律图审稿专业委员会3轮严审

节假日没有三倍工资是不是违法

帮助5人 4.3w浏览 匿名 2022-10-03 云南大理
问题相似?试试立即获取解答吧~
律师解答 共1条
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
    咨询我
    1、劳动者在法定节假日加班,没有三倍工资是违法的。用人单位需至少支付三倍工资,如果单位拒绝支付的,劳动者可以通过协商、申请劳动仲裁、起诉等办法来解决。                                                              
    2、有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:
    (一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;
    (二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;
    (三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
    全文
    7 2022-10-03
文章涵盖面广,如需要针对性解答,可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
立即咨询 >
投诉/举报
免责声明:以上内容解答仅供参考,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解决?125200人选择咨询律师
当前2913位律师在线平均3分钟响应99%好评
节假日没有三倍工资是不是违法
一键咨询
  • 临沧用户4分钟前提交了咨询
    141****3428用户2分钟前提交了咨询
    德宏用户3分钟前提交了咨询
    临沧用户2分钟前提交了咨询
    楚雄用户3分钟前提交了咨询
    156****8062用户4分钟前提交了咨询
    普洱用户1分钟前提交了咨询
    丽江用户4分钟前提交了咨询
    168****4051用户1分钟前提交了咨询
    昭通用户4分钟前提交了咨询
    德宏用户2分钟前提交了咨询
    红河用户2分钟前提交了咨询
    172****0587用户2分钟前提交了咨询
    137****6743用户4分钟前提交了咨询
    临沧用户2分钟前提交了咨询
  • 楚雄用户4分钟前提交了咨询
    147****0160用户1分钟前提交了咨询
    普洱用户2分钟前提交了咨询
    怒江用户2分钟前提交了咨询
    175****8412用户4分钟前提交了咨询
    145****2780用户2分钟前提交了咨询
    丽江用户1分钟前提交了咨询
    怒江用户2分钟前提交了咨询
    161****4157用户1分钟前提交了咨询
    141****1715用户4分钟前提交了咨询
    143****0117用户2分钟前提交了咨询
    175****4154用户3分钟前提交了咨询
    普洱用户2分钟前提交了咨询
    134****7780用户4分钟前提交了咨询
    152****2305用户1分钟前提交了咨询
    155****0321用户2分钟前提交了咨询
    131****3184用户3分钟前提交了咨询
    152****8036用户4分钟前提交了咨询
    西双版纳用户3分钟前提交了咨询
    临沧用户2分钟前提交了咨询
    丽江用户2分钟前提交了咨询
    176****1763用户2分钟前提交了咨询
    昆明用户3分钟前提交了咨询
    154****7735用户3分钟前提交了咨询
    楚雄用户2分钟前提交了咨询
    163****1783用户4分钟前提交了咨询
    普洱用户1分钟前提交了咨询
    临沧用户1分钟前提交了咨询
    151****0820用户1分钟前提交了咨询
    曲靖用户2分钟前提交了咨询
    134****2857用户3分钟前提交了咨询
    143****1156用户2分钟前提交了咨询
    昆明用户2分钟前提交了咨询
    昭通用户2分钟前提交了咨询
    132****0622用户3分钟前提交了咨询
    147****2140用户2分钟前提交了咨询
    西双版纳用户2分钟前提交了咨询
    保山用户4分钟前提交了咨询
    临沧用户2分钟前提交了咨询
    昭通用户3分钟前提交了咨询
    132****3575用户2分钟前提交了咨询
    167****5352用户2分钟前提交了咨询
    174****0835用户3分钟前提交了咨询
    132****6286用户4分钟前提交了咨询
    曲靖用户2分钟前提交了咨询
    162****2415用户1分钟前提交了咨询
    138****0615用户1分钟前提交了咨询
    156****5845用户4分钟前提交了咨询
    红河用户4分钟前提交了咨询
    138****7863用户3分钟前提交了咨询
    临沧用户3分钟前提交了咨询
    文山用户1分钟前提交了咨询
    143****8231用户1分钟前提交了咨询
    175****6468用户4分钟前提交了咨询
    137****1722用户1分钟前提交了咨询
    丽江用户2分钟前提交了咨询
    临沧用户1分钟前提交了咨询
    楚雄用户3分钟前提交了咨询
    146****2053用户2分钟前提交了咨询
    166****4214用户4分钟前提交了咨询
    172****2266用户4分钟前提交了咨询
    怒江用户2分钟前提交了咨询
    145****3666用户2分钟前提交了咨询
    133****4421用户2分钟前提交了咨询
    154****3334用户4分钟前提交了咨询
    文山用户1分钟前提交了咨询
    144****5882用户1分钟前提交了咨询
    文山用户1分钟前提交了咨询
    131****5306用户3分钟前提交了咨询
    157****3484用户4分钟前提交了咨询
    大理用户4分钟前提交了咨询
    西双版纳用户4分钟前提交了咨询
    大理用户2分钟前提交了咨询
    147****7145用户2分钟前提交了咨询
    164****5433用户3分钟前提交了咨询
    文山用户3分钟前提交了咨询
    文山用户3分钟前提交了咨询
    167****5701用户2分钟前提交了咨询
    玉溪用户1分钟前提交了咨询
    玉溪用户1分钟前提交了咨询
    保山用户3分钟前提交了咨询
    红河用户2分钟前提交了咨询
    158****3774用户1分钟前提交了咨询
    怒江用户4分钟前提交了咨询
    170****4634用户1分钟前提交了咨询
为您推荐
泰州152****8249用户1分钟前已获取解答
苏州152****5011用户2分钟前已获取解答
盐城134****3610用户1分钟前已获取解答
节假日三倍工资算4倍吗
不算。根据《劳动法》第四十四条的规定,法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。不是按四倍计算。休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬。
10w+浏览
劳动纠纷
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
节假日三倍工资算4倍吗?
不是的。法定节假日加班的,工资按日常工资标准的三倍计算,这里的三倍是指法定节假日加班当天实际得到的工资数额为三倍。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
节假日三倍工资算4倍么
我们的衣食住行,因为有了法律规则才能更好的保障我们各自的权益不被侵害,我们的生活是离不开法律的,因此应该提高对法律知识的了解和认识,避免在遇到法律问题无法维护自己的合法权益。也许您现在面临着节假日三倍工资算4倍么的问题,希望本篇文章的内容能够帮助到您。
10w+浏览
劳动纠纷
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,11w人正在咨询
节假日三倍工资算4倍么
在现实生活中,很多人常常因为对法律知识了解的很少,而导致自己没有办法去维护自己的合法权益。所以我们需要多多了解一些于自己息息相关的法律知识,本篇文章为您整理了一些关于节假日三倍工资算4倍么的法律知识,请阅读文章详细内容了解。
10w+浏览
劳动纠纷
问题紧急?在线问律师 >
5182 位律师在线,高效解决问题
节假日三倍工资算4倍吗
我国法律对于维护公民的合法权益是有很多相关规定的,我们可以利用法律来保护自己的合法权益不受侵害。如果您生活中遇到了法律方面的问题,可以通过本篇文章的内容来了解一些和节假日三倍工资算4倍吗相关的法律规定。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应