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订立劳动合同,应遵循什么原则的

帮助5人 3.3w浏览 匿名 2022-10-03 山西临汾
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律师解答 共1条
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    1、合法的原则
    合法原则,是指订立劳动合同的行为不得与法律、法规相抵触。合法是劳动合同有效并受国家法律保护的前提条件,它的基本内涵应当包括以下方面:
    (1)订立劳动合同的主体必须合法。签订劳动合同的主体是用人单位和劳动者。主体合法,即当事人必须具备订立劳动合同的主体资格。用人单位的主体资格是指必须具备法人资格或经国家有关机关批准依法成立,必须有被批准的经营范围和履行劳动关系权利义务的能力,以及承担经济责任的能力;个体工商户必须具备民事主体的权利能力和行为能力。劳动者的主体资格,是指必须达到法定的最低就业年龄,具备劳动能力。任何一方如果不具备订立劳动合同合同的主体资格,所订立的劳动合同违法。
    (2)订立劳动合同的目的必须合法。目的合法,是指当事人双方订立劳动合同的宗旨和实现法律后果的意图不得违反法律、法规的规定。劳动者订立劳动合同的目的是为了实现就业,获得劳动报酬;用人单位订立劳动合同的目的是为了使用劳动力来组织社会生产劳动,发展经济,创造效益。
    (3)订立劳动合同的内容必须合法。内容合法,是指双方当事人在劳动合同中确定的具体的权利与义务的条款必须符合法律、法规和政策的规定。劳动合同的内容涉及工作内容、工资分配、社会保险、工作时间和休息休假以及劳动安全卫生等多方面的内容,劳动合同在约定这些内容时,不能违背法律和行政法规的规定。
    (4)订立劳动合同的程序与形式合法。程序合法,是指劳动合同的订立,必须按照法律、行政法规所规定的步骤和方式进行,一般要经过要约和承诺两个步骤,具体方式是先起草劳动合同书草案,然后由双方当事人平等协商,协商一致后签约。形式合法,是指劳动合同必须以法律、法规规定的形式签订。《劳动合同法》第十条规定:“建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。”明确了订立劳动合同的形式,并对不订立书面劳动合同的行为追究责任,对劳动者造成损害的,还要承担赔偿责任。
    2、公平的原则
    “公平”为订立劳动合同的原则,是要求在劳动合同订立过程及劳动合同内容的确定上应体现公平。公平原则强调了劳动合同当事人在订立劳动合同时,对劳动合同内容的约定,双方承担的权利义务中不能要求一方承担不公平的义务。如果双方订立的劳动合同内容显失公平,那么该劳动合同中显失公平的条款无效。如因重大误解导致的权利义务不对等,对同岗位的职工提出不一样的工作要求,对劳动者的一些个人行为作出限制性规定等,对于劳动者,显失公平的合同违背了劳动者的真实意愿。
    3、平等自愿的原则
    (1)平等,是指订立劳动合同的双方当事人具有相同的法律地位。在订立劳动合同时,双方当事人是以劳动关系平等主体资格出现的,有着平等的要求利益的权利,不存在命令与服从的关系,任何以强迫、胁迫、欺骗等非法手段订立的劳动合同,均属无效。这一原则赋予了双方当事人公平地表达各自意愿的机会,有利于维护双方的合法权益。
    (2)自愿,是指订立劳动合同必须出自双方当事人自己的真实意愿,是在充分表达各自意见的基础上,经过平等协商而达成的协议。这一原则保证了劳动合同是当事人根据自己的意愿独立作出决定的;劳动合同内容的确定,必须完全与双方当事人的真实意思相符合。采取暴力、强迫、威胁、欺诈等手段订立的劳动合同无效。
    4、协商一致的原则
    协商一致,是指当事人双方依法就劳动合同订立的有关事项,应当采用协商的办法达成一致协议。这一原则是维护劳动关系当事人合法权益的基础。这条原则重点在“一致”,只有通过协商达到统一,才能真正体现平等自愿的原则。如果在订立劳动合同时,双方当事人不能达成一致的意思表示,劳动合同就不能成立。
    5、诚实信用的原则
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    12 2022-10-03
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订立劳动合同应遵循哪些原则
劳动合同必须遵循以下两项原则:是平等自愿、协商一致的原则。平等即订立劳动合同的双方当事人法律地位平等,应以平等的身份签订劳动合同。自愿是指订立劳动合同完全出于当事人的意志,不得使用胁迫和欺诈的手段签订劳动合同。
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劳动纠纷
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订立仓储合同要遵循哪些原则
订立仓储合同要遵循的原则包括了四个,即1、平等的原则,当事人双方法律地位平等是合同订立的基础,是任何合同行为都需要遵循的原则。2、等价有偿的原则,仓储合同是双务合同,合同双方都要承担相应的合同义务,享受相应的合同利益。3、自愿与协商一致的原则。4、合法和不损害社会公共利益。
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合同事务
受贿罪实际立案标准如何判定
[律师回复] 解析:
关于受贿罪的法律定义如下:
首先,必须具备主体资格,即犯罪嫌疑人应为国家公务人员;
其次,主观意图方面只能是犯罪故意;
再次,该罪行所侵害的客体是国家机关工作人员的职务廉洁性;
最后,在客观行为方面,犯罪嫌疑人需利用其职务上的便利条件,向他人索要或非法收取现金,并为他人谋求利益。
关于受贿罪的立案标准,根据相关法律规定,受贿金额在三万元人民币以上但未满二十万元的情况下,即可视为达到了受贿罪的立案门槛。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第三百八十三条
对犯贪污罪的,根据情节轻重,分别依照下列规定处罚:
(一)贪污数额较大或者有其他较重情节的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金。
(二)贪污数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金或者没收财产。
(三)贪污数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产;数额特别巨大,并使国家和人民利益遭受特别重大损失的,处无期徒刑或者死刑,并处没收财产。
对多次贪污未经处理的,按照累计贪污数额处罚。
犯第一款罪,在提起公诉前如实供述自己罪行、真诚悔罪、积极退赃,避免、减少损害结果的发生,有第一项规定情形的,可以从轻、减轻或者免除处罚;有第二项、第三项规定情形的,可以从轻处罚。
犯第一款罪,有第三项规定情形被判处死刑缓期执行的,人民法院根据犯罪情节等情况可以同时决定在其死刑缓期执行二年期满依法减为无期徒刑后,终身监禁,不得减刑、假释。
帮信罪多个立案怎么办理
[律师回复] 解析:
帮信罪在各地均已立案侦查,其归属权将根据最早收到报案并展开调查的公安机关来确定。
以下是帮信罪的初步认定标准和相关涉及条款:
首先,在支付结算方面金额超过二十万元人民币的涉嫌行为将被视为帮信罪;
其次,通过投放广告等手段获取的资金额度若超过五万元人民币同样会被认为构成此罪;
最后,违法所得若达到一万元人民币亦应考虑纳入帮信罪范畴内进行调查。
除了上述列举的情况外,还有其他可能构成帮信罪的行为,例如:
1.为三个或更多对象提供协助的行为;
2.在过去两年内曾经因为非法利用信息网络、帮助信息网络犯罪活动以及危害计算机信息系统安全而受到过行政处罚,但之后再次参与此类犯罪活动的行为;
3.被协助对象所实施的犯罪行为已经导致了严重的后果;
4.收购、出售、租赁信用卡、银行账户、非银行支付账户、具备支付结算功能的互联网账号密码、网络支付接口、网上银行数字证书数量超过五张(个)的行为;
5.收购、出售、租赁他人手机卡、流量卡、物联网卡数量超过二十张的行为;
6.其他情节严重的情况。
法律依据:
《刑法》第二百八十七条
【帮助信息网络犯罪活动罪】
明知他人利用信息网络实施犯罪,为其犯罪提供互联网接入、服务器托管、网络存储、通讯传输等技术支持,或者提供广告推广、支付结算等帮助,情节严重的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金。
单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照第一款的规定处罚。
有前两款行为,同时构成其他犯罪的,依照处罚较重的规定定罪处罚。
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订立劳动合同应遵循什么原则
订立劳动合同的原则,是指在劳动合同订立过程中双方当事人应当遵循的法律准则,《劳动合同法》第三条规定:订立劳动合同,应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。合法的原则,是指订立劳动合同的行为不得与法律、法规抵触。
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劳动纠纷
盗窃罪立案能撤案吗
[律师回复] 解析:
盗窃罪案件的立案一旦确立,便无法随意撤销。
然而在某些特定情况下,根据现行法律法规的明文规定,这类案件还是存在被撤销的可能性的。
具体来说,如果所涉及到的盗窃行为具备如下几点特征,那么其立案可能会得到法院的认可和批准,从而得以撤案。
这些特殊情形包括:
1)涉案情节较为轻微,其对社会产生的不良影响也相对有限,尚未达到需要追究刑事责任的程度,因此不被视为犯罪行为;
2)案件已经超出了法定的追诉时效期限;
3)经过国家特赦令的正式颁布,该罪犯获得了免于刑罚的宽大处理;
4)依据刑法的相关规定,属于告诉才处理的犯罪类型,但由于未曾向司法机关提起诉讼或撤回了原有的诉讼请求;
5)犯罪嫌疑人或被告人身亡,导致案件无法继续进行审理;
6)其他法律明确规定的,无需再追究刑事责任的情况。
根据我国现行法律的规定,对于数额较大的盗窃行为,将面临三年以下有期徒刑、拘役或者管制,同时还需承担相应的罚金处罚;
而对于数额巨大或者具有其他严重情节的盗窃行为,则将面临三年以上十年以下有期徒刑,同样需要缴纳罚金。
法律依据:
《刑法》第二百六十四条
【盗窃罪】盗窃公私财物,数额较大的,或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;
数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
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订立合同应遵循的原则是什么
订立合同应遵循的原则是具平等原则、自愿原则、公平原则、诚实信用原则、禁止权利滥用和公序良俗的原则。订立合同的内容必须要符合法律的规定,双方在自愿的情形下签订的就具有法律效力。
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合同事务
怎样判定袭警行为罪立案标准
[律师回复] 解析:
根据相关法律规定,任何人以暴力或威胁手段来阻止国家机关工作人员履行其法定职责的行为都将受到严厉制裁,包括但不限于三年以下的有期徒刑、拘役、管制或者罚款等惩罚措施。
具体而言:
1.对于用暴力方式或者威胁手段来阻碍国家机关工作人员进行正常公务活动的行为,将被视为犯罪,并处以三年以下的有期徒刑、拘役、管制或者罚款等刑罚。
2.如果有人试图通过暴力或威胁手段来阻挠全国人民代表大会以及地方各级人民代表大会代表履行他们作为代表的职责,那么他们将会面临与上述情况相同的刑事处罚。
3.在自然灾害和突发事件发生时,任何企图以暴力或威胁手段来阻碍红十字会工作人员履行其法定职责的行为,也将按照上述条款接受相应的刑事处罚。
法律依据:
《刑法》第二百七十七条
【妨害公务罪】以暴力、威胁方法阻碍国家机关工作人员依法执行职务的,处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者罚金。
以暴力、威胁方法阻碍全国人民代表大会和地方各级人民代表大会代表依法执行代表职务的,依照前款的规定处罚。
在自然灾害和突发事件中,以暴力、威胁方法阻碍红十字会工作人员依法履行职责的,依照第一款的规定处罚。
故意阻碍国家安全机关、公安机关依法执行国家安全工作任务,未使用暴力、威胁方法,造成严重后果的,依照第一款的规定处罚。
【袭警罪】暴力袭击正在依法执行职务的人民警察的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制;使用枪支、管制刀具,或者以驾驶机动车撞击等手段,严重危及其人身安全的,处三年以上七年以下有期徒刑。
盗窃罪立案标准是多少金额
[律师回复] 解析:
关于普通盗窃案件的立案标准,通常情况下被设定在1000元至3000元之上。
对于个人而言,如果其所涉及的盗窃公私财物的价值在人民币1000元至3000元之间,则视为"数额较大";
若个人盗窃公私财物的价值在人民币3万元至10万元之间,那么这将被视为"数额巨大";
最后,若是个人盗窃公私财物的价值在人民币30万元至50万元之间,那么这就会被定义为"数额特别巨大"。
根据相关法律规定,盗窃公私财物的价值在一千元至三千元以上、三万元至十万元以上以及三十万元至五十万元以上的,应当分别被认定为"数额较大"、"数额巨大"和"数额特别巨大"。
其次,根据我国刑法的相关规定,盗窃公私财物且数额较大者,或者多次进行盗窃、入户实施盗窃行为、携带凶器进行盗窃、扒窃等行为的,将会面临三年以下有期徒刑、拘役或管制的刑事处罚,同时还可能被判处罚金;
而对于那些盗窃数额巨大或者存在其他严重情节的犯罪分子,他们将会受到三年以上十年以下有期徒刑的刑罚,并且同样需要接受罚金的处罚;
至于那些盗窃数额特别巨大或者存在其他特别严重情节的犯罪分子,他们将会面临十年以上有期徒刑甚至无期徒刑的严厉惩罚,同时也可能被判处罚金或者没收财产。
法律依据:
《刑法》第二百六十四条
【盗窃罪】盗窃公私财物,数额较大的,或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;
数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
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订立劳动合同应遵循什么原则
1、合法原则。合法是劳动合同有效的前提条件。2、公平原则。公平原则是指劳动合同的内容应当公平、合理。3、平等自愿。4、协商一致。协商一致就是用人单位和劳动者要对合同的内容达成一致意见。5、诚实信用。就是在订立劳动合同时要诚实,讲信用。
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劳动纠纷
强奸罪如果立案会被拘留幺
[律师回复] 解析:
通常情况下,我们首先采取的措施是对其进行临时性的拘留监管。
如若公安部门对于现行犯或严重怀疑对象出现以下任何一种情况,都有权立即执行拘留:
(1)正在筹备实施犯罪行为、已经开始实施犯罪或者在犯罪行为发生后立刻被察觉到的;
(2)被害人或者现场目击者明确指出其为罪犯的;
(3)在其周围环境或者居住场所发现了确凿的犯罪证据的;
(4)犯罪行为发生后试图自杀、逃离现场或者在逃亡中的;
(5)存在销毁、篡改证据或者串通口供可能性的;
(6)无法提供真实姓名、住所地址以及身份信息的;
(7)具有流窜作案、多次作案、团伙作案等重大犯罪嫌疑的。
法律依据:
《刑法》第二百三十六条
以暴力、胁迫或者其他手段强奸妇女的,处三年以上十年以下有期徒刑。奸淫不满十四周岁的幼女的,以强奸论,从重处罚。强奸妇女、奸淫幼女,有下列情形之一的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑:
(一)强奸妇女、奸淫幼女情节恶劣的;
(二)强奸妇女、奸淫幼女多人的;
(三)在公共场所当众强奸妇女、奸淫幼女的;
(四)二人以上轮奸的;
(五)奸淫不满十周岁的幼女或者造成幼女伤害的;
(六)致使被害人重伤、死亡或者造成其他严重后果的。
快速解决“刑事辩护”问题
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