总数百分之十以上才可启动裁员程序,少于该人数的,应当只能够按照解除劳动合同处理。
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