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上班4年，想辞工。有没有补偿金?
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公司上班4天被辞退，会有补偿吗
新入职员工在四日内被解雇，有权利根据实际试用期服务天数索要赔偿。违法解雇需负法律责任，员工有权要求继续合同或获赔。非法解雇无赔偿时，可通过法律途径追偿，需收集证据并诉诸法院。
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劳动纠纷你好！想问一下！签了一年合同没有到期公司突然辞退要怎么维护自己权益
[律师回复] 检察院打电话来说叫我等检察官电话是什么意思？
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上班4个月被辞退能否得到补偿
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劳动纠纷无
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我16岁在餐馆上班的时候手被弄伤2根手指劲被割断老板娘只赔医疗费她不赔偿我其他的费用怎么办
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入职4个月被辞退有补偿吗
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加班工资多少问题
[律师回复] 加班工资的计算主要根据以下情况进行：
1. ?延长工作时间?：如果劳动者被安排延长工作时间，应支付不低于工资的150%的工资报酬。
2. ?休息日工作?：若劳动者在休息日被安排工作且不能安排补休，应支付不低于工资的200%的工资报酬。但如用人单位在休息日安排补休，则可以不支付加班工资。
3. ?法定休假日工作?：当劳动者在法定休假日被安排工作时，应支付不低于工资的300%的工资报酬。
1. ?延长工作时间?：如果劳动者被安排延长工作时间，应支付不低于工资的150%的工资报酬。
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不加班被辞退有没有补偿
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