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你好,因为工作原因,我最近想了解一下劳动合同法,请问劳动合同第36条和第39条的具体内容是什么?

帮助5人 10w+浏览 匿名 2017-10-06 河南焦作
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律师解答 共2条
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    《劳动合同法》第三十六条 【协商解除劳动合同】、第三十七条 【劳动者提前通知解除劳动合同】、 第三十八条 【劳动者单方解除劳动合同】、第三十九条 【用人单位单方解除劳动合同(过失性辞退)】、
    全文
    7 2017-10-06
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    以下是劳动合同法39条的内容
    第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:
    (一)在试用期间被证明不符合录用条件的;
    (二)严重违反用人单位的规章制度的;
    (三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;
    (四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;
    (五)因本法
    第二十六条
    第一款
    第一项规定的情形致使劳动合同无效的;
    (六)被依法追究刑事责任的。
    全文
    7 2020-12-18 02:13:16
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劳动合同第36条和第39条的内容分别是什么?
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