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婚姻期间承担的个人债务可以公证吗
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婚姻无效债务谁承担
我们的衣食住行，因为有了法律规则才能更好的保障我们各自的权益不被侵害，我们的生活是离不开法律的，因此应该提高对法律知识的了解和认识，避免在遇到法律问题无法维护自己的合法权益。也许您现在面临着婚姻无效债务谁承担的问题，希望本篇文章的内容能够帮助到您。
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债权债务
律师您好，本人父亲(农民)给别人担保贷款，贷款人无法还款，经法院判决把其中一人王某(因其名下有房产)执行扣款，现王某又起诉了贷款人夫妻，本人父亲及另外一名担保人，所诉金额共计96000余元，这种情况法院一般会怎么判决，父亲无存款房产，只有村里的住房，一家人共同居住，还有农村养老金和兵龄补贴
[律师回复] 你好，你父亲作为担保人，其他担保人承担责任后，享有向你父亲在担保范围内追偿权。
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请问我原来公司转租给其他经营者来经营了，把我转到现在经营者手里上班，我可以要求不上然后要求原公司解除劳务合同并支付补偿金嘛？
[律师回复] 你好，你在这家单位做了多久了吗？
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新婚姻法债务如何承担？
每一个人都需要在适当的年龄结婚来组建一个幸福的家庭。而结婚不仅是双方感情上的一种关系，更多的是双方利益上的存在一定的联系，双方在结婚时期赚取的财富是属于共同财富，而欠债在婚姻法中也有详细的规定，那新婚姻法债务如何承担？下面就详细介绍。
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债权债务您好，我想咨询债权债务问题，具体如下，问题: 网贷/信用卡逾期; 金额: 大于10万元
[律师回复] 具体的情况怎么样，起诉了吗
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快速解决“”问题
你好，咨询个事，我在厂里上班，是劳务派遣工，在厂里工作半个月被辞退了，原因是产量不达标，我感觉我干岗位的岗位不适合我，一直在堤换一个岗位，领导说没人给我换，每天产量是计件的，我做了百分之七十多上不去了，然后领带说退回劳务，别来上班了
[律师回复] 您好，具体请与我详细沟通
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事实婚姻要承担债务吗
总的来讲，事实婚姻主要涵盖以下几点：同居的双方男女同居时是符合结婚条件的，比如当时都是单身，不是直系亲缘关系等等，这点和现行的结婚规定是要一致的。同居行为发生在1994年颁布《婚姻管理条例》以后，需要补办结婚登记手续。一旦构成事实婚姻，则夫妻双方就要承担婚姻中的共同债务。
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你好，下属给公司造成重大损失，我作为管理者有监督到位，对方无视，我需要承担损失部分吗
[律师回复] 你好，情况可以具体说一下
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快速解决“公司经营”问题
现金欠的，当事人撒谎说儿子住院看病 ，儿媳妇去柜台取的现金，有聊天记录承认欠款，现在不接电话，联系不上，聊天记录可以作为证据起诉嘛？
[律师回复] 你好，具体是什么情况呢，
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婚后债务婚姻无效债务由谁承担
婚姻属于无效的情况下，由共同的债务，如果该债务是属于个人的，那么由个人进行承担即可;如果该债务是用于双方共同生活或者是生产的，那么该债务双方需要平均分割，也就是一人一半。
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婚姻家庭您好，我想咨询债权债务问题，具体如下，问题: 别人欠我钱，拖着不还; 金额: 5万～10万元
[律师回复] 这个可以帮你进行这起诉材料，六百就能解决问题
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事实婚姻中债务如何承担？
事实婚姻中债务的承担还是要看这部分的债务由单方产生还是双方一起产生的，如果单方产生的债务自然就只能让个人来偿还，但是如果共同的部分就看双方自己商量该怎么分配比例，具体的比例可以自愿也可以通过法院的介入解决。
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婚姻家庭劳务派遣签了8年，两年一签，现在通知不续签了，能得到什么补偿
[律师回复] 劳务派遣签了 8 年，两年一签，现在通知不续签，劳动者可能获得的补偿如下：
1.?经济补偿金：
- 计算标准：经济补偿按劳动者在劳务派遣单位的工作年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。这里的“月工资”是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。所以如果您在该劳务派遣单位工作满 8 年，正常情况下可以获得 8 个月的平均工资作为经济补偿金。
2.?代通知金（视情况而定）：如果劳务派遣单位没有提前 30 日以书面形式通知劳动者本人终止劳动合同，劳动者可能可以获得一个月工资的代通知金。但如果单位已经提前通知了，则不存在代通知金。
需要注意的是，以上补偿是基于劳务派遣单位主动不续签且不存在劳动者自身过错（如严重违反规章制度等）的情况。如果对补偿有争议，劳动者可以与劳务派遣单位协商解决，协商不成可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，通过法律途径维护自己的合法权益。
1.?经济补偿金：
- 计算标准：经济补偿按劳动者在劳务派遣单位的工作年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。这里的“月工资”是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。所以如果您在该劳务派遣单位工作满 8 年，正常情况下可以获得 8 个月的平均工资作为经济补偿金。
2.?代通知金（视情况而定）：如果劳务派遣单位没有提前 30 日以书面形式通知劳动者本人终止劳动合同，劳动者可能可以获得一个月工资的代通知金。但如果单位已经提前通知了，则不存在代通知金。
需要注意的是，以上补偿是基于劳务派遣单位主动不续签且不存在劳动者自身过错（如严重违反规章制度等）的情况。如果对补偿有争议，劳动者可以与劳务派遣单位协商解决，协商不成可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，通过法律途径维护自己的合法权益。
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快速解决“劳动纠纷”问题
保险业务员犯诈骗罪怎么判
[律师回复] 说到保险业务员骗人的话，这个人会受到什么惩罚？其实得看他究竟骗了多少钱，还有犯罪情节是怎么样的。按照通常情况来讲，要是骗到的钱虽然不多但也够得上犯罪程度，那么就得蹲个三年以下的监狱，可能还得罚点儿钱；如果这家伙骗走的钱不少，或者还有其他的恶劣行径，比如他的犯罪行为给别人带来了很严重的后果啥的，那他就要蹲牢房至少三年以上，而且可能还要被罚很多钱；当然，要是这家伙的骗术实在高超而且犯罪行为非常严重，他甚至可能会被判处无期徒刑，外加罚钱甚至没收所有财产。
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