加班费仲裁申请书申请人:姓名,性别,年龄,联系方式被告:有限公司申请请求:
1、请求依法裁决被申请人支付申请人201X年3月至201X年2月期间的加班工资10233.2元;
2、依法裁决被申请人支付申请人201X年2月份工资960元;
3、依法裁决被申请人自201X年3月起每月按960元支付申请人生活费直至被申请人安排申请人工作止;
4、依法裁决被申请人补足申请人201X年3月至201X年2月期间最低工资差额部分1200元;
5、依法裁决被申请人返还201X年1月至201X年2月期间的依法应由被申请人缴纳的社会保险费2600元;
6、依法裁决被申请人为申请人补交201X年5月至201X年12月期间以及201X年3月至201X年7月期间的社会保险。事实与理由:201X年5月,申请人进入被申请人处从事机械加工工作,自201X年1月被申请人才为申请人缴纳社会保险,但缴纳社会保险时,被申请人要求承担全部保险费用的一半,否则就不为申请人缴纳。申请人在被申请人处工作期间,双休日仅休息一天,节假日有时也加班,但被申请人未支付申请人相应的加班工资。被申请人每月支付的工资也低于最低工资标准。201X年3月,被申请人找理由就没有安排申请人工作,但没有支付申请人相应的生活费。被申请人的上述行为已违反了劳动法的相关规定。综上所述,为了依法维护申请人的合法权益,特向贵委提起仲裁,请求依法裁决。此致区劳动争议仲裁委员会申请人:申请日期:年月日第二篇:加班费申请书篇一:加班费申请报告领导:
7、
8、9月份由于部门人员编制不到位,人员紧张,多数员工本休日加班的情况时有发生,但员工加班加点、不说不讲,始终坚守在自己的工作岗位上,履行自己的工作职责,确保了整个度假村的安全。