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劳动合同未签订工资一般如何支付

帮助5人 4.7w浏览 匿名 2022-10-04 台湾澎湖县
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    1、如果公司超过一个月未签订劳动合同,每月要支付给劳动者双倍工资,最多向其支付十一个月;
    2、如果不超过一个月,及时补签合同即可,工资按照合同中依法约定的标准来支付。
    3、法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第十条
    建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。
    已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
    用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。
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    6 2022-10-04
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