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劳动合同无效后,单位是否还应当向劳动者支付劳动报酬

帮助5人 3.3w浏览 #劳动纠纷 匿名 2022-10-01 河南平顶山
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    1、劳动合同无效后,劳动者有提供劳动的,用人单位应当向劳动者支付报酬。
    2、《中华人民共和国劳动合同法》
    第二十八条
    劳动合同被确认无效,劳动者已付出劳动的,用人单位应当向劳动者支付劳动报酬。劳动报酬的数额,参照本单位相同或者相近岗位劳动者的劳动报酬确定。
    全文
    9 2022-10-01
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