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病假是最多可请多长时间
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病假最长能请多长时间？
病假最长能请多长20天，在工作过程中，您可能遇到过这样的情况：单位各种推脱不给您批病假或者是单位虽然批了病假单，但病假期间却没有工资。实际上，单位的这种行为是不规范的，也是不合法的。单位应该给员工请病假，并且病假期间应该给员工发放部分工资。
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你好，想咨询一下因为怀孕头晕无法上班请假快三个月了，微信跟公司老板请假批准了，这期间他们可以不通知我一声就自行不给我缴社保吗
[律师回复] 您好，我是企业法律顾问黄小姐
我们单位是为企业，个人提供专项法律服务
服务包括：
1：法律问题个人、企业、服务期免费咨询（给予专业法律意见）。
2：企业风险防控，员工管理，劳资体系的完善（员工入职至离职得所有手续规范化、根据企业实际情况起草制定）。
3：合同审核与起草。
4：律师函、解决货款拖欠。
5：企业品牌维权打假，企业股权协议审核修订等。
如有其他起诉需求，个案法律服务等，也可向我咨询
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请病假最长可以请多长时间
根据实际情况确定。企业职工因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予三个月到二十四个月的医疗期：实际工作年限十年以下的，在本单位工作年限五年以下的为三个月。五年以上的为六个月。
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男女双方谈恋爱，且以发生性关系，女方家长不同意，男方带走女方，算不算违法行为?判多少年？
[律师回复] 你好，你的情况大致已经了解，您可详细说明具体情况方便处理马上林细腻你为你解决说一下
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病假最多可请多长时间？
员工请病假的时间最长不能超过两年，在病假期间，没有劳动者的同意，用人单位不能单方面解除劳动合同，否则要支付给员工双倍的经济补偿金，这是法律上为了保护劳动者权益，所设立的规定。
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妈妈在跟团旅游突发疾病需要住院 旅行团说团要结束了 要家属过去陪同这个合理吗
[律师回复] 你好，去陪同可以呀。xm
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快速解决“劳动纠纷”问题
我在公司工作9年，两年一签劳动合同，现在哺乳期，公司让写了一个延长合同的通知，但是工作不是原来的核心市场了，这个怎么算
[律师回复] 根据《女职工劳动保护特别规定》，用人单位不得因女职工哺乳降低其工资福利待遇、予以辞退或解除劳动（聘用）合同。在哺乳期期间，用人单位是不能够对其职务进行调动并且降低薪酬待遇的。因此，公司让哺乳期的你写延长合同的通知，但工作地点从核心市场变更为非核心市场，是不合理的。
如果公司坚持这样的调岗，你可以先与公司进行协商，若协商不成可以向用人单位所在地的劳动监察部门进行投诉，若投诉不成可以选择劳动仲裁
如果公司坚持这样的调岗，你可以先与公司进行协商，若协商不成可以向用人单位所在地的劳动监察部门进行投诉，若投诉不成可以选择劳动仲裁
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7月份想离职，我们公司是满半年有3天年假，加班是以调休时间做补偿的，目前我的假期余额有3天年假?4天加班调休，我7月份提完离职可以正常把假期休完走吗？
[律师回复] 劳动合同有写明的休假，或者规则制度有的，可以
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员工病假最长能请多久？
疾病或非因工负伤休假日数应按实际休假日数计算，连续休假期内含有休息日、节假日的应予剔除。而以上公式中提到的计薪日概念，是指国家规定的制度工作日加法定休假日，例如小冯单位的制度工作日是每周工作5天休息2天，6月份单位制度工作日是20天，如果是5月份就得加上“五一”3天法定休假日，而不是统一的国家规定的20。92天月平均工作天数。
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公务员请病假最长多久？
《公务员法》中并没有对公务员病假做明确的规定，一般的病假时间以医院开具的证明为准。病事假可先用年休假抵扣，全数抵扣后再按病事假规定扣减工资、奖金待遇。国家公务人员工作时间越长，则每年休假期越多，年休假假期不得跨年度使用，当年病假累计超过30天不享受年休假待遇。
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单位效益不好，要求员工带薪休假，最低生活费8折支付，交保险，时间不定，我想问一下里面有什么坑，我们可以避免
[律师回复] 您好，您可以通过法院诉讼主张您的权力。
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