工厂宿舍意外死亡

1、首先学生在学校死亡，学校不一定会承担责任2、学校承担责任的前提是学生的死亡和学校的失职、管理不到位等过错有因果关系，否则没责任。3、学生的死亡不是因为学校的过错造成，而是其他人造成的，则由责任人直接承担。

在宿舍死亡不属于工伤，单位不会有赔偿，由养老保险出丧葬费抚恤金给死者家属。丧葬补助费为死者死亡时本市上年度在岗职工月平均工资的3倍；一次性抚恤金以死者死亡时本市上年度在岗职工月平均工资为基数。

施工现场的宿舍死亡是否属于工伤事故，要根据具体情况判断。法律依据:《工伤保险条例》第十四条规定:职工有下列情形之一的，视为工伤:(一)因工作原因，在工作时间和工作场所发生意外伤害的;(二)工作前、工作后在工作场所进行与工作有关的预备或者最后工作时发生事故受伤的;(三)在工作时间和工作场所因执行职务遭受暴力等意外伤害的;(4)职业病;(五)因工负伤旅行或者下落不明的;(六)上下班途中发生交通事故或者城市轨道交通、客轮、火车事故受伤的;(七)法律、行政法规规定的其他应当认定为工伤的情形。

关于工人在宿舍死亡的一般规定是：在宿舍死亡不属于工伤，单位不会有赔偿，由养老保险出丧葬费抚恤金给死者家属。丧葬补助费为死者死亡时本市上年度在岗职工月平均工资的3倍；一次性抚恤金以死者死亡时本市上年度在岗职工月平均工资为基数。

工地宿舍意外死亡的话，项目部需要承担的赔偿责任是丧葬费，标准是两个月工资。如果工人有直系亲属需要抚养的，还应当支付六个月的抚养费。由于意外死亡不属于工伤范畴，项目部赔偿的不会太多。工人在宿舍死亡，认定工亡还是非工亡非常关键。