劳动纠纷具体有哪些处理机构

1、调解组织、劳动行政部门、劳动争议仲裁委员会、以及人民法院。
2、当事人可以依法通过协商、申请调解、仲裁或者起诉等方式来处理争议。
3、法律依据：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四条
发生劳动争议，劳动者可以与用人单位协商，也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商，达成和解协议。