我们公司最近准备招聘一些院员工，公司叫我去调查一些，所以我想问下调查外资企业的员工要调查什么

【外企招聘时的背景调查内容】企业的招聘过中对员工的背景调查是必要的，主要应包括下面几方面内容：
1、学历调查：无论公司提供的职位对于学历的要求标准如何，都必须对员工的学历的真实性做调查。一个编造学历的员工，很多时候都会有不诚实的表现。
2：
调查外资企业的员工个人资质-人员以前工作单位、为何辞职、家庭住址、状况：在信息发达的今天，有很多文章在教导求职者如何向应聘公司提供正面的经历，还会告诉求职者什么样的工作经历应该隐瞒，什么样的辞职原因不能向应聘公司说明等等。作为招聘员工的公司，如果希望找到好的员工，就应该认真考察求职者提供的诸如前工作单位、辞职原因、家庭住址及其他状况。