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申请工伤保险待遇时效是多久

帮助5人 5w浏览 匿名 2022-10-01 安徽滁州
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律师解答 共1条
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    1、因工伤保险待遇引发争议的,其申诉时效是六十日。
    2、也就是说,工伤职工在明知用人单位拒绝给付工伤保险待遇之日起六十日内,要向当地劳动争议仲裁委员会提出书面申请,要求单位给予其依法享受工伤保险待遇,一旦超过这个时间,且无“其他正当理由”的,仲裁委将不予受理,工伤职工的权益将难以得到维护。
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    13 2022-10-01
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申请工伤保险待遇流程?申请工伤保险待遇需提交的材料?
①申请人向工伤保险部门提交材料②如申请材料齐全且符合规定的,工伤保险部门正式受理,出具工伤保险收文回执给申请人③工伤保险部门受理申请后,核发工伤保险待遇。材料①工伤认定书②工伤(职业病)职工劳动能力鉴定结论③工伤职工本人医疗病历本、医疗费用收据和费用清单④单位或职工的银行帐号。
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怎样申请工伤保险待遇
工伤医疗待遇不需要材料申请,只要职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,就享受工伤医疗待遇。工伤保险条例第十八条 提出工伤认定申请应提交:1、工伤认定申请表。2、与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料。3、医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。
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生育保险待遇申请流程
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工伤保险待遇申请书怎么写?
工伤保险待遇申请书首先应当写清楚申请人的基本身份方面的情况,其次就是关于工伤待遇申请的请求,具体事项以及事实和理由部分予以确定,最后就是签字确认并且录上日期,需要保证所填写的信息必须是真实的。
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公司可否申请工伤保险待遇
公司当然也可以申请工伤保险待遇,只要有工伤认定书,并没有规定必须是劳动者本人到社保机构申请工伤保险待遇的,劳动者可以把相关的材料交给用人单位,然后由用人单位把这些材料交给社保机构,社保机构审查后会把赔偿标准划入指定账户。
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