律图审稿专业委员会3轮严审

我们厂领导只按排两人上班,一人上两天息两天,上的時候是48小時不能离开厂区,且不给加班工资,请问他们违法吗?

7.2k浏览 匿名 2017-10-06 贵州贵阳
问题相似?试试立即获取解答吧~
律师解答 共1条
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
    咨询我
    《劳动法》第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。
      第三十七条 对实行计件工作的劳动者,用人单位应当根据本法第三十六条规定的工时制度合理确定其劳动定额和计件报酬标准。
      第三十八条 用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。
        第四十四条 有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:
      
    (一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;
      
    (二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;
      
    (三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
    全文
    2 2017-11-13
文章涵盖面广,如需要针对性解答,可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
立即咨询 >
投诉/举报
免责声明:以上内容解答仅供参考,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解决?125200人选择咨询律师
当前3480位律师在线平均3分钟响应99%好评
我们厂领导只按排两人上班,一人上两天息两天
一键咨询
  • 133****5314用户1分钟前提交了咨询
    174****4127用户3分钟前提交了咨询
    174****1380用户4分钟前提交了咨询
    贵阳用户2分钟前提交了咨询
    毕节用户4分钟前提交了咨询
    153****0260用户3分钟前提交了咨询
    黔南用户3分钟前提交了咨询
    六盘水用户1分钟前提交了咨询
    贵阳用户2分钟前提交了咨询
    安顺用户1分钟前提交了咨询
    黔西南用户2分钟前提交了咨询
    铜仁用户4分钟前提交了咨询
    铜仁用户3分钟前提交了咨询
    140****6825用户2分钟前提交了咨询
    154****1002用户4分钟前提交了咨询
  • 166****0862用户3分钟前提交了咨询
    贵阳用户1分钟前提交了咨询
    铜仁用户2分钟前提交了咨询
    158****7221用户3分钟前提交了咨询
    毕节用户2分钟前提交了咨询
    毕节用户4分钟前提交了咨询
    安顺用户3分钟前提交了咨询
    150****6088用户1分钟前提交了咨询
    贵阳用户3分钟前提交了咨询
    151****8803用户4分钟前提交了咨询
    136****6212用户4分钟前提交了咨询
    130****0222用户2分钟前提交了咨询
    158****0751用户2分钟前提交了咨询
    安顺用户3分钟前提交了咨询
    六盘水用户2分钟前提交了咨询
    176****5442用户3分钟前提交了咨询
    138****7600用户1分钟前提交了咨询
    毕节用户2分钟前提交了咨询
    六盘水用户3分钟前提交了咨询
    170****4224用户2分钟前提交了咨询
    贵阳用户1分钟前提交了咨询
    158****7525用户1分钟前提交了咨询
    147****2825用户4分钟前提交了咨询
    132****6073用户1分钟前提交了咨询
    遵义用户3分钟前提交了咨询
    150****1050用户2分钟前提交了咨询
    154****1136用户4分钟前提交了咨询
    遵义用户4分钟前提交了咨询
    158****5566用户1分钟前提交了咨询
    六盘水用户1分钟前提交了咨询
    黔西南用户3分钟前提交了咨询
    172****5521用户2分钟前提交了咨询
    137****6824用户4分钟前提交了咨询
    铜仁用户4分钟前提交了咨询
    178****8707用户1分钟前提交了咨询
    178****5843用户1分钟前提交了咨询
    铜仁用户2分钟前提交了咨询
    安顺用户2分钟前提交了咨询
    遵义用户4分钟前提交了咨询
    171****7075用户4分钟前提交了咨询
    130****2703用户4分钟前提交了咨询
    黔南用户2分钟前提交了咨询
    165****8421用户1分钟前提交了咨询
    遵义用户2分钟前提交了咨询
    133****3467用户2分钟前提交了咨询
    毕节用户3分钟前提交了咨询
    142****0484用户2分钟前提交了咨询
    毕节用户2分钟前提交了咨询
    163****4457用户2分钟前提交了咨询
    铜仁用户1分钟前提交了咨询
    132****5168用户4分钟前提交了咨询
    176****8746用户4分钟前提交了咨询
    毕节用户1分钟前提交了咨询
    160****1680用户4分钟前提交了咨询
    151****3458用户2分钟前提交了咨询
    安顺用户2分钟前提交了咨询
    黔西南用户1分钟前提交了咨询
    铜仁用户1分钟前提交了咨询
    165****1654用户3分钟前提交了咨询
    166****0711用户3分钟前提交了咨询
    156****2087用户4分钟前提交了咨询
    174****7654用户1分钟前提交了咨询
    毕节用户2分钟前提交了咨询
    153****0054用户3分钟前提交了咨询
    铜仁用户2分钟前提交了咨询
    157****4013用户3分钟前提交了咨询
    贵阳用户1分钟前提交了咨询
    黔西南用户4分钟前提交了咨询
    遵义用户2分钟前提交了咨询
    黔西南用户1分钟前提交了咨询
    131****4181用户2分钟前提交了咨询
    160****0140用户4分钟前提交了咨询
    铜仁用户2分钟前提交了咨询
    140****3804用户2分钟前提交了咨询
    178****8702用户2分钟前提交了咨询
    138****6754用户3分钟前提交了咨询
    六盘水用户4分钟前提交了咨询
    177****8837用户3分钟前提交了咨询
    贵阳用户3分钟前提交了咨询
    137****2864用户4分钟前提交了咨询
    六盘水用户1分钟前提交了咨询
    毕节用户2分钟前提交了咨询
    136****1876用户2分钟前提交了咨询
    安顺用户4分钟前提交了咨询
    铜仁用户4分钟前提交了咨询
为您推荐
镇江156****9328用户3分钟前已获取解答
连云港177****4157用户4分钟前已获取解答
淮安156****8636用户1分钟前已获取解答
公司安排一周只上两天班违法吗
员工每周工作日仅两天,显然不契合法规规定,无薪水的轮休也不在劳动法标准范围内,这是部分企业为缓解运营压力而做的经济性临时措施。其实质,轮休本质上等同于变相裁员。然而,公司若有意让员工在假期中无偿工作,无疑是违法的行为。
10w+浏览
劳动纠纷
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
工厂倒闭员工怎么安排?
工厂应该根据劳动法赔偿员工工资。根据《企业工资支付暂行规定》,企业依法破产倒闭时,劳动者有权获得其应得的工资。在破产清偿中企业应按《中华人民共和国企业破产法》规定的清偿程序,首先支付本单位劳动者的工资。
10w+浏览
公司经营
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
对工厂排放污水怎么处理?
对工厂排放污水需要按照法律当中的规定来进行合理的排污。如果违反法律当中的规定随意的排放,没有经过处理合格,含有放射性物质,其他的污水导致非常严重的环境污染情况之下,将会面临着巨额的罚款。
10w+浏览
工伤赔偿
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,12w人正在咨询
工厂星期天不上班算旷工吗
不算,但是如果答应了没去就算旷工。正常情况下用人单位要求劳动者延长工作时间,首先必须是由于生产经营需要,其次要与工会和劳动者协商,用人单位不得强迫劳动者加班,也就是说劳动者若不同意加班有权拒绝。
10w+浏览
劳动纠纷
问题紧急?在线问律师 >
5820 位律师在线,高效解决问题
具体工厂排污判刑几年刑罚
一般处3年以下有期徒刑。本罪行为主体既可以是自然人,也可以是单位。明知他人无经营许可证或者超出经营许可范围,向其提供或者委托其收集、贮存、利用、处置危险废物,严重污染环境的,以污染环境罪的共同犯罪论处。具体工厂排污判刑几年刑罚,本篇文章对于该问题的回答,如下所述。
10w+浏览
环境保护
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应

*